Coordonnateur logistique

Poste: Coordonnateur logistique
Lieu: Victoriaville
Position: Permanent
Salaire: 60 000$ à 75 000$ par année selon l'expérience
Horaires: 40h par semaine de jour

Avantages
Voici les avantages offerts avec le poste:

- Assurances collectives
- REER avec contribution de l'employeur
- Journées mobiles
- Programme d'aide aux employés
- Plus encore!

Responsabilités
Le coordonnateur ou la coordonnatrice logistique aura comme responsabilités:

- Planification des routes
- Communiquer avec les camionneurs et les transporteurs
- Gestion et optimisation des remorques
- Préparation de documents
- Toutes autres tâches administratives connexes:

Qualifications
Voici les qualifications que vous devez posséder pour le poste de coordonnateur logistique:

- 2 à 3 ans d'expérience en logistique ou en transport
- Dynamisme et proactivité
- Anglais fonctionnel
- Aisance informatique

Sommaire
Si ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder !

Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Brenda Bourque au 873-344-0336 ou Claire Dupont au 819-314-6274.

L'humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.