Coordonnateur santé sécurité, méthodes et qualité
BAC ou DEC génie industriel
Lieu: Marieville
Le titulaire du poste sera responsable de la Santé et Sécurité sur le site de production et de supporter les initiatives d’amélioration des méthodes manufacturières.
...
Les activités et mandats qui lui sont assignés sont liés à des opportunités provenant d’audits (processus, 5S, clients), des suggestions d’employés (WIN), des actions correctives provenant d’inspections et d’audits (non-conformités) et des solutions identifiées lors de sessions Kaizen ou de sessions de planification stratégique.
Avantages
Les avantages du coordonnateur santé sécurité, méthodes et qualité à Marieville:
Environnement moderne;
Bureaux vastes;
REER collectif avec la participation de l’employeur ;
Cinq journées mobiles par année ;
Conciliation travail-famille ;
Salle d’entraînement et salle de jeux sur place ;
Système de reconnaissance de l’ancienneté ;
Activités sociales tout au long de l’année ;
Horaire de travail flexible.
Salaire intéressant;
Assurances collectives;
Vacances;
PAE
Horaire de jour, du lundi au vendredi.
Responsabilités
Les responsabilités du coordonnateur santé sécurité, méthodes et qualité à Marieville:
Liées au volet sécurité (50%)
Favoriser une culture de tolérance zéro dans laquelle la SST est une valeur qui ne peut jamais être compromise;
Conseiller, influencer, mobiliser, coordonner et guider les équipes dans la réalisation des objectifs SST du site;
Définir et proposer les stratégies d’implantation du système de gestion SST pour le site;
Participer et diriger activement le comité SST;
Effectuer le suivi des libérations SST vs mandats livrés;
Coordonner et supporter le développement des compétences SST via les programmes de formation SST du site;
Au besoin; donne des formations aux employés sur les programmes SST;
Diriger les audits SST;
Fournir les orientations et l’assistance technique afin d’assurer la mise en place et le suivi des programmes SST;
Mesurer la performance des équipes dans l’application des programmes de prévention en SST.
Liées au volet contrôle qualité (40%)
Effectuer les inspections entrantes/finales conformément aux procédures;
Utiliser des méthodes prédéterminées pour effectuer des inspections de produits tels que des pièces usinées et des assemblages mécaniques;
Remplir divers rapports en lien avec la qualité et participer activement à l’élaboration des listes de vérification;
Documenter et maintenir à jour les documents relatifs au contrôle qualité;
Responsable des surveillances en lien avec la qualité et la vérification des documents de production;
Effectuer la préparation et la participation à tous les audits de tierce partie;
Travailler en partenariat avec l’équipe des opérations afin de livrer les objectifs organisationnels;
Accompagner et supporter le personnel de production et agir à titre de personne-référence sur le site;
Gérer les anomalies, les non-conformités, les dérogations, les plaintes clients/fournisseurs et s’assurer que des mesures correctives sont mises en place;
Effectuer des tournées de plancher pour assurer le suivi des procédures internes de contrôle de la qualité.
Liées au volet manufacturier (10%)
Participer à la réalisation, à l’implantation et au maintien :
D’initiatives d’organisation 5S;
De projets d’amélioration du travail en usine;
De procédures standards (SOP) de production et d’aides visuels en support à la production;
De moyens permettant la mesure et l’analyse de la performance manufacturière;
D’interfaces applicatives sur-mesure en support aux processus et activités de production.
Développer et maintenir divers rapports visuels permettant le suivi et le contrôle de la performance des processus manufacturiers.
Qualifications
Les qualifications demandées du coordonateur santé sécurité, méthodes et qualité à Marieville:
Formation en génie industriel, assurance et contrôle de la qualité et en SST ou autre formation équivalente;
Posséder de 3 à 5 années d’expérience dans un environnement et contexte manufacturier;
Doit posséder de l’expérience en SST;
Expérience en contrôle qualité de la soudure et de l’assemblage de structures (atout);
Réalisation de projets d’améliorations avec impacts significatifs sur la performance manufacturière et/ou la qualité en entreprise (atout).
Connaissances
Outils de base Office 365 : Word, Excel, Powerpoint, Teams et Sharepoint
Outils avancés Office 365 : Powerapps, Power automate, Power BI (atout)
Norme ISO 9001 :2015 (atout)
Techniques et outils propres au Lean Manufacturing (5S, 8 gaspillages, Kaizen, Kanban, etc)
Techniques et outils propres à la Qualité (Pareto, 5M, 5 pourquoi, Recherche cause
première, etc)
Concepts et procédures de base liées à sécurité (atout)
Habiletés / Aptitudes
Sens développé pour la structure et l’organisation du travail;
Sens pour la gestion par priorités;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
Rigueur et minutie;
Vision tridimensionnelle / lecture et interprétation des plans (atout);
Excellentes habiletés de communication;
Doit être en mesure de s’exprimer et d’écrire en français et en anglais.
Sommaire
Marie-Claude Royer
Chef d'équipe
Ingénierie manufacturière
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Coordonnateur santé sécurité, méthodes et qualité
BAC ou DEC génie industriel
Lieu: Marieville
Le titulaire du poste sera responsable de la Santé et Sécurité sur le site de production et de supporter les initiatives d’amélioration des méthodes manufacturières.
Les activités et mandats qui lui sont assignés sont liés à des opportunités provenant d’audits (processus, 5S, clients), des suggestions d’employés (WIN), des actions correctives provenant d’inspections et d’audits (non-conformités) et des solutions identifiées lors de sessions Kaizen ou de sessions de planification stratégique.
Avantages
Les avantages du coordonnateur santé sécurité, méthodes et qualité à Marieville:
Environnement moderne;
Bureaux vastes;
REER collectif avec la participation de l’employeur ;
Cinq journées mobiles par année ;
Conciliation travail-famille ;
Salle d’entraînement et salle de jeux sur place ;
Système de reconnaissance de l’ancienneté ;
Activités sociales tout au long de l’année ;
Horaire de travail flexible.
Salaire intéressant;
Assurances collectives;
Vacances;
PAE
Horaire de jour, du lundi au vendredi.
...
Responsabilités
Les responsabilités du coordonnateur santé sécurité, méthodes et qualité à Marieville:
Liées au volet sécurité (50%)
Favoriser une culture de tolérance zéro dans laquelle la SST est une valeur qui ne peut jamais être compromise;
Conseiller, influencer, mobiliser, coordonner et guider les équipes dans la réalisation des objectifs SST du site;
Définir et proposer les stratégies d’implantation du système de gestion SST pour le site;
Participer et diriger activement le comité SST;
Effectuer le suivi des libérations SST vs mandats livrés;
Coordonner et supporter le développement des compétences SST via les programmes de formation SST du site;
Au besoin; donne des formations aux employés sur les programmes SST;
Diriger les audits SST;
Fournir les orientations et l’assistance technique afin d’assurer la mise en place et le suivi des programmes SST;
Mesurer la performance des équipes dans l’application des programmes de prévention en SST.
Liées au volet contrôle qualité (40%)
Effectuer les inspections entrantes/finales conformément aux procédures;
Utiliser des méthodes prédéterminées pour effectuer des inspections de produits tels que des pièces usinées et des assemblages mécaniques;
Remplir divers rapports en lien avec la qualité et participer activement à l’élaboration des listes de vérification;
Documenter et maintenir à jour les documents relatifs au contrôle qualité;
Responsable des surveillances en lien avec la qualité et la vérification des documents de production;
Effectuer la préparation et la participation à tous les audits de tierce partie;
Travailler en partenariat avec l’équipe des opérations afin de livrer les objectifs organisationnels;
Accompagner et supporter le personnel de production et agir à titre de personne-référence sur le site;
Gérer les anomalies, les non-conformités, les dérogations, les plaintes clients/fournisseurs et s’assurer que des mesures correctives sont mises en place;
Effectuer des tournées de plancher pour assurer le suivi des procédures internes de contrôle de la qualité.
Liées au volet manufacturier (10%)
Participer à la réalisation, à l’implantation et au maintien :
D’initiatives d’organisation 5S;
De projets d’amélioration du travail en usine;
De procédures standards (SOP) de production et d’aides visuels en support à la production;
De moyens permettant la mesure et l’analyse de la performance manufacturière;
D’interfaces applicatives sur-mesure en support aux processus et activités de production.
Développer et maintenir divers rapports visuels permettant le suivi et le contrôle de la performance des processus manufacturiers.
Qualifications
Les qualifications demandées du coordonateur santé sécurité, méthodes et qualité à Marieville:
Formation en génie industriel, assurance et contrôle de la qualité et en SST ou autre formation équivalente;
Posséder de 3 à 5 années d’expérience dans un environnement et contexte manufacturier;
Doit posséder de l’expérience en SST;
Expérience en contrôle qualité de la soudure et de l’assemblage de structures (atout);
Réalisation de projets d’améliorations avec impacts significatifs sur la performance manufacturière et/ou la qualité en entreprise (atout).
Connaissances
Outils de base Office 365 : Word, Excel, Powerpoint, Teams et Sharepoint
Outils avancés Office 365 : Powerapps, Power automate, Power BI (atout)
Norme ISO 9001 :2015 (atout)
Techniques et outils propres au Lean Manufacturing (5S, 8 gaspillages, Kaizen, Kanban, etc)
Techniques et outils propres à la Qualité (Pareto, 5M, 5 pourquoi, Recherche cause
première, etc)
Concepts et procédures de base liées à sécurité (atout)
Habiletés / Aptitudes
Sens développé pour la structure et l’organisation du travail;
Sens pour la gestion par priorités;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
Rigueur et minutie;
Vision tridimensionnelle / lecture et interprétation des plans (atout);
Excellentes habiletés de communication;
Doit être en mesure de s’exprimer et d’écrire en français et en anglais.
Sommaire
Marie-Claude Royer
Chef d'équipe
Ingénierie manufacturière
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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