Vous recherchez du télétravail, une opportunité au sein d'une compagnie en pleine expansion avec des conditions hor-pair ! Alors lisez sans plus attendre !
Compagnie dans le domaine de l’équipement industriel est à la recherche d’un coordonnateur aux ventes pour un poste permanent à Ville Saint-Laurent.
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Parmi vos principales responsabilités, vous devez préparer les PO des nouveaux équipements, entrée des commandes, faire des suivis avec les représentants de vente, créer des factures, coordonner la livraison, donner des informations à propos des produits et d’autres tâches administratives connexes.
Si vous êtes parfaitement bilingue, vous maitrisez la suite Microsoft Office et vous avez plus de 2 ans d’expérience dans des postes similaires, cette opportunité est pour vous.
Le salaire proposé est entre 50000 et 55 000$ par année, horaire de 8h à 17h de lundi au vendredi, avantages sociaux après 3 mois.
100 % de la maison
Compagnie stable, de notoriété nationale
Salaire et avantages sociaux compétitifs :50k-55k
horaire flexible et classique du Lundi au vendredi 8h00 à 17h00 40 hrs/sem
Avantages sociaux excellents et plan de pension
Possibilité d'avancement
Recevoir les matériaux des fournisseurs à mesure qu'ils arrivent à l'installation assignée
Fournir les documents appropriés pour l'expédition des matériaux
Traiter les paiements
Traiter les factures des clients
Création de bons de commandes
Recevoir les bons de commande
Coder toutes les factures des transporteurs
Contrôle de l'inventai re des stocks
Bilingue ( français et anglais ) oral et écrit
Solides connaissances en MS Office
2-3 ans dans un poste similaire
Grand souci du détail
Travailler autonome et en équipe
Réslution de problèmes, esprit analytique
Prioriser, multitâches , sens de l'urgence
Vous avez déjà un dossier, communiquer avec nous au 514.332.1055
Maria
maria.gaglione@randstad.ca
Laisser-nous vous aidez à trouver votre emploi de rêve et en faire une carrière !
Avantages
100 % de la maison
Compagnie stable, de notoriété nationale
Salaire et avantages sociaux compétitifs :50k-55k
horaire flexible et classique du Lundi au vendredi 8h00 à 17h00 40 hrs/sem
Avantages sociaux excellents et plan de pension
Possibilité d'avanacement
Responsabilités
Recevoir les matériaux des fournisseurs à mesure qu'ils arrivent à l'installation assignée
Fournir les documents appropriés pour l'expédition des matériaux
Traiter les paiements
Traiter les factures des clients
Création de bons de commandes
Recevoir les bons de commande
Coder toutes les factures des transporteurs
Contrôle de l'inventai re des stocks
Qualifications
Bilingue ( français et anglais ) oral et écrit
Solides connaissances en MS Office
2-3 ans dans un poste similaire
Grand souci du détail
Travailler autonome et en équipe
Réslution de problèmes, esprit analytique
Prioriser, multitâches , sens de l'urgence
Sommaire
A la recherche d'un poste de coordinateur des ventes ? Vous voulez
travailler de la maison, vous voulez faire partie d'une belle entreprise en pleine expansion ?
Vous avez déjà un dossier, communiquer avec nous au 514.332.1055
Maria
maria.gaglione@randstad.ca
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez du télétravail, une opportunité au sein d'une compagnie en pleine expansion avec des conditions hor-pair ! Alors lisez sans plus attendre !
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Parmi vos principales responsabilités, vous devez préparer les PO des nouveaux équipements, entrée des commandes, faire des suivis avec les représentants de vente, créer des factures, coordonner la livraison, donner des informations à propos des produits et d’autres tâches administratives connexes.
Si vous êtes parfaitement bilingue, vous maitrisez la suite Microsoft Office et vous avez plus de 2 ans d’expérience dans des postes similaires, cette opportunité est pour vous.
Le salaire proposé est entre 50000 et 55 000$ par année, horaire de 8h à 17h de lundi au vendredi, avantages sociaux après 3 mois.
100 % de la maison
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Avantages
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Avantages sociaux excellents et plan de pension
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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