Coordo ressources humaines et paies

Nous sommes à la recherche d'une personne ouverte à apprendre cette spécialité incontournable en entreprise.
Viens ajouter une corde à ton arc de généraliste et parfaire ton expérience.

Avantages
Assurances complètes avec la Sunlife
3 semaines de vacances
Horaire flexible
Formation et intégration avec la personne en place, afin d'assurer une bonne transmission des connaissances et savoirs-faire.


Responsabilités
Assurer la création de la paie de façon hebdomadaire
Tenir à jour les dossiers d'employés quant aux avantages sociaux



Qualifications
Expérience de travail en ressources humaines
Soucis du détail et rigueur
Excel: niveau intermédiaire
Nethris



Sommaire
Cette offre d'emploi t'interpelle?
Fais-toi connaître en présentant ton profil directement via cet affichage.
Ton profil correspond à 70% des critères demandés?
Fais-toi connaître en postulant tout de même, nous sommes en mesure de te former.

eve.peltierchampigny@randstad.ca




Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.