Titre : Coordonnateur de la répartition des opérations
Lieu : Vaudreuil-Dorion, Travail à domicile après formation
Secteur d'activité : Services de transport spécialisé de tierce partie
Une entreprise bien respectée et en pleine expansion située à Vaudreuil est en pleine croissance et cherche actuellement à ajouter un spécialiste de la répartition à son équipe extraordinaire !
...
Si vous êtes travailleur, fiable, que vous avez la capacité de travailler avec un minimum de supervision et que vous êtes très désireux d'apprendre l'industrie, appliquez maintenant !
Avantages
- Poste permanent à temps plein
- Du lundi au vendredi de 9 h à 18 h ou de 10 h à 19 h
- Garde occasionnelle les week-ends et les soirs (en rotation).
- Possibilité de travailler à domicile après une formation (6 à 8 semaines de formation au bureau).
- Installation complète de travail à domicile fournie (téléphone, ordinateur portable).
- Salaire : 50 000 à 55 000 par an (négociable selon l'expérience)
- L'entreprise couvre 100% de l'assurance (ce qui équivaut à 4-5k économisés par an)
- 2 semaines de vacances + 5 jours de PTO/jours de maladie
- Possibilité d'avancement
- Révisions salariales annuelles
- Travailler avec une équipe dynamique et amusante, dans un environnement où l'on travaille dur et où l'on s'amuse beaucoup.
- Événements de l'entreprise (fêtes, déjeuners)
Responsabilités
- Recevoir, répondre et préparer les ordres de travail des clients (téléphones, courriels, Internet).
- Planifier, programmer, répartir, coordonner et négocier les tarifs pour le transport surdimensionné ainsi que les enquêtes d'itinéraires pour tous les clients d'Amérique du Nord, conformément aux réglementations des provinces canadiennes et des États américains (vous serez formé) ainsi qu'aux exigences des clients, sur demande.
- Assurer un suivi continu des commandes en cours afin de coordonner les services et les horaires requis pour chaque étape de la commande du client afin de s'assurer que l'ensemble du travail est effectué en temps opportun et de manière efficace.
- S'entretenir avec les clients et/ou le personnel de supervision pour les tenir informés, répondre de manière proactive aux exigences de la situation et résoudre les problèmes.
- Surveiller, adapter et réagir en conséquence à l'évolution des situations.
- S'assurer que toutes les commandes sont à jour avec les informations requises (notes, tarifs, informations, etc.).
- Saisir et demander des références actualisées aux fournisseurs pour garantir la conformité requise.
- Participer à une rotation de garde pour s'assurer que les demandes après les heures de travail sont satisfaites.
- S'assurer que la satisfaction du client est maintenue en tout temps
Qualifications
- Vous devez être fiable, travailler dur et avoir la volonté d'apprendre.
- Une expérience préalable dans le secteur de la logistique de tierce partie est considérée comme un atout.
- Excellentes compétences en matière de service à la clientèle
- Un sens aigu de l'organisation, de la minutie et de l'urgence est requis pour ce poste.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches et à traiter plusieurs demandes à la fois.
- La maîtrise de l'anglais et d'un français avancé est requise.
Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante
Philippe.pilon@randstad.ca
Melissa.cumetti@randstad.ca
Brandon.freger@randstad.ca
Sean.lynch@randstad.ca
ou appelez-nous au 514-695-3315
Sommaire
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti, Philippe Pilon, Brandon Freger ou Sean Lynch.
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Coordonnateur de la répartition des opérations
Lieu : Vaudreuil-Dorion, Travail à domicile après formation
Secteur d'activité : Services de transport spécialisé de tierce partie
Une entreprise bien respectée et en pleine expansion située à Vaudreuil est en pleine croissance et cherche actuellement à ajouter un spécialiste de la répartition à son équipe extraordinaire !
Si vous êtes travailleur, fiable, que vous avez la capacité de travailler avec un minimum de supervision et que vous êtes très désireux d'apprendre l'industrie, appliquez maintenant !
Avantages
- Poste permanent à temps plein
- Du lundi au vendredi de 9 h à 18 h ou de 10 h à 19 h
- Garde occasionnelle les week-ends et les soirs (en rotation).
- Possibilité de travailler à domicile après une formation (6 à 8 semaines de formation au bureau).
- Installation complète de travail à domicile fournie (téléphone, ordinateur portable).
- Salaire : 50 000 à 55 000 par an (négociable selon l'expérience)
- L'entreprise couvre 100% de l'assurance (ce qui équivaut à 4-5k économisés par an)
- 2 semaines de vacances + 5 jours de PTO/jours de maladie
...
- Possibilité d'avancement
- Révisions salariales annuelles
- Travailler avec une équipe dynamique et amusante, dans un environnement où l'on travaille dur et où l'on s'amuse beaucoup.
- Événements de l'entreprise (fêtes, déjeuners)
Responsabilités
- Recevoir, répondre et préparer les ordres de travail des clients (téléphones, courriels, Internet).
- Planifier, programmer, répartir, coordonner et négocier les tarifs pour le transport surdimensionné ainsi que les enquêtes d'itinéraires pour tous les clients d'Amérique du Nord, conformément aux réglementations des provinces canadiennes et des États américains (vous serez formé) ainsi qu'aux exigences des clients, sur demande.
- Assurer un suivi continu des commandes en cours afin de coordonner les services et les horaires requis pour chaque étape de la commande du client afin de s'assurer que l'ensemble du travail est effectué en temps opportun et de manière efficace.
- S'entretenir avec les clients et/ou le personnel de supervision pour les tenir informés, répondre de manière proactive aux exigences de la situation et résoudre les problèmes.
- Surveiller, adapter et réagir en conséquence à l'évolution des situations.
- S'assurer que toutes les commandes sont à jour avec les informations requises (notes, tarifs, informations, etc.).
- Saisir et demander des références actualisées aux fournisseurs pour garantir la conformité requise.
- Participer à une rotation de garde pour s'assurer que les demandes après les heures de travail sont satisfaites.
- S'assurer que la satisfaction du client est maintenue en tout temps
Qualifications
- Vous devez être fiable, travailler dur et avoir la volonté d'apprendre.
- Une expérience préalable dans le secteur de la logistique de tierce partie est considérée comme un atout.
- Excellentes compétences en matière de service à la clientèle
- Un sens aigu de l'organisation, de la minutie et de l'urgence est requis pour ce poste.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches et à traiter plusieurs demandes à la fois.
- La maîtrise de l'anglais et d'un français avancé est requise.
Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à l'adresse suivante
Philippe.pilon@randstad.ca
Melissa.cumetti@randstad.ca
Brandon.freger@randstad.ca
Sean.lynch@randstad.ca
ou appelez-nous au 514-695-3315
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Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti, Philippe Pilon, Brandon Freger ou Sean Lynch.
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
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- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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