Poste : Commis au crédit et au recouvrement
Temporaire à permanent
Lieu de travail : Ville Saint-Laurent
Salaire : 50-60k
Notre client, un distributeur international de pièces électriques, est à la recherche d'un commis au crédit et à la perception pour compléter son équipe ! Le candidat idéal aura au moins 1 an d'expérience en recouvrement (B2B) et une solide expérience en service à la clientèle.
...
Advantages
Voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles ce poste de commis au crédit et au recouvrement à Ville Saint-Laurent pourrait être parfait pour vous !
- Opportunité temporaire à permanente ! Nous voulons que vous restiez à long terme !
- Après votre période de probation, vous pourrez travailler à partir de votre domicile 2 jours par semaine. Toutes les formations et les probations se feront au bureau.
- Rejoignez une grande entreprise bien établie
- Bien situé au cœur de Ville Saint-Laurent - très accessible !
- Stationnement sur place
- Salaire concurrentiel
- Un excellent plan d'avantages sociaux !
Responsibilities
Vous serez responsable de toutes les tâches liées au crédit et au recouvrement, y compris :
- Participer aux enquêtes de crédit et réviser les limites
- Suivre le vieillissement des comptes dans le système
- Effectuer des appels de recouvrement sur les comptes en souffrance
- Effectuer des rapprochements de comptes
- Communiquer avec tous les départements internes concernés par l'état de certains comptes
- Préparer des rapports Excel.
Qualifications
Voici ce qu'il vous faut pour postuler à ce poste en crédit et recouvrement à Ville Saint-Laurent !
- DEP, AEC, DEC en comptabilité
- 1-3 ans et plus d'expérience en comptes recevables / recouvrement / crédit
- Titre de professionnel du crédit certifié un atout
- Compétences intermédiaires en Excel
- Bilingue français (requis) et anglais
- Solides compétences en matière de service à la clientèle
- Souci du détail et sens de l'organisation.
Summary
Vous avez le profil requis pour ce poste en crédit et recouvrement pour une entreprise à Ville Saint Laurent Montréal ?
Veuillez me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.ca
Si vous n'avez pas de dossier avec Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue. Vous pouvez nous contacter par téléphone au 438-334-4633 en mentionnant le poste dans le titre de l'offre d'emploi.
Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et il se peut que nous ayons un poste qui corresponde mieux à votre profil.
Le marché du travail d'aujourd'hui est plein de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Poste : Commis au crédit et au recouvrement
Temporaire à permanent
Lieu de travail : Ville Saint-Laurent
Salaire : 50-60k
Notre client, un distributeur international de pièces électriques, est à la recherche d'un commis au crédit et à la perception pour compléter son équipe ! Le candidat idéal aura au moins 1 an d'expérience en recouvrement (B2B) et une solide expérience en service à la clientèle.
Advantages
Voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles ce poste de commis au crédit et au recouvrement à Ville Saint-Laurent pourrait être parfait pour vous !
- Opportunité temporaire à permanente ! Nous voulons que vous restiez à long terme !
- Après votre période de probation, vous pourrez travailler à partir de votre domicile 2 jours par semaine. Toutes les formations et les probations se feront au bureau.
- Rejoignez une grande entreprise bien établie
- Bien situé au cœur de Ville Saint-Laurent - très accessible !
- Stationnement sur place
- Salaire concurrentiel
- Un excellent plan d'avantages sociaux !
Responsibilities
Vous serez responsable de toutes les tâches liées au crédit et au recouvrement, y compris :
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- Participer aux enquêtes de crédit et réviser les limites
- Suivre le vieillissement des comptes dans le système
- Effectuer des appels de recouvrement sur les comptes en souffrance
- Effectuer des rapprochements de comptes
- Communiquer avec tous les départements internes concernés par l'état de certains comptes
- Préparer des rapports Excel.
Qualifications
Voici ce qu'il vous faut pour postuler à ce poste en crédit et recouvrement à Ville Saint-Laurent !
- DEP, AEC, DEC en comptabilité
- 1-3 ans et plus d'expérience en comptes recevables / recouvrement / crédit
- Titre de professionnel du crédit certifié un atout
- Compétences intermédiaires en Excel
- Bilingue français (requis) et anglais
- Solides compétences en matière de service à la clientèle
- Souci du détail et sens de l'organisation.
Summary
Vous avez le profil requis pour ce poste en crédit et recouvrement pour une entreprise à Ville Saint Laurent Montréal ?
Veuillez me contacter immédiatement par courriel à alexandra.morin@randstad.ca
Si vous n'avez pas de dossier avec Randstad, veuillez nous contacter pour planifier une entrevue. Vous pouvez nous contacter par téléphone au 438-334-4633 en mentionnant le poste dans le titre de l'offre d'emploi.
Si votre profil ne correspond pas aux exigences ci-dessus, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et il se peut que nous ayons un poste qui corresponde mieux à votre profil.
Le marché du travail d'aujourd'hui est plein de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les opportunités de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire des recherches, à postuler, à vous préparer aux entretiens et à décrocher le bon emploi.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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