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Coordonnateur Logistique

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous aimez l'idée de faire partie d'une entreprise qui distribue des produits de plein air exclusifs et haut de gamme ?
    Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur logistique bilingue (français et anglais) dans la région de Lachine !

    Les heures de travail sont de 7 h 30 à 16 h 00.
    Le salaire se situe entre 50 000 $ et 60 000 $.
    Un bonus annuel est offert, 2 semaines de vacances, 5 jours personnels, avantages sociaux après 3 mois.

    Ce poste vous convient ? Postulez dès maintenant!

    Avantages
    - 36,25 heures par semaine
    - Horaire d'été
    - Avantages sociaux après 3 mois
    - Journées personnelles
    - Allocation d'essence
    - Fermeture pour congés fériés
    - Rabais sur la marchandise
    - Stationnement disponible
    - Près d'un arrêt d'autobus

    Responsabilités
    - Programmation et suivi des containers
    - Coordonner le transport vers les fournisseurs
    - S'assurer que les suivis sont pris en charge
    - Vérifier et corriger les commandes si nécessaire
    - Communiquer avec les autres départements pour les corrections
    - S'assurer de l'exactitude des commandes passées
    - Transférer les coordonnées de la personne qui s'occupe de leur marchandise pendant le transport
    - Informer les départements des délais à respecter
    - Préparer les documents pour le dédouanement
    - Rassembler les documents d'expédition
    - Classer les produits et partager l'information avec d'autres départements/collègues
    - Saisir les factures dans le système
    - Traiter les produits (défectueux ou retours)

    Qualifications
    - Diplôme en logistique
    - 1 à 2 ans d'expérience dans un domaine connexe
    - 100% bilingue (anglais et français) - écrit et parlé
    - Connaissance de Microsoft Office

    Sommaire
    Vous cherchez un poste de coordonnateur de la logistique ?
    Vous cherchez à travailler dans la région de Lachine ?

    Cliquez sur "Postuler maintenant" ou envoyez votre curriculum vitae à notre gestionnaire de ressources
    alicia.garcia@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous aimez l'idée de faire partie d'une entreprise qui distribue des produits de plein air exclusifs et haut de gamme ?
    Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur logistique bilingue (français et anglais) dans la région de Lachine !

    Les heures de travail sont de 7 h 30 à 16 h 00.
    Le salaire se situe entre 50 000 $ et 60 000 $.
    Un bonus annuel est offert, 2 semaines de vacances, 5 jours personnels, avantages sociaux après 3 mois.

    Ce poste vous convient ? Postulez dès maintenant!

    Avantages
    - 36,25 heures par semaine
    - Horaire d'été
    - Avantages sociaux après 3 mois
    - Journées personnelles
    - Allocation d'essence
    - Fermeture pour congés fériés
    - Rabais sur la marchandise
    - Stationnement disponible
    - Près d'un arrêt d'autobus

    Responsabilités
    - Programmation et suivi des containers
    - Coordonner le transport vers les fournisseurs
    - S'assurer que les suivis sont pris en charge
    - Vérifier et corriger les commandes si nécessaire
    - Communiquer avec les autres départements pour les corrections
    - S'assurer de l'exactitude des commandes passées
    - Transférer les coordonnées de la personne qui s'occupe de leur marchandise pendant le transport
    - Informer les départements des délais à respecter
    - Préparer les documents pour le dédouanement
    - Rassembler les documents d'expédition
    - Classer les produits et partager l'information avec d'autres départements/collègues
    - Saisir les factures dans le système
    - Traiter les produits (défectueux ou retours)

    Qualifications
    - Diplôme en logistique
    - 1 à 2 ans d'expérience dans un domaine connexe
    - 100% bilingue (anglais et français) - écrit et parlé
    - Connaissance de Microsoft Office

    Sommaire
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    Vous cherchez à travailler dans la région de Lachine ?

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    alicia.garcia@randstad.ca

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.