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Coordonnateur aux transports

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste : Coordonnateur aux transports
    Lieu : Brossard
    Poste en présentiel
    Horaire : 40h par semaine, lundi au vendredi de 8h à 16h30
    Salaire : 60 000$ à 65 000$ selon expérience


    Vous aimeriez un poste dans le domaine de la logistique de transport avec des tâches administratives ? Vous avez le profil et les compétences recherchées et vous souhaitez obtenir la formation pour évoluer comme coordonnateur aux transports ? Vous aimez travailler dans un environnement calme et posé ?

    Notre client dans le domaine de la distribution manufacturière est à la recherche d’un coordonnateur aux transports pour compléter son équipe.

    Avantages
    Voici les avantages de ce poste à Brossard :

    - Salaire compétitif selon votre expérience ;;
    - 3 semaines de vacances dès l’embauche ;
    - 5 jours de maladie ;
    - Assurances collectives complètes ;
    - REER collectif avec contribution de l’employeur ;
    - Ambiance de travail calme et posé.

    Responsabilités
    Les tâches du poste de coordonnateur aux transports à Brossard sont les suivantes :

    - Examiner et approuver les factures des fournisseurs de transport ;
    - Faire le suivi des expéditions et résoudre tout problème concernant la circulation des marchandises, y compris les expéditions transfrontalières;
    - Communiquer avec les fournisseurs pour les problèmes de marchandises endommagées et préparer les reclamations;
    - Faire la sélection des fournisseurs privilégiés pour chaque service de transport et effecturer la mise en œuvre des politiques de l'entreprise;
    - Fournir des conseils aux ventes internes et au service sur le choix d'un transporteur et l'établissement de la documentation;
    - Effectuer toutes autres tâches connexes.

    Qualifications
    Pour postuler, vous devez :

    - Avoir une expérience pertinente dans le domaine de la logistique de transport et du soutien administratif;
    - Avoir un niveau d'anglais avancé au niveau écrit ;
    - Avoir de bonnes connaissances informatiques avec la Suite Office et un ERP ;
    - Être autonome, proactif, organisé et avoir une capacité à résoudre rapidement des problèmes ;
    - Avoir le désir de travailler en présentiel dans un environnement manufacturier.

    Sommaire
    Vous êtes la personne que nous cherchons ?

    Communiquez avec nous dès maintenant :

    brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1

    Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine, l'humain en tête !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Coordonnateur aux transports
    Lieu : Brossard
    Poste en présentiel
    Horaire : 40h par semaine, lundi au vendredi de 8h à 16h30
    Salaire : 60 000$ à 65 000$ selon expérience


    Vous aimeriez un poste dans le domaine de la logistique de transport avec des tâches administratives ? Vous avez le profil et les compétences recherchées et vous souhaitez obtenir la formation pour évoluer comme coordonnateur aux transports ? Vous aimez travailler dans un environnement calme et posé ?

    Notre client dans le domaine de la distribution manufacturière est à la recherche d’un coordonnateur aux transports pour compléter son équipe.

    Avantages
    Voici les avantages de ce poste à Brossard :

    - Salaire compétitif selon votre expérience ;;
    - 3 semaines de vacances dès l’embauche ;
    - 5 jours de maladie ;
    - Assurances collectives complètes ;
    - REER collectif avec contribution de l’employeur ;
    - Ambiance de travail calme et posé.

    Responsabilités
    Les tâches du poste de coordonnateur aux transports à Brossard sont les suivantes :

    - Examiner et approuver les factures des fournisseurs de transport ;
    - Faire le suivi des expéditions et résoudre tout problème concernant la circulation des marchandises, y compris les expéditions transfrontalières;
    - Communiquer avec les fournisseurs pour les problèmes de marchandises endommagées et préparer les reclamations;
    - Faire la sélection des fournisseurs privilégiés pour chaque service de transport et effecturer la mise en œuvre des politiques de l'entreprise;
    - Fournir des conseils aux ventes internes et au service sur le choix d'un transporteur et l'établissement de la documentation;
    - Effectuer toutes autres tâches connexes.

    Qualifications
    Pour postuler, vous devez :

    - Avoir une expérience pertinente dans le domaine de la logistique de transport et du soutien administratif;
    - Avoir un niveau d'anglais avancé au niveau écrit ;
    - Avoir de bonnes connaissances informatiques avec la Suite Office et un ERP ;
    - Être autonome, proactif, organisé et avoir une capacité à résoudre rapidement des problèmes ;
    - Avoir le désir de travailler en présentiel dans un environnement manufacturier.

    Sommaire
    Vous êtes la personne que nous cherchons ?

    Communiquez avec nous dès maintenant :

    brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1

    Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine, l'humain en tête !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.