Tu es le sens de l'initiative et tu cherches à rejoindre une entreprise ou tu pourras te développer?
Tu n'aimes pas la routine et cherches un rôle diversifié ou tu pourras toucher à tout autant dans le numérique que dans le marketing traditionnel?
Une compagnie en pleine expansion, spécialisée l'entretient ménager et la désinfection commerciale et résidentielle, recherche La perle rare pour joindre son équipe!
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Un.e coordo au marketing numérique et communication.
Travaillant en étroite collaboration l’équipe des opérations, ton rôle sera, entre autre, de faire les analyse de marchés, l'optimisation des campagnes numériques ainsi que participer à l’élaboration, la planification et le déploiement de stratégies marketing.
Avantages
Salaire entre 50K$ à 60K$, selon expérience.
Horaire flexible et politique de télétravail 2 jours par semaine.
3 semaines de vacances.
Cotisation au REER par l'employeur.
Télémédecine.
Bureau aménagé avec gym, cuisine, salles communes et stationnement.
Responsabilités
- Alimenter l’ensemble des canaux de communication en contenu et supports publicitaires et marketing;
- S’assurer de sa mise en place dans les différents marchés au Québec;
- Recueillir les informations utiles pour baser vos analyses;
- Traiter, analyser et organiser les différentes informations et les incorporer dans le modèle d’affaires;
- Analyser les stratégies des concurrents sur le marché:
- Concevoir, analyser et optimiser des stratégies web marketing;
- Participer à l’élaboration et l’analyse de la clientèle et du marché cible et faire les recommandations;
- Évaluer les tendances du marché;
- Soutenir l’équipe de communication et événementiel selon les besoins;
- Produire des rapports et rédiger des recommandations selon les résultats obtenus lors de l’analyse;
Qualifications
DEC ou Bac dans une discipline pertinente
2 ans d'expérience en Marketing et Communication
Maitrise de Google Analytics et de Meta business
Maitrise d'Excel et PowerPoint
Excellente maitrise du français à l'oral et à l'écrit
Niveau d'anglais professionnel
Sommaire
Tu te reconnais? Ce poste est l'opportunité que tu recherches?
Appliques en ligne dès maintenant!
Pour de plus amples renseignements, communiquez avec moi à melissa.bernier@randstad.ca
Au plaisir,
Mélissa
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu es le sens de l'initiative et tu cherches à rejoindre une entreprise ou tu pourras te développer?
Tu n'aimes pas la routine et cherches un rôle diversifié ou tu pourras toucher à tout autant dans le numérique que dans le marketing traditionnel?
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- Traiter, analyser et organiser les différentes informations et les incorporer dans le modèle d’affaires;
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- Soutenir l’équipe de communication et événementiel selon les besoins;
- Produire des rapports et rédiger des recommandations selon les résultats obtenus lors de l’analyse;
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