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Coordonnateur aux ventes

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste : Coordonateur aux ventes PERMANENT
    Lieu : Saint-Hubert
    Domaine : Manufacturier
    Horaire : Du lundi au vendredi de 8h à 17h
    Salaire : 45 000$ à 55 000$
    Télétravail : Présentiel pendant la formation et hybride par la suite

    Tu aimes coordonner et t’assurer que tout est sous contrôle ? Tu aimes travailler en équipe et t’occuper d’un haut volume de tâches ? Tu adores prendre le téléphone pour organiser les requêtes et régler les problèmes ? Si tu te reconnais dans cette description alors nous avons le poste idéal pour toi!

    Notre client, un leader dans le domaine de l’entreposage à Saint-Hubert est à la recherche d’un coordonnateur aux ventes pour compléter son équipe administrative.


    Avantages
    Tu verras qu'en joignant cette équipe de travail, tu auras accès à plusieurs avantages intéressants !

    - Horaire de jour, du lundi au vendredi ;
    - Possibilité de travail hybride flexible après la formation ;
    - Salaire intéressant ;
    - Assurances collectives payés à 50% par l’entreprise et REER après 3 mois ;
    - 3 semaines de vacances dès l'entrée en poste ;
    - Stationnement gratuit ;
    - Facilité d'accès à l'entreprise en transport en commun.

    Responsabilités
    En tant que nouvelle coordonnatrice ou coordonnateur aux ventes pour cette entreprise de Saint-Hubert, tes tâches consisteront à :

    - Traiter les commandes et les saisir dans le système JDE ;
    - Commander les matériaux conformément aux demandes des représentants ;
    - Planifier par téléphone les installations avec le représentant, le gestionnaire de projet et le client ;
    - Planifier les transports nécessaires pour les projets, incluant les formulaires et la documentation requises (ex : BOL) et valider la finalité du projet ;
    - Approuver les factures et créer le bon de commande ;
    - Effectuer les modifications aux factures ;
    - Surveiller les calendriers de livraison et s'assurer du respect des délais ;
    - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe ;
    - Toute autres tâches connexes.

    Qualifications
    Pour postuler, tu dois :

    - Posséder au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire ;
    - Aimer la communication par courriel autant que par téléphone ;
    - Être habile avec les chiffres ;
    - Avoir un anglais de niveau intermédiaire ;
    - Avoir une aisance avec l'informatique en général ;
    - Être proactif, polyvalent et bien gérer ses priorités;
    - Aimer le travail à haut volume de tâches.

    Sommaire
    Vous êtes la personne que nous cherchons ?

    Communiquez avec nous dès maintenant :

    brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1

    Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine, l'humain en tête !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Coordonateur aux ventes PERMANENT
    Lieu : Saint-Hubert
    Domaine : Manufacturier
    Horaire : Du lundi au vendredi de 8h à 17h
    Salaire : 45 000$ à 55 000$
    Télétravail : Présentiel pendant la formation et hybride par la suite

    Tu aimes coordonner et t’assurer que tout est sous contrôle ? Tu aimes travailler en équipe et t’occuper d’un haut volume de tâches ? Tu adores prendre le téléphone pour organiser les requêtes et régler les problèmes ? Si tu te reconnais dans cette description alors nous avons le poste idéal pour toi!

    Notre client, un leader dans le domaine de l’entreposage à Saint-Hubert est à la recherche d’un coordonnateur aux ventes pour compléter son équipe administrative.


    Avantages
    Tu verras qu'en joignant cette équipe de travail, tu auras accès à plusieurs avantages intéressants !

    - Horaire de jour, du lundi au vendredi ;
    - Possibilité de travail hybride flexible après la formation ;
    - Salaire intéressant ;
    - Assurances collectives payés à 50% par l’entreprise et REER après 3 mois ;
    - 3 semaines de vacances dès l'entrée en poste ;
    - Stationnement gratuit ;
    - Facilité d'accès à l'entreprise en transport en commun.

    Responsabilités
    En tant que nouvelle coordonnatrice ou coordonnateur aux ventes pour cette entreprise de Saint-Hubert, tes tâches consisteront à :

    - Traiter les commandes et les saisir dans le système JDE ;
    - Commander les matériaux conformément aux demandes des représentants ;
    - Planifier par téléphone les installations avec le représentant, le gestionnaire de projet et le client ;
    - Planifier les transports nécessaires pour les projets, incluant les formulaires et la documentation requises (ex : BOL) et valider la finalité du projet ;
    - Approuver les factures et créer le bon de commande ;
    - Effectuer les modifications aux factures ;
    - Surveiller les calendriers de livraison et s'assurer du respect des délais ;
    - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe ;
    - Toute autres tâches connexes.

    Qualifications
    Pour postuler, tu dois :

    - Posséder au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire ;
    - Aimer la communication par courriel autant que par téléphone ;
    - Être habile avec les chiffres ;
    - Avoir un anglais de niveau intermédiaire ;
    - Avoir une aisance avec l'informatique en général ;
    - Être proactif, polyvalent et bien gérer ses priorités;
    - Aimer le travail à haut volume de tâches.

    Sommaire
    Vous êtes la personne que nous cherchons ?

    Communiquez avec nous dès maintenant :

    brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1

    Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine, l'humain en tête !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.