Délégué commercial - Événementiel

Vos forces: un réseau de contacte dans le domaine de l'événementiel et le développement des affaires.

Discutons en toute confidentialité de votre prochain défi professionnel.

Avantages
Nous vous offrons:

- Emploi permanent;
- Salaire : 65K à 68K/an;
- Bonus annuel pouvant aller jusqu’à 6k de plus;
- Horaire : 8 h 00 à 17 h 00 du lundi au vendredi (être disponible lors de certains Salons et événements, de temps en temps seulement);
- Hybride : télétravail 2 jours/semaine;
- Assurances collectives : Assurance payée à 100% par l’employeur, compte-santé 500$ et compte bien-être 500$ disponible dès le jour 1;
- Régime de retraite : 3%, jusqu’à concurrence de 5% dès le jour 1; 
- Vacances: 3 semaines anticipées, et 5 congés personnels;
- Cellulaire et portable fourni et payé;
- Une entreprise axée sur le bien-être de ses employés.


Responsabilités
Vous aurez la chance d'effectuer des tâches diversifiées pour ce poste:
Délégué commercial - Événementiel
Québec

· Maximiser les ventes de groupe en développant de nouveaux marchés;
· Développer des activités promotionnelles en collaboration avec le marketing;
· Organiser et réaliser des visites de familiarisation pour différentes clientèles;
· Planifier, organiser et diriger les activités visant à représenter l’entreprise lors de divers événements;
· Participer à des salons et autres événements de représentation;
· Planifier un agenda de rencontres clients : réunions, groupes, grossistes, etc. ;
· Préparer des propositions, négocier les contrats en collaboration avec la directrice et en assurer le suivi;
· Effectuer le suivi des comptes clients pour les groupes;
· S’assurer de la satisfaction de la clientèle, des plaintes et du service après-vente;
· Développer et maintenir des relations d’affaires;
· Collaborer aux efforts marketing, relations de presse et relations publiques.


Qualifications
Les essentiels pour ce rôle:
Délégué commercial - Événementiel
Québec

- 2 à 3 ans d’expérience en vente/développement des affaires;
- Bonne connaissance du domaine de l'événementiel, hôtelier, sportif, corporatif, etc;
- Bilinguisme obligatoire (30% du travail se fait uniquement en anglais);
- Côté relationnel, facilité au développement de réseau;
- Professionnalisme, dynamisme et positivisme.



Sommaire
Pour en discuter, contactez-moi:

Caroline Marier partenaire en capital humain
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Par téléphone: 418-572-7856
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