Tu aimerais travailler sur des projets d'envergure et vise à progresser en entreprise? Tu aimerais commencer ton week-end plus tôt et travailler avec un équipe dynamique dans un environnement positif?
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Notre client, situé sur la Rive-Sud de Québec, est à la recherche d'un dessinateur(trice) dans son département de pré-production de Lévis. Sous la supervision du Responsable de la section dessins, le Dessinateur a comme principale responsabilité de concevoir les dessins d’atelier des garde-corps tout en respectant les délais, les standards de qualité et les normes en vigueur. Il devra aussi faire la mise en production des garde-corps.
Avantages
- Horaire de travail de 4.5 jours;
- Télétravail et horaire flexible selon tes besoins;
- Fermé pendant les vacances de la construction et la période des fêtes;
- Assurances et REER collectifs;
- Club social, gym neuf sur place, et programme d'activités sportives ;
- Emploi stable et possibilité d'avancement…
Responsabilités
- Produire les dessins d’atelier pour les différents modèles de garde-corps;
- Obtenir l’approbation des dessins d’atelier auprès des architectes;
- Être capable de concevoir les garde-corps à partir des mesures du protocole de l’entreprise;
- Concevoir des pièces spécifiques pour l’assemblage de garde-corps hors standard;
- Faire la mise en production des garde-corps;
- Communiquer avec les clients et architectes
Qualifications
- DEC en architecture, DEP en dessin du bâtiment ou toute expérience jugée équivalente
- Maîtrise du logiciel Autocad (2D) et capacité à apprendre un nouveau logiciel
- Intérêt pour le travail d’équipe
- Capacité à bien gérer son temps et à respecter les échéanciers (efficacité)
- Expérience en dessin de garde-corps et/ou mur rideaux (atout)
- Anglais de base à l’oral et à l’écrit
Sommaire
Vous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.
Faites vite, car ce poste pourrait être comblé rapidement!!!
Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu aimerais travailler sur des projets d'envergure et vise à progresser en entreprise? Tu aimerais commencer ton week-end plus tôt et travailler avec un équipe dynamique dans un environnement positif?
Notre client, situé sur la Rive-Sud de Québec, est à la recherche d'un dessinateur(trice) dans son département de pré-production de Lévis. Sous la supervision du Responsable de la section dessins, le Dessinateur a comme principale responsabilité de concevoir les dessins d’atelier des garde-corps tout en respectant les délais, les standards de qualité et les normes en vigueur. Il devra aussi faire la mise en production des garde-corps.
Avantages
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Responsabilités
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Qualifications
- DEC en architecture, DEP en dessin du bâtiment ou toute expérience jugée équivalente
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- Expérience en dessin de garde-corps et/ou mur rideaux (atout)
- Anglais de base à l’oral et à l’écrit
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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