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Coordinateur des ventes - Dorval

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Nous recherchons actuellement un coordinateur des ventes pour une société de transport. Cette personne doit avoir de l'expérience en travaillant idéalement avec des transitaires. Il s'agit d'une excellente occasion d'entrer dans l'un des leaders de l'industrie du transport. Cette personne doit être ouverte à effectuer diverses tâches liées à son travail de répartiteur.

    Ce poste offre une excellente opportunité pour un candidat qui recherche un environnement stimulant et rapide ! Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur des ventes en transport. Si vous êtes reconnu pour avoir un bon esprit d'équipe, vous vous intégrez facilement, vous aimez relever des défis, surtout en période de pointe, nous voulons vous rencontrer.


    Avantages
    - Lundi-vendredi 8h00-16h30

    - Poste permanent à temps plein

    - Semaine de travail de 40 heures du lundi au vendredi

    - Salaire 45,000-50,000$.(seulent experience)

    - Soins de santé et soins dentaires après 3 mois

    - Programme de régime de retraite après 3 mois

    - Horaire de paie hebdomadaire

    - Programme de participation aux bénéfices

    - Programme d'aide aux employés après 3 mois

    Concours d'Halloween

    - Salle de sport complète (accès 24/7)

    - Stationnement gratuit sur place.

    - Près du service d'autobus, du train (terminal de Dorval)

    - Accès facile aux autoroutes 13, 20 et 40

    Responsabilités
    Ce que vous ferez

    Répondre aux demandes par e-mail, téléphone, web en termes de tarifs, ouvertures de compte, demandes de crédit, etc.
    Préparer les devis pour les clients dans la gestion de la relation client (CRM) Dynamics 365.
    Révision des contrats maîtres des clients, remplissage et maintenance du drive de vente, au sein du CRM.
    Assister tous les représentants commerciaux et la direction dans la création de contrats.
    Toutes les tâches connexes

    Qualifications
    +1 an d'expérience dans un poste similaire
    Faire preuve d'un haut niveau de patience
    Professionnalisme et bon sens de l'organisation
    Capacité à trouver des solutions efficaces pour résoudre les problèmes rapidement
    Orienté vers les clients et les résultats
    Bonnes compétences informatiques (Excel, Word, etc.)
    Bilingue (français et anglais)

    Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.

    Sommaire
    Pourquoi Randstad?

    Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
    Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

    Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca

    Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
    - https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
    - https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
    - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/

    Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.

    heureux de vous connaître

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Nous recherchons actuellement un coordinateur des ventes pour une société de transport. Cette personne doit avoir de l'expérience en travaillant idéalement avec des transitaires. Il s'agit d'une excellente occasion d'entrer dans l'un des leaders de l'industrie du transport. Cette personne doit être ouverte à effectuer diverses tâches liées à son travail de répartiteur.

    Ce poste offre une excellente opportunité pour un candidat qui recherche un environnement stimulant et rapide ! Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur des ventes en transport. Si vous êtes reconnu pour avoir un bon esprit d'équipe, vous vous intégrez facilement, vous aimez relever des défis, surtout en période de pointe, nous voulons vous rencontrer.


    Avantages
    - Lundi-vendredi 8h00-16h30

    - Poste permanent à temps plein

    - Semaine de travail de 40 heures du lundi au vendredi

    - Salaire 45,000-50,000$.(seulent experience)

    - Soins de santé et soins dentaires après 3 mois

    - Programme de régime de retraite après 3 mois

    - Horaire de paie hebdomadaire

    - Programme de participation aux bénéfices

    - Programme d'aide aux employés après 3 mois

    Concours d'Halloween

    - Salle de sport complète (accès 24/7)

    - Stationnement gratuit sur place.

    - Près du service d'autobus, du train (terminal de Dorval)

    - Accès facile aux autoroutes 13, 20 et 40

    Responsabilités
    Ce que vous ferez

    Répondre aux demandes par e-mail, téléphone, web en termes de tarifs, ouvertures de compte, demandes de crédit, etc.
    Préparer les devis pour les clients dans la gestion de la relation client (CRM) Dynamics 365.
    Révision des contrats maîtres des clients, remplissage et maintenance du drive de vente, au sein du CRM.
    Assister tous les représentants commerciaux et la direction dans la création de contrats.
    Toutes les tâches connexes

    Qualifications
    +1 an d'expérience dans un poste similaire
    Faire preuve d'un haut niveau de patience
    Professionnalisme et bon sens de l'organisation
    Capacité à trouver des solutions efficaces pour résoudre les problèmes rapidement
    Orienté vers les clients et les résultats
    Bonnes compétences informatiques (Excel, Word, etc.)
    Bilingue (français et anglais)

    Si cette opportunité vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.

    Sommaire
    Pourquoi Randstad?

    Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
    Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

    Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca

    Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
    - https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
    - https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
    - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/

    Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.

    heureux de vous connaître

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.