Titre du poste : Coordinateur des opérations
Lieu de travail : Longueuil
Secteur d'activité Transport
...
Le coordonnateur des opérations est responsable de la coordination et de la supervision des navires commerciaux dans le port. Le coordonnateur des opérations est également chargé de la préparation des documents requis pour les cargaisons import et export, de l'archivage électronique auprès de Douanes et Immigration Canada, de la Garde côtière canadienne et américaine et des autorités canadiennes et américaines de la Voie maritime. Il doit également fournir au service comptable les informations/documents pertinents pour la facturation. En plus, il/elle doit préparer des comptes de décaissement pro forma pour les coûts estimés de l'escale, maintenir une bonne communication avec les fournisseurs locaux en veillant à ce qu'un service rentable et efficace soit fourni aux navires.
Postulez maintenant!
Avantages
- Horaire du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (horaire flexible)
- 2 semaines de vacances
- Programme RSP
- Assurance médicale et dentaire fournis
- Bureau situé à Longueuil
- Téléphone et ordinateur portable fournis
- Jours de maladie inclus
- Salaire compétitif basé sur l'expérience dans l'industrie
- Possibilités d'avancement et révisions salariales
Responsabilités
- Responsable de la coordination et de la supervision des navires commerciaux dans le port
- Responsable de l'établissement et des documents requis pour les cargaisons import et export
- Dépôt électronique auprès de l'administration des douanes et de l'immigration du Canada, des garde-côtières canadiennes et américaines et des autorités canadiennes et américaines de la Voie maritime
- Fournir au service comptable les informations/documents pertinents pour la facturation
- Préparer des comptes de décaissement pro forma pour les coûts estimés de l'escale
- Maintenir une bonne communication avec les fournisseurs locaux en veillant à ce qu'un service rentable et efficace soit fourni aux navires.
- Possibilité de voyager à plusieurs succursales
Qualifications
- 3 ans d'expérience dans le domaine
- Connaissances import/export
- Bilingue (français/anglais)
- À l'aise avec les procédures de dédouanement
- Bonnes connaissances des logiciels informatiques (Outlook, Excel et Word)
- Permis de conduire nécessaire en cas de voyagement
- Bonne aptitude au service à la clientèle
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup d'emplois formidables, d'entreprises incroyables et de patrons extraordinaires.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti, Philippe Pilon, Brandon Freger ou Sean Lynch.
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Titre du poste : Coordinateur des opérations
Lieu de travail : Longueuil
Secteur d'activité Transport
Le coordonnateur des opérations est responsable de la coordination et de la supervision des navires commerciaux dans le port. Le coordonnateur des opérations est également chargé de la préparation des documents requis pour les cargaisons import et export, de l'archivage électronique auprès de Douanes et Immigration Canada, de la Garde côtière canadienne et américaine et des autorités canadiennes et américaines de la Voie maritime. Il doit également fournir au service comptable les informations/documents pertinents pour la facturation. En plus, il/elle doit préparer des comptes de décaissement pro forma pour les coûts estimés de l'escale, maintenir une bonne communication avec les fournisseurs locaux en veillant à ce qu'un service rentable et efficace soit fourni aux navires.
Postulez maintenant!
Avantages
- Horaire du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 (horaire flexible)
- 2 semaines de vacances
- Programme RSP
- Assurance médicale et dentaire fournis
- Bureau situé à Longueuil
- Téléphone et ordinateur portable fournis
...
- Jours de maladie inclus
- Salaire compétitif basé sur l'expérience dans l'industrie
- Possibilités d'avancement et révisions salariales
Responsabilités
- Responsable de la coordination et de la supervision des navires commerciaux dans le port
- Responsable de l'établissement et des documents requis pour les cargaisons import et export
- Dépôt électronique auprès de l'administration des douanes et de l'immigration du Canada, des garde-côtières canadiennes et américaines et des autorités canadiennes et américaines de la Voie maritime
- Fournir au service comptable les informations/documents pertinents pour la facturation
- Préparer des comptes de décaissement pro forma pour les coûts estimés de l'escale
- Maintenir une bonne communication avec les fournisseurs locaux en veillant à ce qu'un service rentable et efficace soit fourni aux navires.
- Possibilité de voyager à plusieurs succursales
Qualifications
- 3 ans d'expérience dans le domaine
- Connaissances import/export
- Bilingue (français/anglais)
- À l'aise avec les procédures de dédouanement
- Bonnes connaissances des logiciels informatiques (Outlook, Excel et Word)
- Permis de conduire nécessaire en cas de voyagement
- Bonne aptitude au service à la clientèle
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup d'emplois formidables, d'entreprises incroyables et de patrons extraordinaires.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti, Philippe Pilon, Brandon Freger ou Sean Lynch.
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus