Leader naturel, sociable, confiant, polyvalent et impliqué?
Si les traits suivants vous interpelles et qu'ils font partie intégrale de votre personnalité, ne cherchez pas ailleurs, nous avons le poste PARFAIT pour vous!!
Nous sommes présentement à la recherche de la perle rare dans le domaine de l'alimentation pour un poste de coordonnateur administratif au centre-ville de Montréal!
...
- Contrat temporaire avec possibilité de permanence
- Poste : Coordonnateur administratif
- Lieu de travail : Modèle hybride
- Horaires : Lundi au vendredi (37,5 h / semaine)
- Salaire : 25 $ / h
- Date de début : Dès que possible
Avantages
Ce que le poste de coordonnateur administratif dans le domaine de l'alimentation au centre-ville de Montréal vous offre :
- Un contrat temporaire avec possibilité de permanence
- Modèle de travail hybride
- Horaires du lundi au vendredi (37,5 h / semaine)
- Salaire de 25 $ / h
- Date de début : Dès que possible
Responsabilités
À quoi ressemblera votre journée en tant que coordonnateur administratif dans le domaine de l'alimentation au centre-ville de Montréal :
- Gérer les calendriers d'entretien des bâtiments et des équipements
- Répondre aux appels d'entretien urgents
- Gérer les besoins en équipement et en fournitures, y compris le mobilier, les télécommunications, les appareils de cuisine, le matériel et les fournitures de bureau, et la climatisation
- Assurer le contact avec les vendeurs et les fournisseurs
- Rédaction de rapport pour la direction
- Superviser les équipes de nettoyage et les ouvriers d'entretien
- Documenter les processus et tenir des registres d'entretien.
- Contrôler les dépenses du budget d'entretien.
- Fournir un soutien administratif au jour le jour
- Gérer divers fournisseurs et les bons de commande correspondants
- Tâches en lien avec la facturation
- Préparer et aider le chef d'équipe des opérations de bureau à préparer des présentations
- Gestion des voyages et des événements (avion, hôtel, voiture, visa, etc.)
- Organiser la logistique et la mise en place d'ateliers, d'événements ou de séminaires externes ou internes
- Organiser les entretiens et les conférences téléphoniques
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de coordonnateur administratif dans le domaine de l'alimentation au centre-ville de Montréal ?
- Bilinguisme (Français et anglais, parlé et écrit)
- Expérience pertinente dans un domaine similaire
- Bonne connaissance de la suite MS Office
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Autonomie, leader, esprit d'équipe, ouvert d'esprit, initiative et polyvalence
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca, sebastien.raymond@randstad.ca ou fanny.labrecque@randstad.ca.
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Leader naturel, sociable, confiant, polyvalent et impliqué?
Si les traits suivants vous interpelles et qu'ils font partie intégrale de votre personnalité, ne cherchez pas ailleurs, nous avons le poste PARFAIT pour vous!!
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- Poste : Coordonnateur administratif
- Lieu de travail : Modèle hybride
- Horaires : Lundi au vendredi (37,5 h / semaine)
- Salaire : 25 $ / h
- Date de début : Dès que possible
Avantages
Ce que le poste de coordonnateur administratif dans le domaine de l'alimentation au centre-ville de Montréal vous offre :
- Un contrat temporaire avec possibilité de permanence
- Modèle de travail hybride
- Horaires du lundi au vendredi (37,5 h / semaine)
- Salaire de 25 $ / h
- Date de début : Dès que possible
Responsabilités
À quoi ressemblera votre journée en tant que coordonnateur administratif dans le domaine de l'alimentation au centre-ville de Montréal :
...
- Gérer les calendriers d'entretien des bâtiments et des équipements
- Répondre aux appels d'entretien urgents
- Gérer les besoins en équipement et en fournitures, y compris le mobilier, les télécommunications, les appareils de cuisine, le matériel et les fournitures de bureau, et la climatisation
- Assurer le contact avec les vendeurs et les fournisseurs
- Rédaction de rapport pour la direction
- Superviser les équipes de nettoyage et les ouvriers d'entretien
- Documenter les processus et tenir des registres d'entretien.
- Contrôler les dépenses du budget d'entretien.
- Fournir un soutien administratif au jour le jour
- Gérer divers fournisseurs et les bons de commande correspondants
- Tâches en lien avec la facturation
- Préparer et aider le chef d'équipe des opérations de bureau à préparer des présentations
- Gestion des voyages et des événements (avion, hôtel, voiture, visa, etc.)
- Organiser la logistique et la mise en place d'ateliers, d'événements ou de séminaires externes ou internes
- Organiser les entretiens et les conférences téléphoniques
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
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- Bilinguisme (Français et anglais, parlé et écrit)
- Expérience pertinente dans un domaine similaire
- Bonne connaissance de la suite MS Office
- Excellentes compétences en communication orale et écrite
- Autonomie, leader, esprit d'équipe, ouvert d'esprit, initiative et polyvalence
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Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca, sebastien.raymond@randstad.ca ou fanny.labrecque@randstad.ca.
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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