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Dessinateur CAD mise en production sur le Grand Levis

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous aimez dessiner sur des logiciels CAD et recherchez une compagnie qui aime faire évoluer ses gens?

    Alors venez lire ce poste et envoyez moi votre cv.

    Ce poste de dessinateur CAD mise en production sur le Grand Levis est ouvert a tous les profils. Autant finissant que senior.

    Il faut juste avoir la passion du dessin, être un joueur d’équipe et surtout aime le travail bien fait.
    Ce poste de dessinateur CAD est un point stratégique entre un projet pensée et la conception en usine de celui-ci.

    Vous êtes de Montmagny ou du Grand Levis, alors je pense que ce job pourrait vous plaire.

    Avantages
    En tant que Dessinateur CAD mise en production, vous aurez droit a:

    * Assurance frais médicaux et paramédicaux
    * Assurance vie
    * Programme d’aide aux employés
    * Activités sociales
    * REER participatif de l’employeur
    * Congés mobiles
    * Équipe dynamique
    * 100% télétravail possible après 3 mois de formation


    Responsabilités
    Vous devrez faire:

    * Effectuer les vérifications techniques des commandes
    * Préparer les dessins de production, d’assemblage, d’installation et d’aménagement;
    * Effectuer les modifications sur les soumissions pour la production
    * Concevoir les pièces pour différents prototypes / projets
    * Tenir a jour les pièces dans le système ERP;
    * Etre un support technique aux départements des ventes, de l’entrée des commandes, de la préproduction et de la production;
    * Traiter les demandes de changements d’ingénierie (amélioration de produit).

    Qualifications
    Il vous faudra avoir comme bagages:

    * DEC génie mécanique / dessin industriel ou bâtiment
    * 1 an d’expérience pertinente en conception (stage compris)
    * Connaissance du domaine de l’acier en feuilles (Atout)
    * Belle connaissance des logiciels Inventor et Autocad
    * Anglais (atout) mais pas nécessaire.

    Sommaire
    Vous vous voyez a cette place ? N'attendez plus et envoyez-moi votre cv a benjamin.arthaud@randstad.ca ou sur https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/

    Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale?
    Chez Randstad si tu nous réfères quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui te donne 200$ suite à l’embauche!

    Au plaisir de discuter !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous aimez dessiner sur des logiciels CAD et recherchez une compagnie qui aime faire évoluer ses gens?

    Alors venez lire ce poste et envoyez moi votre cv.

    Ce poste de dessinateur CAD mise en production sur le Grand Levis est ouvert a tous les profils. Autant finissant que senior.

    Il faut juste avoir la passion du dessin, être un joueur d’équipe et surtout aime le travail bien fait.
    Ce poste de dessinateur CAD est un point stratégique entre un projet pensée et la conception en usine de celui-ci.

    Vous êtes de Montmagny ou du Grand Levis, alors je pense que ce job pourrait vous plaire.

    Avantages
    En tant que Dessinateur CAD mise en production, vous aurez droit a:

    * Assurance frais médicaux et paramédicaux
    * Assurance vie
    * Programme d’aide aux employés
    * Activités sociales
    * REER participatif de l’employeur
    * Congés mobiles
    * Équipe dynamique
    * 100% télétravail possible après 3 mois de formation


    Responsabilités
    Vous devrez faire:

    * Effectuer les vérifications techniques des commandes
    * Préparer les dessins de production, d’assemblage, d’installation et d’aménagement;
    * Effectuer les modifications sur les soumissions pour la production
    * Concevoir les pièces pour différents prototypes / projets
    * Tenir a jour les pièces dans le système ERP;
    * Etre un support technique aux départements des ventes, de l’entrée des commandes, de la préproduction et de la production;
    * Traiter les demandes de changements d’ingénierie (amélioration de produit).

    Qualifications
    Il vous faudra avoir comme bagages:

    * DEC génie mécanique / dessin industriel ou bâtiment
    * 1 an d’expérience pertinente en conception (stage compris)
    * Connaissance du domaine de l’acier en feuilles (Atout)
    * Belle connaissance des logiciels Inventor et Autocad
    * Anglais (atout) mais pas nécessaire.

    Sommaire
    Vous vous voyez a cette place ? N'attendez plus et envoyez-moi votre cv a benjamin.arthaud@randstad.ca ou sur https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/

    Ce poste n'est pas pour vous mais vous connaissez la personne idéale?
    Chez Randstad si tu nous réfères quelqu’un, nous avons un programme de référencement qui te donne 200$ suite à l’embauche!

    Au plaisir de discuter !

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.