Vous en avez assez de la grande entreprise où vous êtes un numéro?
Vous avez envie de faire une différence et d'être au cœur des décisions?
L'agriculture vous passionne et vous aimeriez travailler dans une entreprise qui supporte la croissance du marché québécois? L'excellente réputation de cette entreprise s'est créée au fil du temps grâce à ses propriétaires et employés dévoués et à l'écoute des besoins de sa clientèle.
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Ce poste de coordonnateur logistique et transport à Saint-Eustache vous plaira, lisez en plus ci-dessous et rejoignez cette belle famille pour la suite de votre carrière!
Avantages
Salaire de 55 000 à 60 000$
Horaire de 8h30 à 17h30
Avantages sociaux
Vacances flexibles
Entreprise située à Saint-Eustache
Environnement convivial - décontracté
Possibilité d'avancement et formation continue
Travail d'équipe et collaboration
Responsabilités
Recevoir et traiter les commandes des clients dans Acomba
Contacter les clients pour planifier les livraisons et les routes
Trouver des solutions pour les clients
Soutenir les chauffeurs lors d'imprévus de livraison
Contacter les fournisseurs/passer les commandes d'achats
Recherche de produits (commandes spéciales)
Envoi des soumissions aux clients
Soutenir les autres départements dont la comptabilité (jumelage des bons de livraison, bons de commandes et la facture)
Faire le lien avec les représentants sur la route (4)
Envoyer des messages textes pour rejoindre plus facilement les clients.
Tenir à jour les coordonnées/informations des clients
Compléter les retours/crédits clients
Offrir un excellent service externe et interne.
Tenir à jour le classement
Possibilité d'autres tâches selon les forces et compétences.
Qualifications
Le bilinguisme est essentiel dans ce poste en plus de 3 ans d'expérience pertinente. Avoir une approche axée client est impérative.
Sommaire
Ce poste de coordonnateur logistique dans le domaine agricole à Saint-Eustache vous intéresse?
Ne tardez pas à contacter Elyse et Stephanie
450.682.0505
stephanie.croteau@randstad.ca
elyse.charlebois@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous en avez assez de la grande entreprise où vous êtes un numéro?
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L'agriculture vous passionne et vous aimeriez travailler dans une entreprise qui supporte la croissance du marché québécois? L'excellente réputation de cette entreprise s'est créée au fil du temps grâce à ses propriétaires et employés dévoués et à l'écoute des besoins de sa clientèle.
Ce poste de coordonnateur logistique et transport à Saint-Eustache vous plaira, lisez en plus ci-dessous et rejoignez cette belle famille pour la suite de votre carrière!
Avantages
Salaire de 55 000 à 60 000$
Horaire de 8h30 à 17h30
Avantages sociaux
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Entreprise située à Saint-Eustache
Environnement convivial - décontracté
Possibilité d'avancement et formation continue
Travail d'équipe et collaboration
Responsabilités
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Faire le lien avec les représentants sur la route (4)
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Tenir à jour les coordonnées/informations des clients
Compléter les retours/crédits clients
Offrir un excellent service externe et interne.
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Qualifications
Le bilinguisme est essentiel dans ce poste en plus de 3 ans d'expérience pertinente. Avoir une approche axée client est impérative.
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