Notre client dans l'industrie du transport à Dorval est actuellement à la recherche d'un Coordinateur principal de la logistique pour le département du fret.
Spécialisé dans la logistique mondiale et le courtage en douane avec plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie, venez rejoindre leur entreprise bien respectée et établie située à Dorval.
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Si vous avez plus de 10 ans d'expérience dans la manutention de fret (maritime et aérien), cet emploi est pour vous ! Nous voulons vous entendre !
Postulez maintenant !
Avantages
- Poste permanent à temps plein
- Horaires de début et de fin de journée flexibles
- Prestations médicales
- Salaire compétitif et négociable en fonction de l'expérience
- 10% de commissions pour l'apport de nouveaux clients
- Petite équipe, excellente ambiance d'équipe, tout le monde aide tout le monde
- Fêtes d'entreprise, 5 à 7, anniversaires
- Environnement très flexible
Responsabilités
- Assurer le soutien de 6 coordinateurs logistiques au sein du département fret.
- Assurer l'encadrement et la formation de l'équipe des opérations, ainsi que la prise en charge des opérations (maritimes et aériennes) lorsque cela est nécessaire.
- Soutenir le développement de l'équipe en identifiant les besoins et les opportunités de formation.
- Déterminer et créer des stratégies de collaboration entre les différents services afin d'accroître l'efficacité.
- Gérer la base de données des clients et être le premier contact pour la résolution des problèmes.
- Ouvrir de nouveaux dossiers clients
- Superviser l'ensemble des opérations, le développement commercial, les décisions de crédit et la facturation.
- Veiller à l'exactitude des informations
- Travailler en étroite collaboration avec le vice-président et le directeur des ventes et des opérations.
- Tâches de gestion du bureau : participer à la planification des événements, à l'embauche, à l'évaluation des employés, aux fournitures, à l'inventaire, à l'organisation des réunions, au contrôle des documents, au classement, à la prise de décision et à d'autres tâches connexes.
Qualifications
- 10 à 15 ans d'expérience minimum dans le domaine du transport de fret, en particulier maritime et aérien
- Possède des compétences de leadership participatif et un esprit d'équipe efficace.
- Capacité à identifier et à analyser les problèmes, à prendre des initiatives et à mener des actions décisives en cas de besoin.
- Vous avez le sens du détail et possédez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion simultanée de plusieurs tâches.
- Le bilinguisme est un atout
- Expérience avec Cargowise est un atout
- Un diplôme en chaîne d'approvisionnement/logistique ou dans un domaine connexe est un atout.
Si le poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir, veuillez envoyer votre courriel à l'adresse suivante :
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
brandon.freger@randstad.ca
sean.lynch@randstad.ca
Sommaire
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti, Philippe Pilon, Brandon Freger ou Sean Lynch.
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client dans l'industrie du transport à Dorval est actuellement à la recherche d'un Coordinateur principal de la logistique pour le département du fret.
Spécialisé dans la logistique mondiale et le courtage en douane avec plus de 20 ans d'expérience dans l'industrie, venez rejoindre leur entreprise bien respectée et établie située à Dorval.
Si vous avez plus de 10 ans d'expérience dans la manutention de fret (maritime et aérien), cet emploi est pour vous ! Nous voulons vous entendre !
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Avantages
- Poste permanent à temps plein
- Horaires de début et de fin de journée flexibles
- Prestations médicales
- Salaire compétitif et négociable en fonction de l'expérience
- 10% de commissions pour l'apport de nouveaux clients
- Petite équipe, excellente ambiance d'équipe, tout le monde aide tout le monde
- Fêtes d'entreprise, 5 à 7, anniversaires
- Environnement très flexible
Responsabilités
- Assurer le soutien de 6 coordinateurs logistiques au sein du département fret.
- Assurer l'encadrement et la formation de l'équipe des opérations, ainsi que la prise en charge des opérations (maritimes et aériennes) lorsque cela est nécessaire.
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- Soutenir le développement de l'équipe en identifiant les besoins et les opportunités de formation.
- Déterminer et créer des stratégies de collaboration entre les différents services afin d'accroître l'efficacité.
- Gérer la base de données des clients et être le premier contact pour la résolution des problèmes.
- Ouvrir de nouveaux dossiers clients
- Superviser l'ensemble des opérations, le développement commercial, les décisions de crédit et la facturation.
- Veiller à l'exactitude des informations
- Travailler en étroite collaboration avec le vice-président et le directeur des ventes et des opérations.
- Tâches de gestion du bureau : participer à la planification des événements, à l'embauche, à l'évaluation des employés, aux fournitures, à l'inventaire, à l'organisation des réunions, au contrôle des documents, au classement, à la prise de décision et à d'autres tâches connexes.
Qualifications
- 10 à 15 ans d'expérience minimum dans le domaine du transport de fret, en particulier maritime et aérien
- Possède des compétences de leadership participatif et un esprit d'équipe efficace.
- Capacité à identifier et à analyser les problèmes, à prendre des initiatives et à mener des actions décisives en cas de besoin.
- Vous avez le sens du détail et possédez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion simultanée de plusieurs tâches.
- Le bilinguisme est un atout
- Expérience avec Cargowise est un atout
- Un diplôme en chaîne d'approvisionnement/logistique ou dans un domaine connexe est un atout.
Si le poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait convenir, veuillez envoyer votre courriel à l'adresse suivante :
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
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Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti, Philippe Pilon, Brandon Freger ou Sean Lynch.
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- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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