Coordinateur logistique Superviseur - Dorval

Êtes-vous présentement à la recherche d'une nouvelle opportunité à Dorval dans le domaine industriel en pièces et composantes ? Avez-vous de l'expérience en service à la clientèle ? Vous êtes à la recherche d'un défi ? Vous êtes à la recherche d'une occasion exceptionnelle d'apprendre et de vous épanouir au sein d'une grande entreprise ? Dans cette entreprise, vous aurez diverses tâches et responsabilités AvantagesLieu : Dorval- Avantages sociaux complets après la période de probation (soins médicaux et dentaires)- Stationnement gratuit- Salaire 40 000 $ - 45 000 $ - selon l'expérience- 2 semaines de vacances- Fermé pendant 3 longs week-ends en été - Possibilités d'avancement interne- Travaillez pour une entreprise innovante, créative et orientée vers le travail d'équipe.- Travaillez pour une entreprise leader dans son secteurResponsabilités- Collaborer avec plusieurs départements pour répondre aux besoins des clients- S'assurer d'avoir toutes les informations requises pour le dossier de chaque client- Préparer les devis, saisir les informations et traiter les commandes- Saisie des commandes dans la base de données CRM et dans Excel- Assister l'équipe de vente dans toutes les tâches administratives- Attention aux détails, résolution des problèmes de paiementRépondre aux questions des clients concernant les commandes par téléphone ou par e-mail.- Vous êtes à l'aise pour vendre par téléphone.QualificationsAu moins 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine du service à la clientèle.Vous recherchez une personne motivée.Quelqu'un qui est doué pour résoudre les problèmesParfaitement bilingue anglais et français (parlé et écrit couramment)Dynamique, passionné et n'ayant pas peur de faire des erreursExcellente connaissance de MS OfficeTravailler dans un environnement au rythme soutenuSi vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre CV à brandon.freger@randstad.ca ou sean.lynch@randstad.ca ou melissa.cumetti@randstad.ca ou appelez-nous au 514-695-3315.SommairePourquoi Randstad?Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.caVeuillez nous ajouter sur LinkedIn- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.heureux de vous connaîtreRandstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Titre du poste : Spécialiste des importations maritimesLieu : VaudreuilNotre client de Vaudreuil, spécialisé dans l'importation et l'exportation d'aliments surgelés, recherche un coordonnateur de la logistique des importations maritimes qui sera principalement responsable du mouvement des importations maritimes. Il devra également apporter son soutien à d'autres départements de la logistique, tels que la documentation et la comptabilité, selon les besoins.Avantages- Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi- Les vendredis d'été se terminent à 12 heures- Avantages sociaux disponibles à la fin de la période de probation- Salaire compétitif en fonction de l'expérience - Plan de bonus (basé sur la performance individuelle / de l'entreprise)- 3 semaines de vacances- Possibilité d'avancement interne au sein de l'entreprise- Participation à des événements sociaux- Entreprise innovante, créative et orientée vers le travail en équipeResponsabilités- Coordonner le déplacement de produits sensibles au facteur temps par les modes de transport maritime (majoritaire) et terrestre.- Responsable de la livraison du dernier kilomètre en Amérique du Nord pour nos clients.- Effectuer le suivi quotidien des expéditions afin de s'assurer que vous êtes toujours au courant de tout changement dans les heures de départ et d'arrivée.- S'assurer que tous les documents d'importation/exportation requis sont obtenus auprès de l'expéditeur ou créés et complétés en temps voulu.- Établir et maintenir des relations étroites avec les fournisseurs, les transporteurs, les courtiers et surtout les clients.- Fournir un service à la clientèle et veiller à ce que tous les problèmes des clients soient résolus rapidement et efficacement.- Tenir les clients au courant du calendrier de leurs expéditions et s'assurer que tout retard ou autre changement dans leur calendrier est immédiatement communiqué.- Préparer et soumettre les documents douaniers requis pour les expéditions.Qualifications- 5 ans d'expérience dans la logistique océanique, le commerce international ou un rôle comparable.- Expérience de la logistique des conteneurs en Amérique du Nord- Souci du détail- Excellentes compétences en communication écrite et verbale (anglais, français, espagnol en prime)- Sens exceptionnel de l'organisation et capacité à hiérarchiser la charge de travail.- Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.- Expérience avec SAP Business One est un atout majeur- Compétence en Microsoft Office (Outlook, Excel, Word sont essentiels)SommairePourquoi Randstad ?Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.Ajoutez-nous sur LinkedIn :- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Tu adores le contact client?Tu es motivé et tu sais mobiliser une équipe?Tu cherches une ambiance de travail décontractée et une équipe conviviale et amusante?Tu as envie de participer à l'optimisation d'un département de service à la clientèle?Notre client oeuvrant dans le milieu de la construction est actuellement à la recherche d'un supervisuer pour son département de service à la clientèle pour son bureau de Laval.Ce poste vous intéresse? Continuez de lire ce qui suit!Pourquoi faire affaire avec nous :Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.On négocie vos conditions d’emploi pour vous.Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!AvantagesPour quelles raisons désirez-vous obtenir ce poste de supervieur du service à la clientèle à Laval:•Poste à temps plein (40h), du lundi au vendredi de 8h à 16h30•Accès à un programme d’assurances collectives •Poste évolutif avec possibilité d’avancement•Faire partie d’une équipe unie et agréable•Pouvoir travailler à Laval•Ambiance conviviale et équipe dynamiqueResponsabilitésLes tâches du superviseur au service à la clientèle à Laval:-Offre un soutien et conseille le personnel du service à la clientèle;-S'assurer du rendement des employés;-Gestion des logiciels en place;-Travailler en étroite collaboration avec les directeurs des autres départements pour assurer le bon fonctionnement des opérations;-Augmenter les objectifs de ventes;-Faire les appels téléphoniques des prospects afin d’obtenir des rendez-vous pour nos vendeurs ;-Répondre au téléphone et gérer les messages téléphoniques;-Gérer et lire les courriels de soumission entrants et rediriger aux bonnes personnes-Faire preuve de discrétion pour assurer la confidentialité des documents;-Gérer et mettre à jour, les données contenues dans le logiciel de CRM « ACT »-Supporter les Représentants dans la gestion de la prise de rendez-vous;-Développer et maintenir de bonnes relations d’affaires à différents niveaux de la clientèle.Qualifications- Expérience en service à la clientèle- Bonne gestion d'équipe- Dynamisme et motivation- Bon sens de l'organisation- Connaissance du logiciel ACT (un aout)- Aisance avec Excel- Bilinguisme- Connaissance du milieu de la construction (un atout)SommaireCe poste vous intéresse?Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant aux adresses suivantes:laurence.lafreniere@randstad.cacaroline.riouxcloutier@randstad.caisabel.st-amour@randstad.caNous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs de l’offre si votre profil correspond à ce poste.Pour en discuter, vous pouvez communiquer en tout temps avec Laurence Lafrenière au : 450-682-0505 ou la joindre par courriel au : laurence.lafreniere@randstad.caCe poste n'est pas tout à fait ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et connaître comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.