Un fabricant de vêtements pour femmes situé à Pointe-Claire, en pleine expansion et au rythme rapide, est à la recherche d'une personne expérimentée en service à la clientèle pour se joindre à son équipe. Cette personne doit avoir une expérience confirmée dans la vente et/ou le service à la clientèle, avoir une véritable passion pour l'industrie de la mode et maîtriser l'informatique.
...
Postulez maintenant
Avantages
-Accès à un parking gratuit
Prestations d'assurance collective disponibles, y compris l'assurance-maladie complémentaire, l'assurance dentaire et l'assurance-vie.
-La rémunération sera basée sur l'expérience
-Lundi-vendredi
-Formation complète fournie au bureau
-Possibilité d'avancement
-Travaillez pour un leader de l'industrie
Responsabilités
- Collaborer avec les gestionnaires de comptes pour fournir des devis de vente
- Traiter les demandes de renseignements entrantes dans le système de vente de l'entreprise.
- Établir des devis pour les clients en utilisant une connaissance pratique du produit
- Coordonner avec les gestionnaires de comptes et la direction du centre de service pour tenir à jour les activités des comptes.
- Surveiller les engagements de dates de livraison et les accélérer le cas échéant.
- Surveiller les stocks spécifiques des clients pour l'exécution des commandes.
- Établir et entretenir de solides relations internes et externes
Qualifications
Travailler de manière indépendante, être polyvalent et rester concentré.
Capacité à communiquer et à interagir avec les clients
Attitude positive et bonnes compétences en matière de service à la clientèle
Volonté et personnalité adaptées pour travailler dans un environnement orienté vers le travail d'équipe.
Maîtrise de l'anglais et du français
Minimum de 3 ans d'expérience pertinente
Expérience dans l'industrie, un atout
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Enchanté de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Un fabricant de vêtements pour femmes situé à Pointe-Claire, en pleine expansion et au rythme rapide, est à la recherche d'une personne expérimentée en service à la clientèle pour se joindre à son équipe. Cette personne doit avoir une expérience confirmée dans la vente et/ou le service à la clientèle, avoir une véritable passion pour l'industrie de la mode et maîtriser l'informatique.
Postulez maintenant
Avantages
-Accès à un parking gratuit
Prestations d'assurance collective disponibles, y compris l'assurance-maladie complémentaire, l'assurance dentaire et l'assurance-vie.
-La rémunération sera basée sur l'expérience
-Lundi-vendredi
-Formation complète fournie au bureau
-Possibilité d'avancement
-Travaillez pour un leader de l'industrie
Responsabilités
- Collaborer avec les gestionnaires de comptes pour fournir des devis de vente
- Traiter les demandes de renseignements entrantes dans le système de vente de l'entreprise.
- Établir des devis pour les clients en utilisant une connaissance pratique du produit
- Coordonner avec les gestionnaires de comptes et la direction du centre de service pour tenir à jour les activités des comptes.
...
- Surveiller les engagements de dates de livraison et les accélérer le cas échéant.
- Surveiller les stocks spécifiques des clients pour l'exécution des commandes.
- Établir et entretenir de solides relations internes et externes
Qualifications
Travailler de manière indépendante, être polyvalent et rester concentré.
Capacité à communiquer et à interagir avec les clients
Attitude positive et bonnes compétences en matière de service à la clientèle
Volonté et personnalité adaptées pour travailler dans un environnement orienté vers le travail d'équipe.
Maîtrise de l'anglais et du français
Minimum de 3 ans d'expérience pertinente
Expérience dans l'industrie, un atout
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Enchanté de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
