Titre du poste : Coordinateur logistique
Secteur d'activité : Expédition de fret
Emplacement : Dorval
Notre client de l'industrie du transport cherche à ajouter un coordonnateur de la logistique de niveau débutant à son équipe ! Si vous êtes reconnu pour avoir un bon esprit d'équipe, vous vous intégrez facilement, vous aimez relever des défis, nous voulons vous rencontrer.
...
Postulez dès maintenant !
Avantages
- Poste permanent à temps plein
- Semaine de travail de 40 heures du lundi au vendredi de 8h à 17h
- Salaire d'environ 41,600-47,000
- Soins médicaux et dentaires après 3 mois
- Programme de régime de retraite après 3 mois
- Programme de rémunération hebdomadaire
- Programme de participation aux bénéfices
- Programme d'aide aux employés après 3 mois
- Concours d'Halloween
- Salle de sport complète (accès 24/7)
- Stationnement gratuit sur place.
- Près du service d'autobus, du train (terminal de Dorval)
- Accès facile aux autoroutes 13, 20 et 40
Responsabilités
Saisie de données (à l'aide de systèmes internes)
Service à la clientèle, prise de commandes
Appel d'offres, réservation de chargements
Planifier et programmer les rendez-vous de livraison
Répondre aux besoins administratifs du service
Toutes les tâches connexes
Qualifications
Expérience dans un rôle similaire
Faire preuve d'une grande patience
Capacités multitâches
Professionnalisme et sens de l'organisation
Capacité à trouver des solutions efficaces pour résoudre les problèmes rapidement
Orientation client et résultats
Bonnes compétences informatiques (Excel, Word, etc.)
Francais et Anglais requis
Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait vous convenir. Veuillez envoyer votre CV à:
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
brandon.freger@randstad.ca
sean.lynch@randstad.ca
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti, Philippe Pilon, Brandon Freger ou Sean Lynch
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Salaire d'environ 41,600-47,000
- Soins médicaux et dentaires après 3 mois
- Programme de régime de retraite après 3 mois
- Programme de rémunération hebdomadaire
- Programme de participation aux bénéfices
- Programme d'aide aux employés après 3 mois
- Concours d'Halloween
- Salle de sport complète (accès 24/7)
- Stationnement gratuit sur place.
- Près du service d'autobus, du train (terminal de Dorval)
- Accès facile aux autoroutes 13, 20 et 40
Responsabilités
Saisie de données (à l'aide de systèmes internes)
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...
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Capacité à trouver des solutions efficaces pour résoudre les problèmes rapidement
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Francais et Anglais requis
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melissa.cumetti@randstad.ca
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- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
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- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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