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Coordonnateur logistique

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste : Coordonnateur logistique PERMANENT
    Lieu : Brossard (Quartier Solar)
    Télétravail : Hybride
    Salaire : 60 000$ à 65 000$ selon expérience + bonus annuel de 5 % assuré
    Horaire : Lundi au vendredi de jour (40 heures semaine)

    Tu es un coordonnateur logistique d’expérience réputé pour ton sens de l’analyse et ta créativité à trouver des solutions ? Tu as de l’intérêt pour travailler en mode hybride dans une équipe dynamique qui se supporte pour performer jour après jour ? Tu aimerais travailler dans un bureau hyper moderne et très bien localisé au quartier Solar de Brossard ?

    Notre client, un leader dans le secteur alimentaire végétal, est à la recherche d’un coordonnateur logistique qui se démarque dans ses fonctions pour joindre son équipe chevronnée à Brossard. Tu souhaites joindre une entreprise familiale internationale qui a l’humain au centre de ses projets ? Tu souhaites pouvoir évoluer dans cette entreprise qui t’offrira autonomie et succès ? Alors applique immédiatement sur ce poste afin que l’on puisse en apprendre plus sur toi et t’offrir un travail à la hauteur de tes attentes!


    Avantages
    Voici les avantages qu’offre ce poste à Brossard :

    - Salaire compétitif basé selon tes compétences et ton expérience ;
    - Toucher un bonus de 5 à 7 % selon la performance de ton équipe chaque année et ce n’est pas un mythe, il est bien payé! ;
    - Obtenir un minimum de 3 semaines à l’entrée en poste selon ton expérience ;
    - Horaire de 40h flexible en mode hybride ;
    - Bénéficier d’une assurance collective modulable avec portion payée par l’employeur et d’un régime de REER ;
    - Travailler pour une entreprise familiale de renom à l’échelle internationale qui souhaite faire une différence pour l’humain et l’environnement!


    Responsabilités
    La personne recherchée pour le poste de coordonnateur logistique aura pour responsabilités les tâches suivantes :

    - Coordonner le transport routier et intermodaux avec les transporteurs en utilisant le TMS en place ;
    - Assurer un suivi serré des chargements en transit afin que les délais de livraison soient respectés ;
    - Optimiser la planification des routes afin que le poids des remorques soient optimales et réglementaire ;
    - Collaborer avec les autres départements pour communiquer tout problème qui survient ;
    - Aider les transporteurs avec les opérations quotidiennes au besoin ;
    - Approuver et traiter des factures de transport occasionnellement ;
    - Toutes autres tâches connexes.

    Qualifications
    Vous devez avoir les qualifications suivantes pour le poste :

    - Avoir un minimum de 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire ;
    - Être parfaitement bilingue (anglais et français) ;
    - Avoir transigé avec du transport routier, maritime et aérien ;
    - Avoir fait de la logistique dans le domaine alimentaire un atout ;
    - Avoir une très bonne connaissance de la suite Google et Excel ;
    - Être disponible sur appel pour régler une urgence de transport ;
    - Vouloir travailler en équipe et supporter celle-ci à atteindre les objectifs donnés.


    Sommaire
    Vous êtes la personne que nous cherchons ?

    Communiquez avec nous dès maintenant :

    brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1

    Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine, l'humain en tête !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Coordonnateur logistique PERMANENT
    Lieu : Brossard (Quartier Solar)
    Télétravail : Hybride
    Salaire : 60 000$ à 65 000$ selon expérience + bonus annuel de 5 % assuré
    Horaire : Lundi au vendredi de jour (40 heures semaine)

    Tu es un coordonnateur logistique d’expérience réputé pour ton sens de l’analyse et ta créativité à trouver des solutions ? Tu as de l’intérêt pour travailler en mode hybride dans une équipe dynamique qui se supporte pour performer jour après jour ? Tu aimerais travailler dans un bureau hyper moderne et très bien localisé au quartier Solar de Brossard ?

    Notre client, un leader dans le secteur alimentaire végétal, est à la recherche d’un coordonnateur logistique qui se démarque dans ses fonctions pour joindre son équipe chevronnée à Brossard. Tu souhaites joindre une entreprise familiale internationale qui a l’humain au centre de ses projets ? Tu souhaites pouvoir évoluer dans cette entreprise qui t’offrira autonomie et succès ? Alors applique immédiatement sur ce poste afin que l’on puisse en apprendre plus sur toi et t’offrir un travail à la hauteur de tes attentes!


    Avantages
    Voici les avantages qu’offre ce poste à Brossard :

    - Salaire compétitif basé selon tes compétences et ton expérience ;
    - Toucher un bonus de 5 à 7 % selon la performance de ton équipe chaque année et ce n’est pas un mythe, il est bien payé! ;
    - Obtenir un minimum de 3 semaines à l’entrée en poste selon ton expérience ;
    - Horaire de 40h flexible en mode hybride ;
    - Bénéficier d’une assurance collective modulable avec portion payée par l’employeur et d’un régime de REER ;
    - Travailler pour une entreprise familiale de renom à l’échelle internationale qui souhaite faire une différence pour l’humain et l’environnement!


    Responsabilités
    La personne recherchée pour le poste de coordonnateur logistique aura pour responsabilités les tâches suivantes :

    - Coordonner le transport routier et intermodaux avec les transporteurs en utilisant le TMS en place ;
    - Assurer un suivi serré des chargements en transit afin que les délais de livraison soient respectés ;
    - Optimiser la planification des routes afin que le poids des remorques soient optimales et réglementaire ;
    - Collaborer avec les autres départements pour communiquer tout problème qui survient ;
    - Aider les transporteurs avec les opérations quotidiennes au besoin ;
    - Approuver et traiter des factures de transport occasionnellement ;
    - Toutes autres tâches connexes.

    Qualifications
    Vous devez avoir les qualifications suivantes pour le poste :

    - Avoir un minimum de 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire ;
    - Être parfaitement bilingue (anglais et français) ;
    - Avoir transigé avec du transport routier, maritime et aérien ;
    - Avoir fait de la logistique dans le domaine alimentaire un atout ;
    - Avoir une très bonne connaissance de la suite Google et Excel ;
    - Être disponible sur appel pour régler une urgence de transport ;
    - Vouloir travailler en équipe et supporter celle-ci à atteindre les objectifs donnés.


    Sommaire
    Vous êtes la personne que nous cherchons ?

    Communiquez avec nous dès maintenant :

    brossard.adminperm@randstad.ca / 450.926.7201 x1

    Fanny, Alex-Anne, Cynthia, Karine, l'humain en tête !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.