Compagnie manufacturière nationale, spécialisée en instrumentation technique est présentement à la recherche d'un (e )adjoint (e) aux ventes. La personne offrira un support administratif pour assister l'équipe des ventes internes dans leurs tâches quotidiennes.
Avantages de travailler au sein de cette entreprise bien établie :
...
Poste permanent
Salaire de 55k-60k
Avantages sociaux après 3 mois
3 semaines de vacances
36.25 Hrs /semaine
Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h45 avec 1 heure de dîner
100 % en présentiel
Compagnie stable et de grande notoriété
Equipe mature
Stationnement disponible
A quoi ressemble votre quotidien :
Assurer que les appels téléphoniques soit bien dirigés, accueil des visiteurs
Assurer le suivi des courriels, des comptes recevables, des tâches générales de bureau
Envoyer des copies des factures et états de comptes; gestion des chèques reçus
Ouvrir des comptes pour les clients et vérification de références
Recevoir les envois postaux et commander du matériel
Traduire certains documents au besoin
Aider à la préparation des soumissions, confirmation des livraisons, ruptures de stocks,
Résolution des problèmes logistiques rencontrés
Qualifications
Bilinguisme tant à l'oral comme à l'écrit
Maîtrise avancée en de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
Expérience au sein d'un poste similaire
Expérience avec SAP (Atout )
Connaissances de base en comptabilité
Gestion des priorités et polyvalence
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
Si ce poste vous intéresse et croyez avoir les prérequis pour effectuer les tâches, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature à maria.gaglione@randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca
514.332.1055
Heureux de vous connaitre !
Avantages
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36.25 Hrs /semaine
Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h45 avec 1 heure de dîner
100 % en présentiel
Compagnie stable et de grande notoriété
Equipe mature
Stationnement disponible
Responsabilités
A quoi ressemble votre quotidien :
Assurer que les appels téléphoniques soit bien dirigés, accueil des visiteurs
Assurer le suivi des courriels, des comptes recevables, des tâches générales de bureau
Envoyer des copies des factures et états de comptes; gestion des chèques reçus
Ouvrir des comptes pour les clients et vérification de références
Recevoir les envois postaux et commander du matériel
Traduire certains documents au besoin
Aider à la préparation des soumissions, confirmation des livraisons, ruptures de stocks,
Résolution des problèmes logistiques rencontrés
Qualifications
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Bilinguisme tant à l'oral comme à l'écrit
Maîtrise avancée en de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
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Gestion des priorités et polyvalence
Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.
Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Compagnie manufacturière nationale, spécialisée en instrumentation technique est présentement à la recherche d'un (e )adjoint (e) aux ventes. La personne offrira un support administratif pour assister l'équipe des ventes internes dans leurs tâches quotidiennes.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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