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Contrôleur

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Contrôleur
    100K à 110K + Bonus
    Poste permanent
    St-Jean-sur-Richelieu
    Domaine Manufacturier

    Vous avez de l'expérience dans le secteur manufacturier ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise en pleine croissance et avec des divisions à l'international ? Vous aimeriez trouver un poste de Contrôleur qui n'est pas axé sur le reporting ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Contrôleur pour une entreprise du secteur manufacturier située dans la région de St-Jean-sur-Richelieu. L'entreprise possède des divisions en Asie, au Mexique, aux États-Unis et en Europe.

    Avantages
    Conditions liées au poste:

    - Salaire: 100K à 110K selon expérience
    - Système de Bonification (15%)
    - Assurance collective
    - REER collectif avec participation de l'employeur
    - Horaire de travail flexible
    - Télé-travail en mode hybride
    - Cotisation et formation continue
    - 4 semaines de vacances

    Responsabilités
    Se rapportant au Contrôleur Corporatif, les principales responsabilités seront:

    - Assure la qualité des contrôles et processus comptables et financiers pour 4 usines du groupe (Québec et US)
    - Supervision de l'équipe de comptabilité
    - Processus de fins de mois
    - Analyses et identification de risques
    - Analyse du réel vs. budget, explication des écarts
    - Décompte et valorisation des inventaires
    - Revoir et améliorer les processus d’approbation pour la chaîne d'approvisionnement
    - Suivi de la Trésorerie
    - Projet en immobilisation (CAPEX)
    - Participe à la production des États financiers
    - Dossier de Vérification annuelle
    - Optimisation du ERP
    - Automatisation de certaines tâches récurrentes
    - Mise en place et suivi des tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI)
    - Implication dans divers projets d’acquisition et/ou d’investissements

    Qualifications
    Possédez-vous les compétences requises ?

    - BAC en comptabilité ou domaine connexe
    - Titre CPA
    - 5 à 8 ans d'expérience
    - Bilingue
    - Expérience manufacturière (atout important)

    Sommaire
    Merci de postuler pour ce poste de Contrôleur. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.

    Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.ca

    À propos de Randstad

    De nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.

    Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.

    Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Contrôleur
    100K à 110K + Bonus
    Poste permanent
    St-Jean-sur-Richelieu
    Domaine Manufacturier

    Vous avez de l'expérience dans le secteur manufacturier ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans une entreprise en pleine croissance et avec des divisions à l'international ? Vous aimeriez trouver un poste de Contrôleur qui n'est pas axé sur le reporting ? Nous sommes présentement à la recherche d'un Contrôleur pour une entreprise du secteur manufacturier située dans la région de St-Jean-sur-Richelieu. L'entreprise possède des divisions en Asie, au Mexique, aux États-Unis et en Europe.

    Avantages
    Conditions liées au poste:

    - Salaire: 100K à 110K selon expérience
    - Système de Bonification (15%)
    - Assurance collective
    - REER collectif avec participation de l'employeur
    - Horaire de travail flexible
    - Télé-travail en mode hybride
    - Cotisation et formation continue
    - 4 semaines de vacances

    Responsabilités
    Se rapportant au Contrôleur Corporatif, les principales responsabilités seront:

    - Assure la qualité des contrôles et processus comptables et financiers pour 4 usines du groupe (Québec et US)
    - Supervision de l'équipe de comptabilité
    - Processus de fins de mois
    - Analyses et identification de risques
    - Analyse du réel vs. budget, explication des écarts
    - Décompte et valorisation des inventaires
    - Revoir et améliorer les processus d’approbation pour la chaîne d'approvisionnement
    - Suivi de la Trésorerie
    - Projet en immobilisation (CAPEX)
    - Participe à la production des États financiers
    - Dossier de Vérification annuelle
    - Optimisation du ERP
    - Automatisation de certaines tâches récurrentes
    - Mise en place et suivi des tableaux de bord et indicateurs de performance (KPI)
    - Implication dans divers projets d’acquisition et/ou d’investissements

    Qualifications
    Possédez-vous les compétences requises ?

    - BAC en comptabilité ou domaine connexe
    - Titre CPA
    - 5 à 8 ans d'expérience
    - Bilingue
    - Expérience manufacturière (atout important)

    Sommaire
    Merci de postuler pour ce poste de Contrôleur. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.

    Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.ca

    À propos de Randstad

    De nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.

    Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.

    Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.