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Coordonnateur de dessin

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous êtes un dessinateur de structure métallique, vous aimez coordonner et manager une équipe, (ou aimeriez?)
    Vous souhaitez évoluer de votre poste de dessin et êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une entreprise solidement établie et prospère?

    Vous êtes reconnu par votre entourage comme ayant de fortes aptitudes en planification et en gestion des priorités, axé sur les résultats et l'efficience, grâce à votre rigueur et votre sens des responsabilités ?

    Si vous avez une solide connaissance des structures métalliques, que vous êtes autonome, débrouillard, dynamique et que vous aimeriez travailler sur plusieurs projets mais surtout que vous aimez coordonner ses derniers, alors ce poste de coordonnateur de dessin, pour une grande entreprise située à Lévis (St-Romuald, QC), Sherbrooke (QC), Montréal (Ville St-Laurent, QC) et Leduc (Edmonton, AB) est pour vous!

    Notre client, une entreprise ayant plusieurs places d'affaires, qui existe depuis plus de 60 ans et en croissance continue, est à la recherche d'un coordonnateur de salle de dessin pour se joindre à son équipe spécialisée dans la construction de bâtiments et d'infrastructures en structures d'acier.

    Avantages
    Tu pourrais avoir la chance de profiter de:
    • Entreprise solide et en constante croissance
    • Poste permanent 40 heures avec salaire compétitif
    • Assurances collectives
    • Congés de maladie
    • Possibilité de travailler au bureau le plus près de chez vous: Lévis (St-Romuald, QC), Sherbrooke (QC), Montréal (Ville-St-Laurent, QC) ou Leduc (Edmonton, AB)
    • Flexibilité et télétravail
    • Fonds de pension avec participation de l’employeur
    • Gym sur lieu de travail
    • PAE disponible

    Responsabilités
    Sous la responsabilité du Directeur du dessin, tu transmettras les informations pertinentes et les directives nécessaires à la production des dessins d’atelier et des plans de montage des projets.
    Tu devras:
    - Suivre la progression des productions des dessins en fonction des échéanciers.
    - Maintenir une communication efficace avec l’équipe de gestion de projets
    - Répondre à toutes questions ou requêtes provenant des responsables de la fabrication
    - Détecter toutes anomalies sur les plans et devis afin d'aviser le client, l’ingénieur ou l’architecte pour obtenir les clarifications requises
    - Voir au contrôle et aux ajustements des effectifs selon les besoins du projet
    - Apporter le support requis, en termes d’information et d’aide technique, au groupe de dessinateurs que tu coordonneras

    Qualifications
    Il te faudra être équipé d'un:
    - D.E.C en génie civil, D.E.C en architecture ou D.E.P. en dessin de bâtiments ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente
    - Minimum de 7 années d’expérience pertinente en dessin de bâtiments
    - Expérience en gestion / coordination d’un département (un atout)
    - Être en mesure de communiqué verbalement et par écrit en anglais (intermédiaire)

    Sommaire
    Cette opportunité Coordonnateur de dessin située à Lévis, Sherbrooke, Montréal ou Edmonton vous intéresse?
    Contactez Benjamin au 418 576-2206 ou benjamin.arthaud@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes un dessinateur de structure métallique, vous aimez coordonner et manager une équipe, (ou aimeriez?)
    Vous souhaitez évoluer de votre poste de dessin et êtes à la recherche d'un nouveau défi au sein d'une entreprise solidement établie et prospère?

    Vous êtes reconnu par votre entourage comme ayant de fortes aptitudes en planification et en gestion des priorités, axé sur les résultats et l'efficience, grâce à votre rigueur et votre sens des responsabilités ?

    Si vous avez une solide connaissance des structures métalliques, que vous êtes autonome, débrouillard, dynamique et que vous aimeriez travailler sur plusieurs projets mais surtout que vous aimez coordonner ses derniers, alors ce poste de coordonnateur de dessin, pour une grande entreprise située à Lévis (St-Romuald, QC), Sherbrooke (QC), Montréal (Ville St-Laurent, QC) et Leduc (Edmonton, AB) est pour vous!

    Notre client, une entreprise ayant plusieurs places d'affaires, qui existe depuis plus de 60 ans et en croissance continue, est à la recherche d'un coordonnateur de salle de dessin pour se joindre à son équipe spécialisée dans la construction de bâtiments et d'infrastructures en structures d'acier.

    Avantages
    Tu pourrais avoir la chance de profiter de:
    • Entreprise solide et en constante croissance
    • Poste permanent 40 heures avec salaire compétitif
    • Assurances collectives
    • Congés de maladie
    • Possibilité de travailler au bureau le plus près de chez vous: Lévis (St-Romuald, QC), Sherbrooke (QC), Montréal (Ville-St-Laurent, QC) ou Leduc (Edmonton, AB)
    • Flexibilité et télétravail
    • Fonds de pension avec participation de l’employeur
    • Gym sur lieu de travail
    • PAE disponible

    Responsabilités
    Sous la responsabilité du Directeur du dessin, tu transmettras les informations pertinentes et les directives nécessaires à la production des dessins d’atelier et des plans de montage des projets.
    Tu devras:
    - Suivre la progression des productions des dessins en fonction des échéanciers.
    - Maintenir une communication efficace avec l’équipe de gestion de projets
    - Répondre à toutes questions ou requêtes provenant des responsables de la fabrication
    - Détecter toutes anomalies sur les plans et devis afin d'aviser le client, l’ingénieur ou l’architecte pour obtenir les clarifications requises
    - Voir au contrôle et aux ajustements des effectifs selon les besoins du projet
    - Apporter le support requis, en termes d’information et d’aide technique, au groupe de dessinateurs que tu coordonneras

    Qualifications
    Il te faudra être équipé d'un:
    - D.E.C en génie civil, D.E.C en architecture ou D.E.P. en dessin de bâtiments ou toute combinaison de formation et d’expérience équivalente
    - Minimum de 7 années d’expérience pertinente en dessin de bâtiments
    - Expérience en gestion / coordination d’un département (un atout)
    - Être en mesure de communiqué verbalement et par écrit en anglais (intermédiaire)

    Sommaire
    Cette opportunité Coordonnateur de dessin située à Lévis, Sherbrooke, Montréal ou Edmonton vous intéresse?
    Contactez Benjamin au 418 576-2206 ou benjamin.arthaud@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.