Poste : Coordonnateur Logistique
Lieu : Grand Lévis /Lévis
**CRÉATION DE POSTE***
Responsabilités principales :
...
En tant que Coordinateur Logistique avec Supervision de Niveau 1 et 2, vous serez responsable de la gestion directe et indirecte des employés, depuis les superviseurs jusqu'aux commis réception/expédition. Votre rôle sera essentiel dans la réflexion stratégique de la logistique, l'amélioration continue des opérations, la gestion des indicateurs de performance clés (KPI) et la gestion du système ERP. Vous contribuerez activement à l'atteinte des objectifs de croissance de l'entreprise grâce à une gestion efficace de la chaîne logistique.
Advantages
- Assurance collective
- REER collectif
- télémédecine
- Autonomie et responsabilité
- Ambiance de travail positive
- beaucoup d'action et de plaisir
- La chance de te réaliser
Responsibilities
Responsabilités spécifiques :
Supervision du Personnel : Vous serez chargé de superviser et de diriger une équipe composée de superviseurs, de commis réception/expédition et d'autres employés logistiques. Votre responsabilité inclut la formation, le développement, et l'évaluation des membres de votre équipe.
Stratégie Logistique : En collaboration avec la direction, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie logistique de l'entreprise. Vous serez chargé d'identifier des opportunités d'optimisation des processus et des ressources.
Optimisation Continue : Vous mettrez en place des initiatives d'amélioration continue visant à accroître l'efficacité opérationnelle, à réduire les coûts, tout en maintenant un niveau élevé de qualité de service.
Surveillance des KPI : Vous établirez, suivrez et analyserez les indicateurs de performance clés liés à la logistique. Vous utiliserez ces données pour prendre des décisions éclairées et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.
Gestion de l'ERP : Vous superviserez l'utilisation du système ERP pour la gestion des stocks, la planification des transports et d'autres aspects logistiques. Vous vous assurerez de l'exactitude des données et de la cohérence des processus.
Qualifications
-Expérience 5-10 ans
-formation pertinente: Logistique/chaine d'approvisionnements/opération
-Connaissance ERP/TI
-Expérience implémentation ERP ( atout)
OBLIGATOIRE : Expérience dans le domaine manufacturier
Compétences requises :
Gestion de Personnel : Expérience avérée dans la gestion d'équipes, y compris la gestion du premier et du deuxième niveau. Capacité à motiver, encadrer et développer les talents.
Connaissance de la Chaîne Logistique : Solide compréhension de la chaîne logistique en entreprise, de la réception des matières premières à la distribution des produits finis.
Bilingue : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
Savoir-Être : Leadership naturel, sens de l'autonomie, résolution de problèmes, capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions stratégiques.
Summary
Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : viviane.graillon@randstad.ca
Venez moi trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste : Coordonnateur Logistique
Lieu : Grand Lévis /Lévis
**CRÉATION DE POSTE***
Responsabilités principales :
En tant que Coordinateur Logistique avec Supervision de Niveau 1 et 2, vous serez responsable de la gestion directe et indirecte des employés, depuis les superviseurs jusqu'aux commis réception/expédition. Votre rôle sera essentiel dans la réflexion stratégique de la logistique, l'amélioration continue des opérations, la gestion des indicateurs de performance clés (KPI) et la gestion du système ERP. Vous contribuerez activement à l'atteinte des objectifs de croissance de l'entreprise grâce à une gestion efficace de la chaîne logistique.
Advantages
- Assurance collective
- REER collectif
- télémédecine
- Autonomie et responsabilité
- Ambiance de travail positive
- beaucoup d'action et de plaisir
- La chance de te réaliser
Responsibilities
Responsabilités spécifiques :
Supervision du Personnel : Vous serez chargé de superviser et de diriger une équipe composée de superviseurs, de commis réception/expédition et d'autres employés logistiques. Votre responsabilité inclut la formation, le développement, et l'évaluation des membres de votre équipe.
...
Stratégie Logistique : En collaboration avec la direction, vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie logistique de l'entreprise. Vous serez chargé d'identifier des opportunités d'optimisation des processus et des ressources.
Optimisation Continue : Vous mettrez en place des initiatives d'amélioration continue visant à accroître l'efficacité opérationnelle, à réduire les coûts, tout en maintenant un niveau élevé de qualité de service.
Surveillance des KPI : Vous établirez, suivrez et analyserez les indicateurs de performance clés liés à la logistique. Vous utiliserez ces données pour prendre des décisions éclairées et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.
Gestion de l'ERP : Vous superviserez l'utilisation du système ERP pour la gestion des stocks, la planification des transports et d'autres aspects logistiques. Vous vous assurerez de l'exactitude des données et de la cohérence des processus.
Qualifications
-Expérience 5-10 ans
-formation pertinente: Logistique/chaine d'approvisionnements/opération
-Connaissance ERP/TI
-Expérience implémentation ERP ( atout)
OBLIGATOIRE : Expérience dans le domaine manufacturier
Compétences requises :
Gestion de Personnel : Expérience avérée dans la gestion d'équipes, y compris la gestion du premier et du deuxième niveau. Capacité à motiver, encadrer et développer les talents.
Connaissance de la Chaîne Logistique : Solide compréhension de la chaîne logistique en entreprise, de la réception des matières premières à la distribution des produits finis.
Bilingue : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
Savoir-Être : Leadership naturel, sens de l'autonomie, résolution de problèmes, capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions stratégiques.
Summary
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Par courriel : viviane.graillon@randstad.ca
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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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