Coordonnateur aux ventes - Camion lourd
Ville de Québec
Salaire : 60 000$ à 70 000$
Travailler dans un département des ventes serait un défi que vous aimeriez relever!
Une opportunité qui vous offrira:
✔️ Du plaisir dans votre quotidien, une équipe bienveillante et des journées stimulantes;
...
✔️ La possibilité de faire carrière dans une entreprise bien établie, on mise sur votre développement;
✔️ Des gestionnaires qui ont confiance en vous et qui misent sur vous.
Avantages
Voici les avantages auxquels vous aurez droit dans ce poste:
Coordonnateur aux ventes - Camion lourd
Ville de Québec
Salaire : 60 000$ à 70 000$
- Un horaire de jour du lundi au vendredi;
- Un salaire annuel à partir de 60 000 $ et plus selon votre expérience;
- Un environnement qui bouge ou il ne manque pas d’action;
- Un programme d'assurances collectives complet (médicament, dent, lunettes);
- Un régime de retraite avec contribution employeur;
- Un employeur à l'écoute qui favorise votre bien -être au travail.
Responsabilités
Voici à quoi pourrait ressembler une journée de travail
Coordonnateur aux ventes - Camion lourd
Ville de Québec
Salaire : 60 000$ à 70 000$
- Coordonner les échanges afin de maximiser les informations entre les ventes externes et internes (disponibilités des pièces, dates de livraisons);
- Participer au suivi des commandes et assister le représentant des ventes de camions en ce sens;
- Communiquer avec les divers départements en lien avec la prise de commande, la préparation et l’inventaire des développements concernant les dossiers en traitement.
- Compléter tous les documents reliés à la livraison de camions;
- Compléter les bons de commande et toutes réquisitions internes;
- Émettre les factures en lien avec la vente de camions et s'assurer que toutes les informations sont dans le dossier client;
Autrement dit, vous êtes le lien entre les ventes, les fournisseurs et les clients - c’est un poste qui combine connaissances techniques du domaine, service clients et la gestion interne relative aux ventes.
Qualifications
Les essentiels pour ce poste:
- Posséder une expérience pertinente dans le domaine des camions lourds, pièces, machinerie ou dans la coordination d'un département de service ou des ventes;
- Posséder un excellent service à la clientèle, être autonome, débrouillard et persévérant sont des traits de personnalité recherchés pour ce rôle;
- Un Anglais de niveau intermédiaire à l'oral et à l'écrit est requis, car les formations se feront en anglais ;
- Vous êtes une personne relationnelle, vous avez un excellent sens d’organisation et vous avez une excellente aptitude à la résolution de problème
Sommaire
Ne manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe exceptionnelle.
Contactez-moi pour plus d’informations ou pour discuter de cette opportunité:
Caroline Marier | Partenaire en capital humain
Randstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & Construction
Québec
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
Trouvez-moi sur LinkedIn: www.linkedin.com/in/caroline-marier
Pour d’autres opportunités en vente interne, recherchez:
#venteinterne via LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ville de Québec
Salaire : 60 000$ à 70 000$
Travailler dans un département des ventes serait un défi que vous aimeriez relever!
Une opportunité qui vous offrira:
✔️ Du plaisir dans votre quotidien, une équipe bienveillante et des journées stimulantes;
✔️ La possibilité de faire carrière dans une entreprise bien établie, on mise sur votre développement;
✔️ Des gestionnaires qui ont confiance en vous et qui misent sur vous.
Avantages
Voici les avantages auxquels vous aurez droit dans ce poste:
Coordonnateur aux ventes - Camion lourd
Ville de Québec
Salaire : 60 000$ à 70 000$
- Un horaire de jour du lundi au vendredi;
- Un salaire annuel à partir de 60 000 $ et plus selon votre expérience;
- Un environnement qui bouge ou il ne manque pas d’action;
- Un programme d'assurances collectives complet (médicament, dent, lunettes);
- Un régime de retraite avec contribution employeur;
- Un employeur à l'écoute qui favorise votre bien -être au travail.
Responsabilités
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Coordonnateur aux ventes - Camion lourd
...
Ville de Québec
Salaire : 60 000$ à 70 000$
- Coordonner les échanges afin de maximiser les informations entre les ventes externes et internes (disponibilités des pièces, dates de livraisons);
- Participer au suivi des commandes et assister le représentant des ventes de camions en ce sens;
- Communiquer avec les divers départements en lien avec la prise de commande, la préparation et l’inventaire des développements concernant les dossiers en traitement.
- Compléter tous les documents reliés à la livraison de camions;
- Compléter les bons de commande et toutes réquisitions internes;
- Émettre les factures en lien avec la vente de camions et s'assurer que toutes les informations sont dans le dossier client;
Autrement dit, vous êtes le lien entre les ventes, les fournisseurs et les clients - c’est un poste qui combine connaissances techniques du domaine, service clients et la gestion interne relative aux ventes.
Qualifications
Les essentiels pour ce poste:
- Posséder une expérience pertinente dans le domaine des camions lourds, pièces, machinerie ou dans la coordination d'un département de service ou des ventes;
- Posséder un excellent service à la clientèle, être autonome, débrouillard et persévérant sont des traits de personnalité recherchés pour ce rôle;
- Un Anglais de niveau intermédiaire à l'oral et à l'écrit est requis, car les formations se feront en anglais ;
- Vous êtes une personne relationnelle, vous avez un excellent sens d’organisation et vous avez une excellente aptitude à la résolution de problème
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Caroline Marier | Partenaire en capital humain
Randstad Ventes & Marketing | Ventes industrielles & Construction
Québec
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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