Poste : Coordonnateur de service
Contrat de 10-12 mois avec possibilité d'embauche.
Lieu : Brossard
Domaine : Manufacturier
Télétravail : Hybride, 3 jours au bureau et 2 jours à la maison
Horaire : Du lundi au vendredi, 37.5 heures par semaine, flexible
Salaire : 55 000$ à 65 000$ en fonction de votre expérience
...
Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant avec des tâches variées? Vous êtes une personne autonome, proactive et polyvalente? Ce poste est pour vous! Nous travaillons actuellement en collaboration avec une entreprise manufacturière de Brossard afin de trouver leur prochain coordonnateur de service
Avantages
En joignant cette équipe, vous verrez que plusieurs avantages s'offriront vous !
- Avoir accès à un programme complet d'assurances collectives
- Avoir accès à un REER et à un PAE
- 3 semaines de vacances par années + congés durant la période des fêtes
- Télémédecine disponible
- Possibilité de faire du télétravail
Responsabilités
Dans le cadre du poste, vous aurez à effectuer les tâches suivantes:
- Effectuer la gestion des suivis avec les techniciens canadiens et américains
- Coordonner les appels entre les clients et les techniciens
- Effectuer la gestion des appels de services
- Préparation des soumissions et des contrats
- Faire les suivis de dossiers avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction
- Effectuer les suivis concernant les inventaires de pièces des techniciens
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Pour postuler sur ce poste, vous devez avoir les qualifications suivantes:
- Bilinguisme requis, à l'oral comme à l'écrit
- Avoir de bonnes connaissances en informatique (suite Office)
- Avoir de l'expérience dans un poste similaire (administration et service client)
- Avoir de l'expérience dans le domaine manufacturier, un atout
Sommaire
Vous êtes la personne destinée à occuper ce poste ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès aujourd'hui !
Envoyer votre candidature au julien.hemond@randstad.ca avec comme sujet -DISPATCH -
l'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Poste : Coordonnateur de service
Contrat de 10-12 mois avec possibilité d'embauche.
Lieu : Brossard
Domaine : Manufacturier
Télétravail : Hybride, 3 jours au bureau et 2 jours à la maison
Horaire : Du lundi au vendredi, 37.5 heures par semaine, flexible
Salaire : 55 000$ à 65 000$ en fonction de votre expérience
Vous êtes à la recherche d'un emploi stimulant avec des tâches variées? Vous êtes une personne autonome, proactive et polyvalente? Ce poste est pour vous! Nous travaillons actuellement en collaboration avec une entreprise manufacturière de Brossard afin de trouver leur prochain coordonnateur de service
Avantages
En joignant cette équipe, vous verrez que plusieurs avantages s'offriront vous !
- Avoir accès à un programme complet d'assurances collectives
- Avoir accès à un REER et à un PAE
- 3 semaines de vacances par années + congés durant la période des fêtes
- Télémédecine disponible
- Possibilité de faire du télétravail
Responsabilités
Dans le cadre du poste, vous aurez à effectuer les tâches suivantes:
- Effectuer la gestion des suivis avec les techniciens canadiens et américains
...
- Coordonner les appels entre les clients et les techniciens
- Effectuer la gestion des appels de services
- Préparation des soumissions et des contrats
- Faire les suivis de dossiers avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction
- Effectuer les suivis concernant les inventaires de pièces des techniciens
- Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Pour postuler sur ce poste, vous devez avoir les qualifications suivantes:
- Bilinguisme requis, à l'oral comme à l'écrit
- Avoir de bonnes connaissances en informatique (suite Office)
- Avoir de l'expérience dans un poste similaire (administration et service client)
- Avoir de l'expérience dans le domaine manufacturier, un atout
Sommaire
Vous êtes la personne destinée à occuper ce poste ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès aujourd'hui !
Envoyer votre candidature au julien.hemond@randstad.ca avec comme sujet -DISPATCH -
l'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus