Coordonnateur de projets Manufacturier Industriel
Trois-Rivières
Salaire : 60 000$ à 80 000$ + Avantages
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de compte avec un profil intrapreneur, avec de l'entregent et qui est proactif pour compléter l'équipe d'une entreprise manufacturière dans le domaine industriel à Trois-Rivières. L'entreprise connaît une croissance fulgurante depuis les 10 dernières années et cela ne cesse d'augmenter. Vous êtes une personne qui aime le travail d'équipe et vous avez un côté technique très développé ?
...
Cette opportunité est certainement pour vous !
Avantages
Vous verrez qu'en acceptant de joindre les rangs de cette entreprise dynamique, plusieurs avantages s'offrent à vous!
- Un salaire concurrentiel de 60 000$ à 80 000$, selon votre expérience ;
- Possibilité de faire du télétravail hybride à raison de 2 jours semaines ;
- Un horaire de jour du lundi au vendredi ;
- Un plan de REER avec contribution patronale ;
- Assurance collective avec contribution de l'employeur ;
- 3 semaines de vacances à l'embauche.
Responsabilités
Coordonnateur de projets Manufacturier Industriel
Trois-Rivières
Salaire : 60 000$ à 80 000$ + Avantages
-Travailler en équipe avec le chargé de projets ;
- Élaborer les recommandations des équipements nécessaires pour les projets de croissances de nos clients ;
- Préparer les soumissions pour les projets ;
- Assurer la coordination avec les divers sous-traitants durant le processus de fabrication des projets ;
- Rechercher de nouveaux fournisseurs au besoin pour les propositions de service ;
- Supporter le département de service après-vente en période de pointe;
Qualifications
Coordonnateur de projets Manufacturier Industriel
Trois-Rivières
Salaire : 60 000$ à 80 000$ + Avantages
- Avoir des connaissances avec les composantes mécaniques : (valves, instrumentation, pneumatique et autres accessoires de procédés) ;
- Détenir un diplôme technique : DEC génie mécanique, DEC génie industriel, DEC mécanique du bâtiment, DEP mécanicien industriel, DEP électromécanique (un atout) ;
- Fortes aptitudes en français et anglais, oral et écrit ;
- Profil intrapreneur, avoir de l'entregent et être proactif ;
- Avoir des aptitudes au travail d'équipe.
Sommaire
Ne manquez pas votre chance de faire partie de cette équipe exceptionnelle et d'acquérir des compétences dans un secteur en forte croissance.
Ce poste vous intéresse, vous voulez en discuter confidentiellement ?
Contactez-moi:
Sarah-Ann Ducharme
Consultante en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 819.212.3984
Par courriel: sarah-ann.ducharme@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/
Pourquoi faire affaire avec moi :
Carrière sur mesure pour vous;
Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompens !
N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Salaire : 60 000$ à 80 000$ + Avantages
Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de compte avec un profil intrapreneur, avec de l'entregent et qui est proactif pour compléter l'équipe d'une entreprise manufacturière dans le domaine industriel à Trois-Rivières. L'entreprise connaît une croissance fulgurante depuis les 10 dernières années et cela ne cesse d'augmenter. Vous êtes une personne qui aime le travail d'équipe et vous avez un côté technique très développé ?
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Avantages
Vous verrez qu'en acceptant de joindre les rangs de cette entreprise dynamique, plusieurs avantages s'offrent à vous!
- Un salaire concurrentiel de 60 000$ à 80 000$, selon votre expérience ;
- Possibilité de faire du télétravail hybride à raison de 2 jours semaines ;
- Un horaire de jour du lundi au vendredi ;
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- Assurance collective avec contribution de l'employeur ;
- 3 semaines de vacances à l'embauche.
Responsabilités
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- Assurer la coordination avec les divers sous-traitants durant le processus de fabrication des projets ;
- Rechercher de nouveaux fournisseurs au besoin pour les propositions de service ;
- Supporter le département de service après-vente en période de pointe;
Qualifications
Coordonnateur de projets Manufacturier Industriel
Trois-Rivières
Salaire : 60 000$ à 80 000$ + Avantages
- Avoir des connaissances avec les composantes mécaniques : (valves, instrumentation, pneumatique et autres accessoires de procédés) ;
- Détenir un diplôme technique : DEC génie mécanique, DEC génie industriel, DEC mécanique du bâtiment, DEP mécanicien industriel, DEP électromécanique (un atout) ;
- Fortes aptitudes en français et anglais, oral et écrit ;
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- Avoir des aptitudes au travail d'équipe.
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Accès à des offres cachées;
Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles;
Un partenaire à l’écoute de votre carrière.
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N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
après l’entrée en poste).
*N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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