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Coordinateur de projets

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Si vous avez toujours rêvé de faire partie d'une équipe dynamique en plus d'exercer votre métier dans le domaine des communications et du marketing, ce poste est FAIT pour vous et vous DEVEZ y appliquer!

    Nous sommes présentement à la recherche d’une personne de caractère afin d'être en mesure d'occuper un poste de Coordinateur de projets pour l'équipe de traduction dans le domaine des communications et du marketing à l'Île des Sœurs, Montréal.

    • Poste : Coordinateur de projets en traduction
    • Lieu de travail : Bureau / Hybride / 100% télétravail (à votre choix!)
    • Horaire : Lundi au vendredi de 9 h à 17 h (35 h / semaine)
    • Salaire : 45K $ / an
    • Date de début : Dès que possible




    Avantages
    Ce que le poste de Coordinateur de projets pour l'équipe de traduction dans le domaine des communications et du marketing à l'Île des Sœurs, Montréal vous offre :

    • Un poste permanent, temps plein
    • Un salaire de 40K $ / an
    • Un horaire de 35 h / semaine
    • Stationnement gratuit sur place
    • Possibilité de 100 % télétravail une fois votre formation terminée
    • Avantages sociaux intéressants

    Responsabilités
    En tant que Coordinateur de projets pour l'équipe de traduction dans le domaine des communications et du marketing à l'Île des Sœurs, Montréal vous aurez pour responsabilités :

    • Répondre aux demandes des clients
    • Assurer les suivis des projets en traductions et en assurer la livraison dans les délais prescrits
    • Suivi des dossiers et des dates d'échéances
    • Gestion des courriels et suivi des demandes faites par les clients
    • Toutes autres tâches administratives connexes

    Qualifications
    Les qualifications requises pour ce poste de Coordinateur de projets pour l'équipe de traduction dans le domaine des communications et du marketing à l'Île des Sœurs, Montréal :

    • Parfaitement bilingue (Français/Anglais, écrit et parlé)
    • Expérience pertinente dans le domaine de la coordination de projets
    • Connaissance de la suite Microsoft Office
    • Capacité à apprendre et à effectuer plusieurs tâches rapidement, à gérer les priorités, en plus de faire preuve d'autonomie et de rigueur
    • Compétences dans les relations interpersonnelles, de gestion du stress et d’organisation
    • Expérience pertinente dans le domaine de la traduction (un atout)

    Sommaire
    Ce poste vous intéresse ?


    Envoyez-nous un courriel en tout temps à fanny.labrecque@randstad.ca, kelsey.groleau@randstad.ca ou gregory.milhau@randstad.ca.

    Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!

    Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.

    Nous attendons votre CV avec impatience!

    Tous les cv reçus seront examinés à part égal.

    Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s


    Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Si vous avez toujours rêvé de faire partie d'une équipe dynamique en plus d'exercer votre métier dans le domaine des communications et du marketing, ce poste est FAIT pour vous et vous DEVEZ y appliquer!

    Nous sommes présentement à la recherche d’une personne de caractère afin d'être en mesure d'occuper un poste de Coordinateur de projets pour l'équipe de traduction dans le domaine des communications et du marketing à l'Île des Sœurs, Montréal.

    • Poste : Coordinateur de projets en traduction
    • Lieu de travail : Bureau / Hybride / 100% télétravail (à votre choix!)
    • Horaire : Lundi au vendredi de 9 h à 17 h (35 h / semaine)
    • Salaire : 45K $ / an
    • Date de début : Dès que possible




    Avantages
    Ce que le poste de Coordinateur de projets pour l'équipe de traduction dans le domaine des communications et du marketing à l'Île des Sœurs, Montréal vous offre :

    • Un poste permanent, temps plein
    • Un salaire de 40K $ / an
    • Un horaire de 35 h / semaine
    • Stationnement gratuit sur place
    • Possibilité de 100 % télétravail une fois votre formation terminée
    • Avantages sociaux intéressants

    Responsabilités
    En tant que Coordinateur de projets pour l'équipe de traduction dans le domaine des communications et du marketing à l'Île des Sœurs, Montréal vous aurez pour responsabilités :

    • Répondre aux demandes des clients
    • Assurer les suivis des projets en traductions et en assurer la livraison dans les délais prescrits
    • Suivi des dossiers et des dates d'échéances
    • Gestion des courriels et suivi des demandes faites par les clients
    • Toutes autres tâches administratives connexes

    Qualifications
    Les qualifications requises pour ce poste de Coordinateur de projets pour l'équipe de traduction dans le domaine des communications et du marketing à l'Île des Sœurs, Montréal :

    • Parfaitement bilingue (Français/Anglais, écrit et parlé)
    • Expérience pertinente dans le domaine de la coordination de projets
    • Connaissance de la suite Microsoft Office
    • Capacité à apprendre et à effectuer plusieurs tâches rapidement, à gérer les priorités, en plus de faire preuve d'autonomie et de rigueur
    • Compétences dans les relations interpersonnelles, de gestion du stress et d’organisation
    • Expérience pertinente dans le domaine de la traduction (un atout)

    Sommaire
    Ce poste vous intéresse ?


    Envoyez-nous un courriel en tout temps à fanny.labrecque@randstad.ca, kelsey.groleau@randstad.ca ou gregory.milhau@randstad.ca.

    Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!

    Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.

    Nous attendons votre CV avec impatience!

    Tous les cv reçus seront examinés à part égal.

    Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s


    Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.