Notre client de St-Polycarpe est à la recherche d'un coordonnateur administratif pour un poste permanent au sein de l'organisation
Le rôle du coordonnateur est d'être responsable des relations avec les fournisseurs, de faire le suivi de leurs contrats ainsi que d'apporter un soutien administratif aux différentes équipes.
...
Si ce poste vous intéresse, postulez dès maintenant !
Avantages
Travaillez avec un leader de l'industrie.
Situé à : St-Polycarpe
Semaine de travail de 40 heures, de 8h à 430h
Salaire : 50 000 $ + 5 000 $ de prime après 12 mois de service.
Possibilité d'extension à un employé permanent selon le rendement.
Régime d'avantages sociaux collectif disponible après la période de probation.
Responsabilités
- Préparer et assurer le suivi des accords/contrats
- Entretenir les relations avec les personnes clés
- Maintenir le système de gestion de la traçabilité des produits
- Informer et répondre aux demandes de l'équipe de production
- Rencontrer les clients/fournisseurs concernant leurs dossiers
- Tenir à jour et préparer divers rapports statistiques avec les statistiques fournies
- Tenir des registres et préparer des présentations concernant les statistiques finales
- Assister son supérieur dans la réalisation de divers dossiers administratifs.
- Travailler en collaboration avec les membres des autres départements
- Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.
Qualifications
- Solides compétences en matière de service à la clientèle
- Capacité à communiquer verbalement et diplomatie dans les relations avec les autres.
- Autonomie et esprit d'initiative
- Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Compétences informatiques : Excel avancé, PowerPoint, Word, Outlook
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client de St-Polycarpe est à la recherche d'un coordonnateur administratif pour un poste permanent au sein de l'organisation
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Avantages
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Situé à : St-Polycarpe
Semaine de travail de 40 heures, de 8h à 430h
Salaire : 50 000 $ + 5 000 $ de prime après 12 mois de service.
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Responsabilités
- Préparer et assurer le suivi des accords/contrats
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...
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- Travailler en collaboration avec les membres des autres départements
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Qualifications
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- Capacité à communiquer verbalement et diplomatie dans les relations avec les autres.
- Autonomie et esprit d'initiative
- Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Compétences informatiques : Excel avancé, PowerPoint, Word, Outlook
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Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.
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