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Coordonnateur Service client - Équipement Industriel

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Coordonnateur Service client - Équipement Industriel
    St-Hyacinthe
    50 000$ à 70 000$ + avantages

    Bienvenue aux électromécaniciens, aux gens qui ont des connaissances : mécanique générale, ventilation, électricité, électronique ou mécanique du bâtiment et qui désirent évoluer dans une entreprise qui mise sur ses gens.


    -Tu recherches des horaires de jours la semaine, pour te permettre de concilier travail/famille ?
    -Tu as un intérêt pour diagnostiquer les problèmes  (troubleshooting)?
    -Tu as un excellent service à la clientèle ?
    -Tu es parfaitement bilingue ?

    Pour poursuivre son expansion, notre partenaire d’affaire est à la recherche d'un coordonnateur service client technique pour son entreprise manufacturière.

    Vous travaillerez dans un environnement des plus intéressants qui vous offriront :
    - Un niveau de connaissance unique qui vous permettra d’évoluer ;
    - Participer à la réalisation de produits construits sur commande ;
    - Travailler avec une équipe des plus spécialisées .


    Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi?

    Avantages
    Coordonnateur Service client - Équipement Industriel
    St-Hyacinthe
    50 000$ à 70 000$ + avantages

    - Poste permanent de jour, du lundi au vendredi pour un total de 40 heures par semaine ;
    - Salaire : 55 000$ à 70 000$ selon votre expérience et vos qualifications ;
    - Programme d’assurances collectives ainsi qu’un REER avec cotisation employeur sont disponibles ;
    - Formation offerte et payée afin de poursuivre votre développement ;
    - 3 semaines de vacances.

    Responsabilités
    Des journées occupées où vous ne verrez pas le temps passé !
    Voici à quoi ressemblera une journée de travail :

    -Répondre aux appels de service
    -Visualiser, localiser, diagnostiquer des problèmes à distance, troubleshooting ;
    -Faire de la résolution de problème lorsqu’il y a en a ;
    -Faire de l'entrée de commande au système ;
    -Coordonner le processus de retour de marchandises ;
    -Collaborer avec les spécialistes techniques.


    Qualifications
    Coordonnateur Service client - Équipement Industriel
    St-Hyacinthe
    50 000$ à 70 000$ + avantages

    -DEP en électromécanique (un atout) ;
    -Détenir des connaissances : mécanique générale, ventilation, électricité, électronique ou mécanique du bâtiment ;
    -Bilinguisme (anglais – français) essentiel (parlé et écrit);
    -Avoir un excellent service à la clientèle
    -Aisance avec les systèmes informatiques.


    Sommaire
    Ne manquez pas votre chance de faire partie de cette équipe exceptionnelle et d'acquérir des compétences dans un secteur en forte croissance.

    Ce poste vous intéresse, vous voulez en discuter confidentiellement ?

    Contactez-moi:

    Sarah-Ann Ducharme
    Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
    Par téléphone: 819.212.3984
    Par courriel : sarah-ann.ducharme@randstad.ca
    Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/

    Pourquoi faire affaire avec moi :
    Carrière sur mesure pour vous ;
    Accès à des offres cachées ;
    Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles ;
    Un partenaire à l’écoute de votre carrière.

    Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompens !
    N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
    après l’entrée en poste).
    *N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Coordonnateur Service client - Équipement Industriel
    St-Hyacinthe
    50 000$ à 70 000$ + avantages

    Bienvenue aux électromécaniciens, aux gens qui ont des connaissances : mécanique générale, ventilation, électricité, électronique ou mécanique du bâtiment et qui désirent évoluer dans une entreprise qui mise sur ses gens.


    -Tu recherches des horaires de jours la semaine, pour te permettre de concilier travail/famille ?
    -Tu as un intérêt pour diagnostiquer les problèmes  (troubleshooting)?
    -Tu as un excellent service à la clientèle ?
    -Tu es parfaitement bilingue ?

    Pour poursuivre son expansion, notre partenaire d’affaire est à la recherche d'un coordonnateur service client technique pour son entreprise manufacturière.

    Vous travaillerez dans un environnement des plus intéressants qui vous offriront :
    - Un niveau de connaissance unique qui vous permettra d’évoluer ;
    - Participer à la réalisation de produits construits sur commande ;
    - Travailler avec une équipe des plus spécialisées .


    Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi?

    Avantages
    Coordonnateur Service client - Équipement Industriel
    St-Hyacinthe
    50 000$ à 70 000$ + avantages

    - Poste permanent de jour, du lundi au vendredi pour un total de 40 heures par semaine ;
    - Salaire : 55 000$ à 70 000$ selon votre expérience et vos qualifications ;
    - Programme d’assurances collectives ainsi qu’un REER avec cotisation employeur sont disponibles ;
    - Formation offerte et payée afin de poursuivre votre développement ;
    - 3 semaines de vacances.

    Responsabilités
    Des journées occupées où vous ne verrez pas le temps passé !
    Voici à quoi ressemblera une journée de travail :

    -Répondre aux appels de service
    -Visualiser, localiser, diagnostiquer des problèmes à distance, troubleshooting ;
    -Faire de la résolution de problème lorsqu’il y a en a ;
    -Faire de l'entrée de commande au système ;
    -Coordonner le processus de retour de marchandises ;
    -Collaborer avec les spécialistes techniques.


    Qualifications
    Coordonnateur Service client - Équipement Industriel
    St-Hyacinthe
    50 000$ à 70 000$ + avantages

    -DEP en électromécanique (un atout) ;
    -Détenir des connaissances : mécanique générale, ventilation, électricité, électronique ou mécanique du bâtiment ;
    -Bilinguisme (anglais – français) essentiel (parlé et écrit);
    -Avoir un excellent service à la clientèle
    -Aisance avec les systèmes informatiques.


    Sommaire
    Ne manquez pas votre chance de faire partie de cette équipe exceptionnelle et d'acquérir des compétences dans un secteur en forte croissance.

    Ce poste vous intéresse, vous voulez en discuter confidentiellement ?

    Contactez-moi:

    Sarah-Ann Ducharme
    Consultante en Capital Humain | Randstad Professionnel vente industrielle & construction
    Par téléphone: 819.212.3984
    Par courriel : sarah-ann.ducharme@randstad.ca
    Trouvez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sarah-ann-ducharme/

    Pourquoi faire affaire avec moi :
    Carrière sur mesure pour vous ;
    Accès à des offres cachées ;
    Votre démarche est confidentielle et vous serez accompagné afin de trouver LA meilleure opportunité selon vos attentes et aspirations professionnelles ;
    Un partenaire à l’écoute de votre carrière.

    Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompens !
    N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines
    après l’entrée en poste).
    *N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement*

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.