Titre du poste : Coordinateur logistique
Lieu de travail : Vaudreuil
Secteur d'activité : Logistique/repartition
Notre client de Vaudreuil, dans l'industrie du transport, recherche un répartiteur / coordonnateur logistique pour se joindre à son équipe.
Nous recherchons une personne qui a de l'expérience dans la gestion des opérations surdimensionnées ou plates-formes.
...
Vous avez des connaissances en logistique et de l'expérience en répartition ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
Postulez maintenant !
Avantages
- Situé à Vaudreuil
- Poste permanent à temps plein avec horaires flexibles
- Avantages sociaux couverts à 50%.
- Salaire négociable selon l'expérience + participation aux bénéfices
- 3 semaines de vacances et anniversaire payé
- Commissions pour tous les employés sur les comptes apportés
- Entreprise en pleine croissance
- Excellent environnement de travail
- Possibilité de travail hybride (moitié domicile/bureau) après la période d'essai
Responsabilités
- Organiser les opérations quotidiennes et traiter toutes les demandes d'opérations surdimensionnées et à plat.
- Assumer la responsabilité et effectuer les tâches liées à tous les déménagements pour les comptes qui vous ont été attribués ou que vous avez recrutés.
- Développer et maintenir des relations de travail étroites avec les clients.
- Identifier et développer les affaires si l'opportunité se présente auprès des clients assignés (ventes internes).
- Évaluer les problèmes, suggérer des solutions et fournir/recevoir des conseils à votre équipe en analysant/identifiant la cause de la défaillance du service et en exécutant des actions correctives.
- Faciliter la communication, l'information et la coordination entre votre équipe, les clients, les opérations et les ventes. Éduquer nos clients, ce qui leur permettra d'adresser leurs questions aux personnes appropriées, et nos clients obtiendront ainsi les bonnes réponses.
- Gérer et contrôler les coûts des transporteurs
- Gérer directement les appels du soir et du week-end, contrôler les expéditions de l'expéditeur au destinataire.
Qualifications
- Une bonne compréhension du LTL et des chargements de camions complets (secs et/ou à plat/ surdimensionnés).
- Expérience dans l'environnement 3PL - Brokerage
- Parfaitement bilingue (anglais/français, écrit/parlé)
- Aptitude à résoudre les problèmes, souci du détail, grande capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
- Vous êtes très énergique, honnête et vous n'abandonnez jamais.
- Vous appréciez les situations sous pression et le fait de faire avancer les choses.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre, veuillez envoyer votre courriel à :
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
brandon.freger@randstad.ca
sean.lynch@randstad.ca
Sommaire
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Philippe, Meliissa, Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à :
Envoyez votre CV par E-MAIL à
melissa.cumetti@randstad.ca
sean.lynch@randstad.ca
brandon.freger@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Titre du poste : Coordinateur logistique
Lieu de travail : Vaudreuil
Secteur d'activité : Logistique/repartition
Notre client de Vaudreuil, dans l'industrie du transport, recherche un répartiteur / coordonnateur logistique pour se joindre à son équipe.
Nous recherchons une personne qui a de l'expérience dans la gestion des opérations surdimensionnées ou plates-formes.
Vous avez des connaissances en logistique et de l'expérience en répartition ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !
Postulez maintenant !
Avantages
- Situé à Vaudreuil
- Poste permanent à temps plein avec horaires flexibles
- Avantages sociaux couverts à 50%.
- Salaire négociable selon l'expérience + participation aux bénéfices
- 3 semaines de vacances et anniversaire payé
- Commissions pour tous les employés sur les comptes apportés
- Entreprise en pleine croissance
- Excellent environnement de travail
- Possibilité de travail hybride (moitié domicile/bureau) après la période d'essai
Responsabilités
- Organiser les opérations quotidiennes et traiter toutes les demandes d'opérations surdimensionnées et à plat.
...
- Assumer la responsabilité et effectuer les tâches liées à tous les déménagements pour les comptes qui vous ont été attribués ou que vous avez recrutés.
- Développer et maintenir des relations de travail étroites avec les clients.
- Identifier et développer les affaires si l'opportunité se présente auprès des clients assignés (ventes internes).
- Évaluer les problèmes, suggérer des solutions et fournir/recevoir des conseils à votre équipe en analysant/identifiant la cause de la défaillance du service et en exécutant des actions correctives.
- Faciliter la communication, l'information et la coordination entre votre équipe, les clients, les opérations et les ventes. Éduquer nos clients, ce qui leur permettra d'adresser leurs questions aux personnes appropriées, et nos clients obtiendront ainsi les bonnes réponses.
- Gérer et contrôler les coûts des transporteurs
- Gérer directement les appels du soir et du week-end, contrôler les expéditions de l'expéditeur au destinataire.
Qualifications
- Une bonne compréhension du LTL et des chargements de camions complets (secs et/ou à plat/ surdimensionnés).
- Expérience dans l'environnement 3PL - Brokerage
- Parfaitement bilingue (anglais/français, écrit/parlé)
- Aptitude à résoudre les problèmes, souci du détail, grande capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
- Vous êtes très énergique, honnête et vous n'abandonnez jamais.
- Vous appréciez les situations sous pression et le fait de faire avancer les choses.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre, veuillez envoyer votre courriel à :
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
brandon.freger@randstad.ca
sean.lynch@randstad.ca
Sommaire
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, je vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander à Philippe, Meliissa, Sean ou à Brandon d'organiser une entrevue avec nous ou à nous envoyer votre CV par courriel à :
Envoyez votre CV par E-MAIL à
melissa.cumetti@randstad.ca
sean.lynch@randstad.ca
brandon.freger@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
