Nous recherchons actuellement un coordinateur de logistique pour notre client à Baie D'urfe. Le coordinateur assistes tous les départements.
...
Le Responsable Transport garantit le bon fonctionnement des expéditions ; il s’assure du bon fonctionnement des quais d’expédition des usines (continuité des flux, rotation date, rangement, propreté…), affrêtement les camions en départ des usines / congélateurs, gère les produits déclassés communiqués par l’Ordo, etc., Il ou elle utilise les transporteurs référencés (tout en étant force de proposition), vérifie les tarifs appliqués et les communique au contrôle de gestion France.
Avantages
- Situé à Baie-D'Urfé
- Lundi au vendredi, 8h00 à 17h00 (Flexible)
-$60,000-$70,000 selon l'expérience
- Avantages sociaux après 3 mois (santé et dentaire)
- Programme RER
- Croissance à long terme, possibilité d'avancement à l'interne
- Grande culture d'entreprise et environnement de travail
Responsabilités
Organisation
- Assurer la gestion des expéditions
- Supervise le dispatch des expéditions vers les congélateurs
- Contrôler et saisir les tarifs transporteurs
- Valide que les camions en départs des congélateurs ont bien chargés et livrés
- Vérifie les temps d’attente (chargement / déchargement), conteste les pénalités transport
- Envoi des papiers de douanes aux transporteurs
Hygiène et sécurité alimentaire
- S’assurer de la bonne tenue de la zone de stockage
- Respecter les consignes d’hygiène applicables dans les différents ateliers de production
- Appliquer les consignes de sécurité alimentaire des produits finis (plombage des véhicules, contrôle
des accès…)
Qualifications
DEC en logistique de transport ou équivalent
- 3-5 années d'expérience professionnelle dans le secteur du transport et de la logistique, préférablement dans la logistique du transport de biens consommables congelés
- Connaissances approfondies des logiciels courants, particulièrement Excel (niveau avancé souhaité) et logiciels utilisés par les entrepôts (atout)
- Excellentes habiletés de communication verbale et écrite, tant en français qu'en anglais
- Bonnes connaissances des exigences et particularités des clients de produits alimentaires
- Grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Nous recherchons actuellement un coordinateur de logistique pour notre client à Baie D'urfe. Le coordinateur assistes tous les départements.
Le Responsable Transport garantit le bon fonctionnement des expéditions ; il s’assure du bon fonctionnement des quais d’expédition des usines (continuité des flux, rotation date, rangement, propreté…), affrêtement les camions en départ des usines / congélateurs, gère les produits déclassés communiqués par l’Ordo, etc., Il ou elle utilise les transporteurs référencés (tout en étant force de proposition), vérifie les tarifs appliqués et les communique au contrôle de gestion France.
Avantages
- Situé à Baie-D'Urfé
- Lundi au vendredi, 8h00 à 17h00 (Flexible)
-$60,000-$70,000 selon l'expérience
- Avantages sociaux après 3 mois (santé et dentaire)
- Programme RER
- Croissance à long terme, possibilité d'avancement à l'interne
- Grande culture d'entreprise et environnement de travail
Responsabilités
Organisation
- Assurer la gestion des expéditions
- Supervise le dispatch des expéditions vers les congélateurs
- Contrôler et saisir les tarifs transporteurs
...
- Valide que les camions en départs des congélateurs ont bien chargés et livrés
- Vérifie les temps d’attente (chargement / déchargement), conteste les pénalités transport
- Envoi des papiers de douanes aux transporteurs
Hygiène et sécurité alimentaire
- S’assurer de la bonne tenue de la zone de stockage
- Respecter les consignes d’hygiène applicables dans les différents ateliers de production
- Appliquer les consignes de sécurité alimentaire des produits finis (plombage des véhicules, contrôle
des accès…)
Qualifications
DEC en logistique de transport ou équivalent
- 3-5 années d'expérience professionnelle dans le secteur du transport et de la logistique, préférablement dans la logistique du transport de biens consommables congelés
- Connaissances approfondies des logiciels courants, particulièrement Excel (niveau avancé souhaité) et logiciels utilisés par les entrepôts (atout)
- Excellentes habiletés de communication verbale et écrite, tant en français qu'en anglais
- Bonnes connaissances des exigences et particularités des clients de produits alimentaires
- Grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus