Emplacement: Pointe-Claire
Poste: Coordonnateur aux ressources humaines
Durée: Permanent
Tu entames ta carrière en ressources humaines et aimerais occuper un rôle qui te permettra de toucher à toutes les facettes des ressources humaines?
Une entreprise du domaine manufacturier t'offre la chance de te développer au sein de leur équipe RH.
...
Avantages
AVANTAGES
En plus de te permettre de te développer professionnellement, ce poste de Coordonnateur aux ressources humaines t'offrira les avantages suivants:
- Salaire avantageux;
- Modèle de travail hybride (avec télétravail)
- Près de 4 semaines de vacances par année;
- Programme d'assurances collectives;
- La chance d'évoluer dans un milieu familial et convivial.
Responsabilités
RESPONSABILITÉS
À titre de Coordonnateur aux ressources humaines, tu travailleras en collaboration avec le Superviseur RH pour les tâches suivantes:
- Gérer le cycle complet de recrutement pour l'ensemble des postes (corporatifs et manufacturiers);
- Assister aux comités de santé et sécurité;
- Appuyer le superviseur dans toutes les tâches relatives aux relations de travail;
- Aider les gestionnaires dans leur processus d'évaluation de performance;
- Collaborer avec une mutuelle de prévention pour les enquêtes et les dossiers d'accidents de travail;
- Toutes autres tâches connexes aux ressources humaines.
Qualifications
QUALIFICATIONS
Tu seras en mesure de relever ce défi si tu as les qualifications suivantes:
- Minimum d'un (1) an d'expérience en ressources humaines;
- Diplôme collégial ou universitaire en ressources humaines;
- Anglais fonctionnel à avancer;
- Une rapidité d'apprentissage et un désir de te dépasser;
- Une connaissance du cycle complet de recrutement.
Sommaire
Tu penses être la personne qu'il nous faut? Applique dès aujourd'hui pour débuter le printemps en beauté! :)
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Emplacement: Pointe-Claire
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Durée: Permanent
Tu entames ta carrière en ressources humaines et aimerais occuper un rôle qui te permettra de toucher à toutes les facettes des ressources humaines?
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Avantages
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En plus de te permettre de te développer professionnellement, ce poste de Coordonnateur aux ressources humaines t'offrira les avantages suivants:
- Salaire avantageux;
- Modèle de travail hybride (avec télétravail)
- Près de 4 semaines de vacances par année;
- Programme d'assurances collectives;
- La chance d'évoluer dans un milieu familial et convivial.
Responsabilités
RESPONSABILITÉS
À titre de Coordonnateur aux ressources humaines, tu travailleras en collaboration avec le Superviseur RH pour les tâches suivantes:
- Gérer le cycle complet de recrutement pour l'ensemble des postes (corporatifs et manufacturiers);
- Assister aux comités de santé et sécurité;
- Appuyer le superviseur dans toutes les tâches relatives aux relations de travail;
...
- Aider les gestionnaires dans leur processus d'évaluation de performance;
- Collaborer avec une mutuelle de prévention pour les enquêtes et les dossiers d'accidents de travail;
- Toutes autres tâches connexes aux ressources humaines.
Qualifications
QUALIFICATIONS
Tu seras en mesure de relever ce défi si tu as les qualifications suivantes:
- Minimum d'un (1) an d'expérience en ressources humaines;
- Diplôme collégial ou universitaire en ressources humaines;
- Anglais fonctionnel à avancer;
- Une rapidité d'apprentissage et un désir de te dépasser;
- Une connaissance du cycle complet de recrutement.
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*Seules les candidatures retenues seront contactées.
*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.
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