Tu adores le dessin? Tu aimes tout ce qui est métaux ouvrés? Tu aimerais dessiner autant des escaliers pour des projets commerciaux que des projets de structures d'acier? Tu aimerais joindre une entreprise qui a le vent dans les voiles et qui travaille sur des projets stimulants et diversifiés?
...
Notre client; situé dans la Ville de Québec; est présentement à la recherche de dessinateurs pour agrandir leur équipe!!
Que tu sois finissant ou expérimenté; nous voulons te rencontrer!!!
Avantages
-Salaire concurrentiel + vacances avantageuses
-Horaire flexible et télétravail possible
-Belle ambiance de travail et agréable
Responsabilités
Analyser les plans des commandes des clients
Faire le dessin en 2D ou 3D pour la mise en production dans l'usine
Faire le lien avec la production si besoins d'informations
Qualifications
-DEP Dessin industriel, architecture, structure ou toute autre expérience connexe
-Maitrise logicielle de dessin 2D et 3D
-Connaissance des métaux ouvrés un atout
-Ouvert à apprendre;formation disponible sur place
Sommaire
Vous êtes intéressé par ce poste ? Communiquez avec Martyne au 418-284-5047 ou par courriel à martyne.drapeau@randstad.ca.
Faites vite, car ce poste pourrait être comblé rapidement!!!
Si ce poste n’est pas pour vous, mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime si cette personne est embauchée!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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