Vous souhaitez un poste d'adjointe administrative/ Coordonnatrice aux ventes au sein d'une entreprise bien connue dans le domaine littéraire ! Vous cherchez un poste où vous pourrez travailler de la maison et qui offre de très bons avantages ! Alors lisez davantage, ceci porrait être votre prochaine opportunité de carrière !
Avantages :
...
Le salaire proposé est de 50000-52000 $ par année, du lundi au vendredi, horaire flexible (semaine de 40 heures de travail), vous pouvez débuter plus tôt ou plus tard, à votre convenance !
Fomule Hybride :Travail hybride 2 jours bureau et 3 jours de la maison
3 semaines de vacances
Avantages sociaux après 3 mois
Jours personnels et de la maladie
Possibilité d'avancement
Belle équipe
Stationnement disponible
RESPONSIBILITIES
Assurer un soutien administratif
• Effectuer et compléter divers rapports : rapports de ventes, budget, analyses de ventes, etc.
• Coordonner et préparer l'ensemble des dossiers administratifs des grandes chaines avec le Responsable de comptes majeurs et promotion
• Effectuer les envois des nouveautés (livres) dans les chaines
• Maintenir le respect les échéanciers des tâches et projets spéciaux
• Assurer un service de qualité auprès des différentes chaines et de nos représentants
• Gérer les bases de données et les différents sites intranet de nos clients (prix, courant, remise, étiquettes)
• Effectuer des analyses de ventes en lien avec nos clients ou produits
• Traduire différents documents des ventes au besoin
• Procéder à la facturation de commandes
• Préparer des réunions tel que la coordination des réunions de ventes (ordre du jour et compte rendu)
QUALIFICATIONS
Bilinguisme tant à l'oral, qu'à l'écrit, surtout une qualité de français
Expérience au sein d'un poste similaire
Connaissance de la Suite MS Office
Méthodique, organisé, esprit d'analyse , esprit d'équipe, sens de l'urgence et des échéances
DEP en secrétariat
Sommaire :
Si vous pensez être la candidate idéale pour ce poste, communiquer avec nous elise.belzile@randstad.ca ou maria.gaglione@randstad.ca
514.332.1055
Heureux de vous connaitre !
Avantages
Avantages :
Le salaire proposé est de 50000-52000 $ par année, du lundi au vendredi, horaire flexible (semaine de 40 heures de travail), vous pouvez débuter plus tôt ou plus tard, à votre convenance !
Fomule Hybride :Travail hybride 2 jours bureau et 3 jours de la maison
3 semaines de vacances
Avantages sociaux après 3 mois
Jours personnels et de la maladie
Possibilité d'avancement
Belle équipe
Stationnement disponible
Responsabilités
RESPONSIBILITIES
Assurer un soutien administratif
• Effectuer et compléter divers rapports : rapports de ventes, budget, analyses de ventes, etc.
• Coordonner et préparer l'ensemble des dossiers administratifs des grandes chaines avec le Responsable de comptes majeurs et promotion
• Effectuer les envois des nouveautés (livres) dans les chaines
• Maintenir le respect les échéanciers des tâches et projets spéciaux
• Assurer un service de qualité auprès des différentes chaines et de nos représentants
• Gérer les bases de données et les différents sites intranet de nos clients (prix, courant, remise, étiquettes)
• Effectuer des analyses de ventes en lien avec nos clients ou produits
• Traduire différents documents des ventes au besoin
• Procéder à la facturation de commandes
• Préparer des réunions tel que la coordination des réunions de ventes (ordre du jour et compte rendu)
Qualifications
QUALIFICATIONS
Bilinguisme tant à l'oral, qu'à l'écrit, surtout une qualité de français
Expérience au sein d'un poste similaire
Connaissance de la Suite MS Office
Méthodique, organisé, esprit d'analyse , esprit d'équipe, sens de l'urgence et des échéances
DEP en secrétariat
Sommaire
Sommaire :
Si vous pensez être la candidate idéale pour ce poste, communiquer avec nous elise.belzile@randstad.ca ou maria.gaglione@randstad.ca
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Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous souhaitez un poste d'adjointe administrative/ Coordonnatrice aux ventes au sein d'une entreprise bien connue dans le domaine littéraire ! Vous cherchez un poste où vous pourrez travailler de la maison et qui offre de très bons avantages ! Alors lisez davantage, ceci porrait être votre prochaine opportunité de carrière !
Avantages :
Le salaire proposé est de 50000-52000 $ par année, du lundi au vendredi, horaire flexible (semaine de 40 heures de travail), vous pouvez débuter plus tôt ou plus tard, à votre convenance !
Fomule Hybride :Travail hybride 2 jours bureau et 3 jours de la maison
3 semaines de vacances
Avantages sociaux après 3 mois
Jours personnels et de la maladie
Possibilité d'avancement
Belle équipe
Stationnement disponible
RESPONSIBILITIES
Assurer un soutien administratif
• Effectuer et compléter divers rapports : rapports de ventes, budget, analyses de ventes, etc.
• Coordonner et préparer l'ensemble des dossiers administratifs des grandes chaines avec le Responsable de comptes majeurs et promotion
• Effectuer les envois des nouveautés (livres) dans les chaines
...
• Maintenir le respect les échéanciers des tâches et projets spéciaux
• Assurer un service de qualité auprès des différentes chaines et de nos représentants
• Gérer les bases de données et les différents sites intranet de nos clients (prix, courant, remise, étiquettes)
• Effectuer des analyses de ventes en lien avec nos clients ou produits
• Traduire différents documents des ventes au besoin
• Procéder à la facturation de commandes
• Préparer des réunions tel que la coordination des réunions de ventes (ordre du jour et compte rendu)
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Méthodique, organisé, esprit d'analyse , esprit d'équipe, sens de l'urgence et des échéances
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Le salaire proposé est de 50000-52000 $ par année, du lundi au vendredi, horaire flexible (semaine de 40 heures de travail), vous pouvez débuter plus tôt ou plus tard, à votre convenance !
Fomule Hybride :Travail hybride 2 jours bureau et 3 jours de la maison
3 semaines de vacances
Avantages sociaux après 3 mois
Jours personnels et de la maladie
Possibilité d'avancement
Belle équipe
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Responsabilités
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• Effectuer et compléter divers rapports : rapports de ventes, budget, analyses de ventes, etc.
• Coordonner et préparer l'ensemble des dossiers administratifs des grandes chaines avec le Responsable de comptes majeurs et promotion
• Effectuer les envois des nouveautés (livres) dans les chaines
• Maintenir le respect les échéanciers des tâches et projets spéciaux
• Assurer un service de qualité auprès des différentes chaines et de nos représentants
• Gérer les bases de données et les différents sites intranet de nos clients (prix, courant, remise, étiquettes)
• Effectuer des analyses de ventes en lien avec nos clients ou produits
• Traduire différents documents des ventes au besoin
• Procéder à la facturation de commandes
• Préparer des réunions tel que la coordination des réunions de ventes (ordre du jour et compte rendu)
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QUALIFICATIONS
Bilinguisme tant à l'oral, qu'à l'écrit, surtout une qualité de français
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Méthodique, organisé, esprit d'analyse , esprit d'équipe, sens de l'urgence et des échéances
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Sommaire
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514.332.1055
Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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