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Coordonnateur de projet

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous êtes présentement à la recherche de nouveaux défis ?
    Vous êtes passionné par le domaine de l’ingénierie et de la construction ?
    Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre de l’avant votre sens du leadership?

    Nous recherchons présentement une coordonnatrice de projet au centre-ville de Montréal.
    Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous!

    Avantages
    Ce que le poste de coordonnatrice de projet au centre-ville de Montréal vous offre:

    • Un mandat temporaire de 12 mois avec possibilité de permanence
    • 100% en télétravail
    • Équipement informatique fournit par la compagnie
    • Un salaire selon votre expérience (25$ à 30$ de l'heure)
    • Un horaire de 37.5 h/semaine
    • Entreprise internationale


    Responsabilités
    À quoi ressemblera votre journée en tant que coordonnatrice de projet au centre-ville de Montréal:

    • Assiste les chefs de projet sur toutes les fonctions et processus d'administration
    • Maintient la gestion des documents
    • Effectue des contrôles d'assurance qualité sur tous les documents
    • Participe aux réunions de projet liées au contrôle des documents et à la gestion des documents
    • Préparation de rapports, des spécifications, correspondence, des feuilles de calcul et présentations
    • Analyse les données du projet pour produire des rapports
    • Autres tâches administratives assignées

    Qualifications
    Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de coordonnatrice de projet au centre-ville de Montréal?

    • Expérience pertinente d'au moins 4 ans dans un domaine suivant : ingénierie / architecture / construction
    • Bilingue français-anglais requis
    • Maîtrise de la suite MS Office et d'autres applications
    • Solides compétences interpersonnelles et de communication
    • Excellentes compétences en gestion du temps et discipline pour travailler à distance.
    • Compétences de présentation avec des collègues et des clients de tous niveaux
    • Solides capacités de résolution de problèmes, de réflexion stratégique et créative et de prise de décision

    Sommaire
    Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca ou à sebastien.raymond@randstad.ca
    Appelez Catherine au 514.350.0033
    Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir mes coordonnées;
    Il me fera plaisir de les aider! Pour obtenir plus d’information sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca
    J’attends votre CV avec impatience
    Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
    Seul les candidat(e)s sélectionné(é) s seront contacté(e)s
    Le féminin est utilisé dans cet offre d’emploi afin d’alléger le texte, merci de votre compréhension.
    Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3 Tel. 514.350.0033

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes présentement à la recherche de nouveaux défis ?
    Vous êtes passionné par le domaine de l’ingénierie et de la construction ?
    Vous recherchez un poste où vous pourrez mettre de l’avant votre sens du leadership?

    Nous recherchons présentement une coordonnatrice de projet au centre-ville de Montréal.
    Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous!

    Avantages
    Ce que le poste de coordonnatrice de projet au centre-ville de Montréal vous offre:

    • Un mandat temporaire de 12 mois avec possibilité de permanence
    • 100% en télétravail
    • Équipement informatique fournit par la compagnie
    • Un salaire selon votre expérience (25$ à 30$ de l'heure)
    • Un horaire de 37.5 h/semaine
    • Entreprise internationale


    Responsabilités
    À quoi ressemblera votre journée en tant que coordonnatrice de projet au centre-ville de Montréal:

    • Assiste les chefs de projet sur toutes les fonctions et processus d'administration
    • Maintient la gestion des documents
    • Effectue des contrôles d'assurance qualité sur tous les documents
    • Participe aux réunions de projet liées au contrôle des documents et à la gestion des documents
    • Préparation de rapports, des spécifications, correspondence, des feuilles de calcul et présentations
    • Analyse les données du projet pour produire des rapports
    • Autres tâches administratives assignées

    Qualifications
    Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de coordonnatrice de projet au centre-ville de Montréal?

    • Expérience pertinente d'au moins 4 ans dans un domaine suivant : ingénierie / architecture / construction
    • Bilingue français-anglais requis
    • Maîtrise de la suite MS Office et d'autres applications
    • Solides compétences interpersonnelles et de communication
    • Excellentes compétences en gestion du temps et discipline pour travailler à distance.
    • Compétences de présentation avec des collègues et des clients de tous niveaux
    • Solides capacités de résolution de problèmes, de réflexion stratégique et créative et de prise de décision

    Sommaire
    Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca ou à sebastien.raymond@randstad.ca
    Appelez Catherine au 514.350.0033
    Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir mes coordonnées;
    Il me fera plaisir de les aider! Pour obtenir plus d’information sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca
    J’attends votre CV avec impatience
    Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
    Seul les candidat(e)s sélectionné(é) s seront contacté(e)s
    Le féminin est utilisé dans cet offre d’emploi afin d’alléger le texte, merci de votre compréhension.
    Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3 Tel. 514.350.0033

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.