Nous recherchons un coordinateur d'inventaire pour un poste permanent à temps plein à Pointe-Claire.
Situé à (Pointe Claire), il s'agit d'un centre de service et d'un distributeur d'acier inoxydable à gamme complète. Ils ont une opportunité excitante pour un coordinateur d'inventaire expérimenté, qui aidera avec les activités liées à la planification de l'inventaire, la réception, la documentation, le dépannage et les comptages d'inventaire.
...
Avantages
-offre un programme de rémunération et d'avantages sociaux compétitif
-La possibilité d'élargir vos compétences au sein d'une entreprise qui offre une main-d'œuvre diversifiée et une culture d'entreprise accueillante.
-Poste permanent à plein temps
-Possibilité de prime
-RPDB et REER
-Remboursement des frais de scolarité
-Programme d'aide aux employés
-Plan
-Programme de récompenses pour services rendus
-Stationnement sur place
Responsabilités
- Examiner et coordonner les tâches associées aux courriels entrants des comptes créditeurs et débiteurs.
- Recevoir et confirmer tous les transferts de succursales de Toronto à Montréal. Imprimer, mettre à jour et numériser les étiquettes et les documents.
- Évaluer les documents d'inventaire entrants pour s'assurer qu'ils ont été examinés et signés et que le nombre de pièces a été noté.
- Rapprocher la pré-réception de la réception réelle, si nécessaire, contacter les réceptionnaires pour ajuster et mettre à jour les étiquettes.
- Confirmer et examiner tous les ajustements demandés, apporter les modifications nécessaires au poids et/ou au nombre de pièces.
- Aider à la préparation et à l'organisation des étiquettes pour un étiquetage efficace des articles en stock.
- Aider à résoudre les problèmes de divergence.
- Aider à la reconnaissance de la non-conformité, confirmer l'arrivée, obtenir la documentation, transmettre les notes à la qualité et aux comptes clients.
- Aider l'entrepôt à commander des fournitures et à coordonner les fournisseurs.
- Préparer les bons de livraison pour tout le matériel sortant.
- Examiner les documents d'expédition pour s'assurer de leur exactitude.
- Travailler avec l'équipe financière sur le processus de clôture de fin de mois.
- Collaborer avec l'équipe et aider aux comptages de fin d'année, y compris l'ajustement des pièces et des poids.
- Préparer les rapports de fin de mois.
- Assister les autres membres de l'équipe selon les besoins.
Qualifications
Les candidats qualifiés possèdent un diplôme d'associé en gestion des affaires ou en chaîne d'approvisionnement et un minimum de trois ans d'expérience similaire. Ils doivent être capables de travailler efficacement dans un environnement de distribution à haut volume et au rythme rapide. Solides compétences en matière de résolution de problèmes, de communication et de service à la clientèle requises. Compétences informatiques approfondies, suite Microsoft, applications d'utilisation finale et applications/systèmes logiciels ERP.
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Nous recherchons un coordinateur d'inventaire pour un poste permanent à temps plein à Pointe-Claire.
Situé à (Pointe Claire), il s'agit d'un centre de service et d'un distributeur d'acier inoxydable à gamme complète. Ils ont une opportunité excitante pour un coordinateur d'inventaire expérimenté, qui aidera avec les activités liées à la planification de l'inventaire, la réception, la documentation, le dépannage et les comptages d'inventaire.
Avantages
-offre un programme de rémunération et d'avantages sociaux compétitif
-La possibilité d'élargir vos compétences au sein d'une entreprise qui offre une main-d'œuvre diversifiée et une culture d'entreprise accueillante.
-Poste permanent à plein temps
-Possibilité de prime
-RPDB et REER
-Remboursement des frais de scolarité
-Programme d'aide aux employés
-Plan
-Programme de récompenses pour services rendus
-Stationnement sur place
Responsabilités
- Examiner et coordonner les tâches associées aux courriels entrants des comptes créditeurs et débiteurs.
- Recevoir et confirmer tous les transferts de succursales de Toronto à Montréal. Imprimer, mettre à jour et numériser les étiquettes et les documents.
...
- Évaluer les documents d'inventaire entrants pour s'assurer qu'ils ont été examinés et signés et que le nombre de pièces a été noté.
- Rapprocher la pré-réception de la réception réelle, si nécessaire, contacter les réceptionnaires pour ajuster et mettre à jour les étiquettes.
- Confirmer et examiner tous les ajustements demandés, apporter les modifications nécessaires au poids et/ou au nombre de pièces.
- Aider à la préparation et à l'organisation des étiquettes pour un étiquetage efficace des articles en stock.
- Aider à résoudre les problèmes de divergence.
- Aider à la reconnaissance de la non-conformité, confirmer l'arrivée, obtenir la documentation, transmettre les notes à la qualité et aux comptes clients.
- Aider l'entrepôt à commander des fournitures et à coordonner les fournisseurs.
- Préparer les bons de livraison pour tout le matériel sortant.
- Examiner les documents d'expédition pour s'assurer de leur exactitude.
- Travailler avec l'équipe financière sur le processus de clôture de fin de mois.
- Collaborer avec l'équipe et aider aux comptages de fin d'année, y compris l'ajustement des pièces et des poids.
- Préparer les rapports de fin de mois.
- Assister les autres membres de l'équipe selon les besoins.
Qualifications
Les candidats qualifiés possèdent un diplôme d'associé en gestion des affaires ou en chaîne d'approvisionnement et un minimum de trois ans d'expérience similaire. Ils doivent être capables de travailler efficacement dans un environnement de distribution à haut volume et au rythme rapide. Solides compétences en matière de résolution de problèmes, de communication et de service à la clientèle requises. Compétences informatiques approfondies, suite Microsoft, applications d'utilisation finale et applications/systèmes logiciels ERP.
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
