Poste : Coordonnateur administratif PERMANENT
Lieu : Saint-Lambert
Domaine : Entreprise de service
Horaire : Flexible, à temps partiel (2 à 4 jours par semaine)
Télétravail : Oui, minimum 1 journée par semaine au bureau
Salaire : 24$ à 28$ de l'heure, en fonction de ton expérience
...
Tu es un coordonnateur administratif polyvalent, dynamique, tu aimerais t'impliquer dans une entreprise en constante évolution et tu es organisé ? Nous avons le poste pour toi !
Nous travaillons avec une entreprise de services, oeuvrant dans le domaine de la comptabilité et située à Saint-Lambert. Présente sur le marché depuis 4 ans, cette équipe se démarque avec les services offerts à la fine pointe de la technologie et sa constante évolution. Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur administratif pour soutenir le quotidien de l'associé principal et assurer le bon déroulement du bureau.
Avantages
Tu verras qu'en joignant cette organisation de Saint-Lambert, tu auras accès à plusieurs avantages intéressants !
- Poste en mode hybride, matériel informatique fourni
- Horaire flexible à temps partiel, vous avez la possibilité de faire entre 2 et 4 jours par semaine
- Environnement stimulant et équipe dynamique
- Assurances collectives après trois mois de services
- Vacances dès l'entrée en poste établies en fonction de l'expérience
- Stationnement gratuit
Responsabilités
En tant que nouveau coordonnateur administratif, ton quotidien sera rempli de défis et de nouvelles tâches. Tu auras notamment à effectuer :
- Répondre au téléphone
- Le soutien administratif aux deux associés (l'un est basé à St-Lambert, l'autre aux US)
- Gérer les accès aux diverses applications et logiciels
- Compiler la facturation et recevoir les paiments des fournisseurs
- Finaliser le processus de vente : rédiger les contrats, procurations, etc.)
- Organiser des activités contribuant à l'esprit d'équipe (activités, dîners, etc.)
- Participer à l'intégration des nouveaux clients et collègues
- Etre le point de contact avec le gouvernement pour toute demande
- Gérer le calendrier des vacances
- Rédiger et mettre en page diverses communications internes et externes
- Toute autre tâche connexe
Qualifications
Pour postuler, tu dois :
- Avoir au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire (en entreprise de services, un fort atout)
- Etre parfaitement bilingue, autant au parlé qu'à l'écrit
- Etre habile avec la technologie, tu travailleras avec beaucoup de logiciels différents !
- Etre rigoureux, débrouillard, organisé et avoir un grand souci de confidentialité
- Tu gères très bien les problèmes et fais preuve d'initiative
Sommaire
Tu es la personne que nous cherchons ?
N'attends plus et communique avec nous dès maintenant pour discuter de ton profil !
Par courriel - brossard.adminperm@randstad.ca
Par téléphone - 450.926.7201 x5
Fanny, Alex-Anne, Karine,
l'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Poste : Coordonnateur administratif PERMANENT
Lieu : Saint-Lambert
Domaine : Entreprise de service
Horaire : Flexible, à temps partiel (2 à 4 jours par semaine)
Télétravail : Oui, minimum 1 journée par semaine au bureau
Salaire : 24$ à 28$ de l'heure, en fonction de ton expérience
Tu es un coordonnateur administratif polyvalent, dynamique, tu aimerais t'impliquer dans une entreprise en constante évolution et tu es organisé ? Nous avons le poste pour toi !
Nous travaillons avec une entreprise de services, oeuvrant dans le domaine de la comptabilité et située à Saint-Lambert. Présente sur le marché depuis 4 ans, cette équipe se démarque avec les services offerts à la fine pointe de la technologie et sa constante évolution. Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur administratif pour soutenir le quotidien de l'associé principal et assurer le bon déroulement du bureau.
Avantages
Tu verras qu'en joignant cette organisation de Saint-Lambert, tu auras accès à plusieurs avantages intéressants !
- Poste en mode hybride, matériel informatique fourni
- Horaire flexible à temps partiel, vous avez la possibilité de faire entre 2 et 4 jours par semaine
...
- Environnement stimulant et équipe dynamique
- Assurances collectives après trois mois de services
- Vacances dès l'entrée en poste établies en fonction de l'expérience
- Stationnement gratuit
Responsabilités
En tant que nouveau coordonnateur administratif, ton quotidien sera rempli de défis et de nouvelles tâches. Tu auras notamment à effectuer :
- Répondre au téléphone
- Le soutien administratif aux deux associés (l'un est basé à St-Lambert, l'autre aux US)
- Gérer les accès aux diverses applications et logiciels
- Compiler la facturation et recevoir les paiments des fournisseurs
- Finaliser le processus de vente : rédiger les contrats, procurations, etc.)
- Organiser des activités contribuant à l'esprit d'équipe (activités, dîners, etc.)
- Participer à l'intégration des nouveaux clients et collègues
- Etre le point de contact avec le gouvernement pour toute demande
- Gérer le calendrier des vacances
- Rédiger et mettre en page diverses communications internes et externes
- Toute autre tâche connexe
Qualifications
Pour postuler, tu dois :
- Avoir au moins deux ans d'expérience dans un poste similaire (en entreprise de services, un fort atout)
- Etre parfaitement bilingue, autant au parlé qu'à l'écrit
- Etre habile avec la technologie, tu travailleras avec beaucoup de logiciels différents !
- Etre rigoureux, débrouillard, organisé et avoir un grand souci de confidentialité
- Tu gères très bien les problèmes et fais preuve d'initiative
Sommaire
Tu es la personne que nous cherchons ?
N'attends plus et communique avec nous dès maintenant pour discuter de ton profil !
Par courriel - brossard.adminperm@randstad.ca
Par téléphone - 450.926.7201 x5
Fanny, Alex-Anne, Karine,
l'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
