Coordonnatrice de bureau/ Receptionnist

La perle rare est une personne dynamique et serviable, qui sera en mesure d'accueillir et d'assister les visiteurs en anglais et en français, et d'assurer une présence physique a la réception en tout temps.

Si ce rôle est fait pour toi, n'hesite pas a appliquer en ligne!

Avantages
- 20 heures par semaine. Du lundi au vendredi de 10h a 14h
- Environnement dynamique et stimulant
- Magnifiques bureaux au centre-ville de Montreal
- Salaire competitif

Responsabilités
- Accueillir et connecter les invités, les employés et les consultants
- Récupérer et distribuer le courrier
- Donner des informations générales aux invités, employés et consultants
- Commandez des déjeuners en cas de besoin
- Gardez la cuisine propre, les collations remplies, etc.
-Toutes autres tâches connexes...

Qualifications
- Personne dynamique, courtoise et professionnelle
- Bilingue
- Confortable avec un ordinateur


Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.