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Coordonnateur de projets

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous êtes un gestionnaire de projets à la recherche de votre prochain défi? Vous êtes reconnu pour vos capacités à travailler en équipe et vos suivis de dossiers exemplaires? Votre grande expérience de gestion vous donne envie de coordonner une équipe de dessin ainsi que gérer toutes les étapes des projets, de la recherche et développement en passant par la conception la mise en production et jusqu’au produit final? J’ai le poste qu’il vous faut!

    Situé en Beauce cette entreprise est en affaire depuis plus de 25 ans. L’innovation, la qualité et la constance de leur produit sont leur priorité! Là-bas, vous serez en contact avec la conception de moule, l’intégration de l’électronique mais surtout le pilier de la recherche et développement des produits!


    Avantages
    -Un programme d’assurance collective
    -Un régime d'épargne retraite cotisé par l’employeur
    -Un congé entre noël et le jour de l’an
    -Des activités hebdomadaires organisées par le président!
    -Des tournois de golf, des partys de noël et plusieurs activités dynamiques
    -Une ambiance de travail dynamique et axé sur le partage d’idée et l’évolution!

    Responsabilités
    - Compléter et vérifier les cahiers de charges des projets de développement de systèmes et composantes mécaniques
    -Mener à terme les projets de développement des systèmes et composantes, en collaboration avec les
    autres départements
    - Concevoir de pièces mécaniques
    - Concevoir et ou superviser le dessin de moules d’injection plastique.
    - Concevoir des systèmes complexes
    - Collaborer avec le département électronique pour l’intégration des composantes électroniques
    - Collaborer avec l’usine pour l’intégration des nouveaux produits dans les chaines de production
    - Définir et rédiger des procédures de tests et d’assemblage
    - Développer des outils de tests
    - Tester les produits et composants développés
    - Collaborer à l’amélioration continue des produits et des procédures
    - Effectuer la veille technologique
    - Collaborer à la certification des produits (UL, CSA, IAPMO, CE)

    Qualifications
    -Détenir un Bac en génie mécanique ou toute autre expérience pertinente
    -Expérience en entreprise, poste de conception mécanique et ou gestion de projet 3 ans minimum.
    - Connaissance de la gestion de projet
    -Maitrise de SolidWorks et de la suite Office
    - Aimer les défis, être en mode solutions
    - Être prêt à faire partie d’une équipe qui développe en utilisant les dernières technologies
    - Français écrit et parlé, Anglais écrit et parlé intermédiaire. (Bilingue serait un atout)

    Sommaire
    Vous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au karine.godbout@randstad.ca. Vous avez des questions, vous voulez en discuter? Appelez-moi directement au 581-398-5727. Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous recommandez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci! Au plaisir de vous parler!


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes un gestionnaire de projets à la recherche de votre prochain défi? Vous êtes reconnu pour vos capacités à travailler en équipe et vos suivis de dossiers exemplaires? Votre grande expérience de gestion vous donne envie de coordonner une équipe de dessin ainsi que gérer toutes les étapes des projets, de la recherche et développement en passant par la conception la mise en production et jusqu’au produit final? J’ai le poste qu’il vous faut!

    Situé en Beauce cette entreprise est en affaire depuis plus de 25 ans. L’innovation, la qualité et la constance de leur produit sont leur priorité! Là-bas, vous serez en contact avec la conception de moule, l’intégration de l’électronique mais surtout le pilier de la recherche et développement des produits!


    Avantages
    -Un programme d’assurance collective
    -Un régime d'épargne retraite cotisé par l’employeur
    -Un congé entre noël et le jour de l’an
    -Des activités hebdomadaires organisées par le président!
    -Des tournois de golf, des partys de noël et plusieurs activités dynamiques
    -Une ambiance de travail dynamique et axé sur le partage d’idée et l’évolution!

    Responsabilités
    - Compléter et vérifier les cahiers de charges des projets de développement de systèmes et composantes mécaniques
    -Mener à terme les projets de développement des systèmes et composantes, en collaboration avec les
    autres départements
    - Concevoir de pièces mécaniques
    - Concevoir et ou superviser le dessin de moules d’injection plastique.
    - Concevoir des systèmes complexes
    - Collaborer avec le département électronique pour l’intégration des composantes électroniques
    - Collaborer avec l’usine pour l’intégration des nouveaux produits dans les chaines de production
    - Définir et rédiger des procédures de tests et d’assemblage
    - Développer des outils de tests
    - Tester les produits et composants développés
    - Collaborer à l’amélioration continue des produits et des procédures
    - Effectuer la veille technologique
    - Collaborer à la certification des produits (UL, CSA, IAPMO, CE)

    Qualifications
    -Détenir un Bac en génie mécanique ou toute autre expérience pertinente
    -Expérience en entreprise, poste de conception mécanique et ou gestion de projet 3 ans minimum.
    - Connaissance de la gestion de projet
    -Maitrise de SolidWorks et de la suite Office
    - Aimer les défis, être en mode solutions
    - Être prêt à faire partie d’une équipe qui développe en utilisant les dernières technologies
    - Français écrit et parlé, Anglais écrit et parlé intermédiaire. (Bilingue serait un atout)

    Sommaire
    Vous êtes la personne que nous recherchons? N’attendez surtout pas et envoyez-moi votre cv au karine.godbout@randstad.ca. Vous avez des questions, vous voulez en discuter? Appelez-moi directement au 581-398-5727. Ce poste n'est pas pour vous, mais vous connaissez la personne idéale? Chez Randstad si vous nous recommandez quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui vous donne 200$ suite à l’embauche de celle-ci! Au plaisir de vous parler!


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.