***Nouveau poste contractuel à long terme en tant Coordonnateur administratif - Transfrontalier - Entreprise de transport - Lachine - 21$ de l'heure***
Êtes-vous un bon administrateur qui aime travailler dans des environnements au rythme rapide ? Vous venez peut-être du secteur des transports ou vous seriez intéressé à en savoir plus ? Êtes-vous à la recherche d’un environnement de travail positif avec de nombreuses opportunités d’évolution ? Si c'est ainsi, nous voulons recevoir des nouvelles de vous.
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Titre : Coordonnateur administratif - Transfrontalier
Localisation : Parc industriel de Lachine
Salaire : 21 $ de l'heure
Durée : contrat à long terme
Calendrier: Du lundi au vendredi de 5h00 à 13h30
Nous recherchons un coordonnateur administratif pour travailler pour une entreprise nationale de transport. Dans ce rôle, vous serez responsable de la communication quotidienne avec les chauffeurs, les clients et les services internes. Vous serez également responsable de la saisie des données dans leur système interne et de l'extraction de divers rapports pour garantir une facturation exacte. Le candidat idéal aura l'esprit d'équipe, aura la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois, d'établir des priorités efficacement et de posséder de solides compétences en communication.
Avantages
- Idéal pour les personnes résidant à Lachine ou LaSalle
- Travail à long terme
- Salaire horaire de 21$
- De lundi à vendredi
- Contrat avec possibilité de prolongation
- Environnement au rythme rapide, avec beaucoup à apprendre
- Travailler pour l'une des plus grandes entreprises de transport au Canada
Responsabilités
- Préparer et relire les factures, rapports, formulaires, manifestes et correspondances pour garantir l'exactitude du texte et du format.
- Travailler avec les courtiers en douane pour obtenir des entrées en douane en temps opportun sur les expéditions PAPS pour un transit fluide du fret.
- S'organise avec le quai pour assurer un chargement précis pour les voies sortantes pour les passerelles américaines.
- Crée des manifestes pour les chargements sortants en garantissant que toutes les informations sont complètes.
- Numéro de commande de transport de ligne de coupe pour la charge sortante à envoyer à l'expédition.
- Vérifie et met à jour le programme des marchandises dangereuses pour garantir que les plaques DG exactes sont saisies dans le système et que le conducteur aura ces plaques dans les remorques qui doivent accompagner les conducteurs sortants pour le transport vers les terminaux de destination à l'échelle du Canada.
- Trier le courrier électronique entrant et le distribuer au sein des départements de l'organisation.
- Interagit régulièrement avec les clients par téléphone et par courrier électronique.
- S'assure que le dépôt électronique est effectué.
- S'assure que les invités/clients sont traités de manière professionnelle.
- Participe aux formations Santé et Sécurité organisées par la direction.
Qualifications
- 1 à 2 ans d'expérience dans un poste de service à la clientèle ou d'administration
- Compétences en communication bilingue français et anglais, à la fois écrite et verbale
- Compétences informatiques – produits MS Truck Mate , les programmes Web et capacité à apprendre facilement de nouveaux logiciels
- Compétences démontrées en relation client
- Solides compétences en résolution de conflits et capacité à travailler dans des environnements en évolution rapide
Sommaire
Si vous êtes intéressé à être considéré pour ce poste, veuillez envoyer votre curriculum vitae mis à jour à tahina.renord@randstad.ca ou postuler directement à ce poste sur www.randstad.ca !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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***Nouveau poste contractuel à long terme en tant Coordonnateur administratif - Transfrontalier - Entreprise de transport - Lachine - 21$ de l'heure***
Êtes-vous un bon administrateur qui aime travailler dans des environnements au rythme rapide ? Vous venez peut-être du secteur des transports ou vous seriez intéressé à en savoir plus ? Êtes-vous à la recherche d’un environnement de travail positif avec de nombreuses opportunités d’évolution ? Si c'est ainsi, nous voulons recevoir des nouvelles de vous.
Titre : Coordonnateur administratif - Transfrontalier
Localisation : Parc industriel de Lachine
Salaire : 21 $ de l'heure
Durée : contrat à long terme
Calendrier: Du lundi au vendredi de 5h00 à 13h30
Nous recherchons un coordonnateur administratif pour travailler pour une entreprise nationale de transport. Dans ce rôle, vous serez responsable de la communication quotidienne avec les chauffeurs, les clients et les services internes. Vous serez également responsable de la saisie des données dans leur système interne et de l'extraction de divers rapports pour garantir une facturation exacte. Le candidat idéal aura l'esprit d'équipe, aura la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois, d'établir des priorités efficacement et de posséder de solides compétences en communication.
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Avantages
- Idéal pour les personnes résidant à Lachine ou LaSalle
- Travail à long terme
- Salaire horaire de 21$
- De lundi à vendredi
- Contrat avec possibilité de prolongation
- Environnement au rythme rapide, avec beaucoup à apprendre
- Travailler pour l'une des plus grandes entreprises de transport au Canada
Responsabilités
- Préparer et relire les factures, rapports, formulaires, manifestes et correspondances pour garantir l'exactitude du texte et du format.
- Travailler avec les courtiers en douane pour obtenir des entrées en douane en temps opportun sur les expéditions PAPS pour un transit fluide du fret.
- S'organise avec le quai pour assurer un chargement précis pour les voies sortantes pour les passerelles américaines.
- Crée des manifestes pour les chargements sortants en garantissant que toutes les informations sont complètes.
- Numéro de commande de transport de ligne de coupe pour la charge sortante à envoyer à l'expédition.
- Vérifie et met à jour le programme des marchandises dangereuses pour garantir que les plaques DG exactes sont saisies dans le système et que le conducteur aura ces plaques dans les remorques qui doivent accompagner les conducteurs sortants pour le transport vers les terminaux de destination à l'échelle du Canada.
- Trier le courrier électronique entrant et le distribuer au sein des départements de l'organisation.
- Interagit régulièrement avec les clients par téléphone et par courrier électronique.
- S'assure que le dépôt électronique est effectué.
- S'assure que les invités/clients sont traités de manière professionnelle.
- Participe aux formations Santé et Sécurité organisées par la direction.
Qualifications
- 1 à 2 ans d'expérience dans un poste de service à la clientèle ou d'administration
- Compétences en communication bilingue français et anglais, à la fois écrite et verbale
- Compétences informatiques – produits MS Truck Mate , les programmes Web et capacité à apprendre facilement de nouveaux logiciels
- Compétences démontrées en relation client
- Solides compétences en résolution de conflits et capacité à travailler dans des environnements en évolution rapide
Sommaire
Si vous êtes intéressé à être considéré pour ce poste, veuillez envoyer votre curriculum vitae mis à jour à tahina.renord@randstad.ca ou postuler directement à ce poste sur www.randstad.ca !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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