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Coordonnateur des installations

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Es-tu une adjointe administrative qui aime être au centre des activités de l'entreprise?

    Aimerais-tu avoir un rôle clé qui te permettra de t'émanciper au maximum et même d'avoir la possibilité d'avancer dans ta carrière?

    Si tu maîtrises Excel niveau intermédiaire, que tu es de nature très débrouillarde et polyvalente et que tu souhaites trouver un emploi vraiment motivant à Laval, poursuis ta lecture, nous avons ce que tu cherches!

    Notre partenaire, un géant à l'International dans la conception et le développement de solutions durables en ingénierie est actuellement en recherche d'un coordonnateur des installations pour son magnifique bureau de Laval. Les possibilités sont vraiment grandes si tu es une personne sérieuse qui aime les tâches administratives combinées à la coordination des installations d'un bâtiment.

    Pourquoi faire affaire avec nous :

    Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
    Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
    On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
    Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
    Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!




    Avantages
    Tes avantages en tant que coordonnateur des installations à Laval :

    - Horaire flexible de 37.5/semaine, de jour, en semaine
    - Superbe bureaux neufs et lumineux au coeur de Laval
    - Environnement à air ouverte
    - Bureaux multi-fonctions - tu peux travailler debout!
    - Assurances collectives complètes - après 3 mois
    - REER contributif allant jusqu'à 4% - après 6 mois
    - 3 semaines de vacances + 5jrs de bien être
    - Stationnement gratuit sur place
    - Facilement accessible en bus
    - Opportunités d'avancement à l'interne

    Responsabilités
    Tes responsabilités en tant que coordonnateur des installations à Laval :

    - Responsable de l'accueil des visiteurs et des appels entrants
    - Répondre aux demandes de renseignements
    - Fournir un suivi administratif aux fournisseurs et locateurs de la région
    - Maintenir à jour les bases de données des fournisseurs
    - Assistance au gestionnaire des installations dans le suivi et la gestion des coûts pour respecter le budget
    - Supporter les coordonnateurs pour les communications avec les propriétaires de bâtiments
    - Gérer les tâches relatives aux systèmes d'accès de sécurité et aux actifs de bureau (postes de travail, bureaux, casiers, places de stationnements...)
    - Collaborer avec l'équipe de gestion des installations pour maintenir un mileu de travail propre, sécuritaire et fonctionnel

    Qualifications
    Pour obtenir ce poste de coordonnateur des installations, tu dois posséder les compétences suivantes :

    - Maîtriser Excel de niveau intermédiaire (tests)
    - Détenir au moins 2 ans d'expérience en administration
    - Attitude positive et motivation, désir d'apprendre
    - Comprendre et communiquer en anglais
    - Expérience en planification de projets / Coordination (Atout)


    Sommaire
    Cette opportunité située à Laval t’intéresse? Voici comment postuler :
    Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant aux adresses suivantes:

    isabel.st-amour@randstad.ca
    caroline.riouxcloutier@randstad.ca
    laurence.lafreniere@randstad.ca


    Nous examinerons ta candidature avec soin et communiquerons rapidement avec toi pour te donner les détails de l’offre si ton profil correspond à ce poste.

    Pour en discuter, tu peux communiquer en tout temps avec Isabel St-Amour au : 450-682-0505 ou par courriel au : isabel.st-amour@randstad.ca

    Ce poste n'est pas tout à fait ce que tu recherches? Contacte-nous pour discuter de tes aspirations et connaître comment nous pouvons t'aider à trouver ton emploi idéal!


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Es-tu une adjointe administrative qui aime être au centre des activités de l'entreprise?

    Aimerais-tu avoir un rôle clé qui te permettra de t'émanciper au maximum et même d'avoir la possibilité d'avancer dans ta carrière?

    Si tu maîtrises Excel niveau intermédiaire, que tu es de nature très débrouillarde et polyvalente et que tu souhaites trouver un emploi vraiment motivant à Laval, poursuis ta lecture, nous avons ce que tu cherches!

    Notre partenaire, un géant à l'International dans la conception et le développement de solutions durables en ingénierie est actuellement en recherche d'un coordonnateur des installations pour son magnifique bureau de Laval. Les possibilités sont vraiment grandes si tu es une personne sérieuse qui aime les tâches administratives combinées à la coordination des installations d'un bâtiment.

    Pourquoi faire affaire avec nous :

    Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
    Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
    On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
    Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
    Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!




    Avantages
    Tes avantages en tant que coordonnateur des installations à Laval :

    - Horaire flexible de 37.5/semaine, de jour, en semaine
    - Superbe bureaux neufs et lumineux au coeur de Laval
    - Environnement à air ouverte
    - Bureaux multi-fonctions - tu peux travailler debout!
    - Assurances collectives complètes - après 3 mois
    - REER contributif allant jusqu'à 4% - après 6 mois
    - 3 semaines de vacances + 5jrs de bien être
    - Stationnement gratuit sur place
    - Facilement accessible en bus
    - Opportunités d'avancement à l'interne

    Responsabilités
    Tes responsabilités en tant que coordonnateur des installations à Laval :

    - Responsable de l'accueil des visiteurs et des appels entrants
    - Répondre aux demandes de renseignements
    - Fournir un suivi administratif aux fournisseurs et locateurs de la région
    - Maintenir à jour les bases de données des fournisseurs
    - Assistance au gestionnaire des installations dans le suivi et la gestion des coûts pour respecter le budget
    - Supporter les coordonnateurs pour les communications avec les propriétaires de bâtiments
    - Gérer les tâches relatives aux systèmes d'accès de sécurité et aux actifs de bureau (postes de travail, bureaux, casiers, places de stationnements...)
    - Collaborer avec l'équipe de gestion des installations pour maintenir un mileu de travail propre, sécuritaire et fonctionnel

    Qualifications
    Pour obtenir ce poste de coordonnateur des installations, tu dois posséder les compétences suivantes :

    - Maîtriser Excel de niveau intermédiaire (tests)
    - Détenir au moins 2 ans d'expérience en administration
    - Attitude positive et motivation, désir d'apprendre
    - Comprendre et communiquer en anglais
    - Expérience en planification de projets / Coordination (Atout)


    Sommaire
    Cette opportunité située à Laval t’intéresse? Voici comment postuler :
    Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant aux adresses suivantes:

    isabel.st-amour@randstad.ca
    caroline.riouxcloutier@randstad.ca
    laurence.lafreniere@randstad.ca


    Nous examinerons ta candidature avec soin et communiquerons rapidement avec toi pour te donner les détails de l’offre si ton profil correspond à ce poste.

    Pour en discuter, tu peux communiquer en tout temps avec Isabel St-Amour au : 450-682-0505 ou par courriel au : isabel.st-amour@randstad.ca

    Ce poste n'est pas tout à fait ce que tu recherches? Contacte-nous pour discuter de tes aspirations et connaître comment nous pouvons t'aider à trouver ton emploi idéal!


    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.