Randstad Canada est actuellement à la recherche de 5 coordinateurs en logistique expérimenté dans la rive sud de Montréal, à Boucherville, sur le chemin de Touraine.
Êtes-vous alaise de parler avec le public ? Êtes-vous une personne qui trouve des solutions et a capable de trouver des idées innovatrices? Avez-vous de l’expérience en entrepôt? Si vos réponses à ses questions sont OUI, cette opportunité est pour vous !
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Salaire compétitif de 26,50$/h et une horaire de 5 jours semaines pouvant varier du dimanche au samedi.
Avantages
- Dates de début immédiates disponibles
- Grille de paie hebdomadaire
- Avantages via Randstad Canada dès le premier jour
- Taux de rémunération compétitifs
Responsabilités
- Déplacement des patins avec un chariot à pompe
- Filmer les palettes à la main
- Palettisation
- Déplacer les cartons à la main
- Assurer le service à la clientèle si nécessaire
- Assurer la coordination du flux de produits dans les salles d'exposition
Qualifications
- Confort d'être physiquement actif et capable de soulever jusqu'à 50 lb
- Expérience antérieure en main-d'œuvre générale ou en entrepôt (3 mois et plus)
- Doit avoir des chaussures de sécurité approuvées CSA
- Disponible pour commencer dès que possible
- Une expérience antérieure avec un chariot élévateur est un atout
- Compréhension du français requise
Sommaire
Si vous êtes intéressé, veuillez postuler à cette annonce dès aujourd'hui.
Les étudiants internationaux capables de travailler à temps plein sont invités à postuler.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad Canada est actuellement à la recherche de 5 coordinateurs en logistique expérimenté dans la rive sud de Montréal, à Boucherville, sur le chemin de Touraine.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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