Notre client dans le secteur Manufacturier est à la recherche d'un Contrôleur pour se joindre à leur équipe de Montréal. Le candidat idéal aurait plus de 5 années d'expérience dans un rôle similaire.
Le Contrôleur joue un rôle clé dans la
préparation et le reporting des résultats mensuels, du budget d'exploitation annuel et des prévisions trimestrielles. Il agit également en tant que partenaire
...
d'affaires en accompagnant le management du secteur dans l'atteinte de leur efficacité opérationnelle.
Titre du poste: Contrôleur/Contrôleuse jusqu'à 130K
Emplacement : Montréal (Hybride)
Durée : 12 mois
Vous êtes intéressé(e) par la possibilité de travailler pour une entreprise reconnue pour être un excellent employeur?
Alors ce poste est pour vous!
Avantages
- Salaire très compétitif
- Une belle équipe dynamique
- Un environnement stimulant
- Possibilité d'avancement au sein de l'entreprise
- Possibilité de faire du télétravail 3 fois par semaine
- 3 à 4 semaines de vacances selon l'expérience
- Stationnement sur place
Responsabilités
Sous la supervision du Directeur des Finances, vous serez responsable des tâches suivantes:
- Suivre sur une base hebdomadaire l'évolution des ventes et des marges du secteur et prendre des mesures correctives lorsque des écarts et des risques sont envisagés ;
- Analyser et contrôler les dépenses opérationnelles par succursale et agir en tant que
partenaire commercial pour l'organisation
- Participer à la préparation et à la clôture des livres mensuels ainsi que de son reporting
- Préparer les rapports financiers mensuels et les rapports d'analyse des écarts requis pour
les besoins internes et externes ;
- Communiquer les résultats mensuels au secteur Finance
- Préparer le budget d'exploitation annuel et les prévisions trimestrielles, états des résultats
et bilan
- Participer activement à la production d'analyses financières liées à divers scénarios opérationnels et proposer des recommandations pertinentes pour appuyer la prise de décision. Simuler l’état des résultats et le bilan selon les scénarios donnés
- Initier et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue pour la direction financière et l'entreprise afin
d'optimiser les processus opérationnels et financiers
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
- Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Titre CPA ou en voie d’obtention, un atout important
- Environnement bilingue
- Excellentes habiletés à communiquer
- Excellente maitrise d’Excel (RechercheV, tableaux croisés dynamiques)
- Connaissance de SAP, un atout majeur
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à me contacter!
Pour postuler :
- Envoyez-moi un courriel en tout temps à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client dans le secteur Manufacturier est à la recherche d'un Contrôleur pour se joindre à leur équipe de Montréal. Le candidat idéal aurait plus de 5 années d'expérience dans un rôle similaire.
Le Contrôleur joue un rôle clé dans la
préparation et le reporting des résultats mensuels, du budget d'exploitation annuel et des prévisions trimestrielles. Il agit également en tant que partenaire
d'affaires en accompagnant le management du secteur dans l'atteinte de leur efficacité opérationnelle.
Titre du poste: Contrôleur/Contrôleuse jusqu'à 130K
Emplacement : Montréal (Hybride)
Durée : 12 mois
Vous êtes intéressé(e) par la possibilité de travailler pour une entreprise reconnue pour être un excellent employeur?
Alors ce poste est pour vous!
Avantages
- Salaire très compétitif
- Une belle équipe dynamique
- Un environnement stimulant
- Possibilité d'avancement au sein de l'entreprise
- Possibilité de faire du télétravail 3 fois par semaine
- 3 à 4 semaines de vacances selon l'expérience
- Stationnement sur place
Responsabilités
Sous la supervision du Directeur des Finances, vous serez responsable des tâches suivantes:
...
- Suivre sur une base hebdomadaire l'évolution des ventes et des marges du secteur et prendre des mesures correctives lorsque des écarts et des risques sont envisagés ;
- Analyser et contrôler les dépenses opérationnelles par succursale et agir en tant que
partenaire commercial pour l'organisation
- Participer à la préparation et à la clôture des livres mensuels ainsi que de son reporting
- Préparer les rapports financiers mensuels et les rapports d'analyse des écarts requis pour
les besoins internes et externes ;
- Communiquer les résultats mensuels au secteur Finance
- Préparer le budget d'exploitation annuel et les prévisions trimestrielles, états des résultats
et bilan
- Participer activement à la production d'analyses financières liées à divers scénarios opérationnels et proposer des recommandations pertinentes pour appuyer la prise de décision. Simuler l’état des résultats et le bilan selon les scénarios donnés
- Initier et mettre en œuvre des projets d'amélioration continue pour la direction financière et l'entreprise afin
d'optimiser les processus opérationnels et financiers
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
- Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Titre CPA ou en voie d’obtention, un atout important
- Environnement bilingue
- Excellentes habiletés à communiquer
- Excellente maitrise d’Excel (RechercheV, tableaux croisés dynamiques)
- Connaissance de SAP, un atout majeur
Sommaire
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- Envoyez-moi un courriel en tout temps à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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