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Développeur C++ - intermédiaire

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    PROGRAMMEUR - ANALYSTE C++

    Nous sommes à la recherche d’un programmeur C++ pour participer au développement d’un projet majeur de l’entreprise. Le programmeur se joindra à une équipe multidisciplinaire entant que programmeur informatique. Cette personne aura pour mission d’analyser et des proposer des solutions techniques pour répondre aux besoins et demandes de l’équipe projet. Elle participera aux développements, tests et documentation de nouvelles fonctionnalités et implémentera les modifications nécessaires aux modules existant selon les requis et spécifications établis par l’équipes projet.

    Avantages
    Ville de Québec
    Semaine de 40h horaires flexibles
    Contrat de 6 à 8 mois avec option de permanence
    Mode Hybride flexible

    Responsabilités
    + Développer de nouvelles fonctionnalités et/ou nouveau modules à partir de spécifications établies par l’équipe projet.
    + Analyser et proposer des recommandations quant aux meilleures solutions à mettre en place.
    + Rédiger les requis et spécifications de programmation selon les besoins et demandes du projet.
    + Etablir les tests logiciels à réaliser pour s’assurer de la qualité du développement.
    + Documenter les procédures, changements et structures développés.
    + Collaborer et supporter ses pairs ainsi que les personnes ressources lors des tests logiciels.
    + Participer à l’amélioration continue des pratiques de travail.
    + D’autres projets connexes pourraient être demandés afin d’aider l’entreprise dans sa croissance.

    Qualifications
    + Diplôme d’études collégial en informatique.
    + Un minimum de 3 ans d’expérience en programmation et analyse.
    + Un minimum de 2 ans d’expérience en C++.
    + Expérience avec Qt.
    + Expérience en programmation de logiciel embarqué (‘’Firmware’’)
    + Expérience avec Git.
    + Expérience avec l’intégration continue et déploiement continue (pipelines, CI/CD, Jenkins)

    ATOUTS
    + Connaissance en programmation Python.
    + Connaissance sur les licences open-sources.
    + Expérience avec les tests unitaires.
    + Expérience UI/UX.
    + Expérience avec Docker.
    + Expérience de développement de logiciels dans le milieu industriel
    + Connaissance du domaine des techniques d’essais non destructifs (Ultrasons, Courant de Foucault…).

    COMPÉTENCES ET HABILETÉS
    + Méthodique et rigoureux
    + Souci d’obtenir des résultats
    + Autonomie
    + Sens de l’organisation
    + Bon esprit de synthèse
    + Raisonnement analytique
    + Axé sur la résolution de problèmes
    + Capacité à gérer plusieurs priorités
    + Bilinguisme français/anglais

    Sommaire
    Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement à notre bureau au 514-775-9196 par courriel au daniel.zapata@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    PROGRAMMEUR - ANALYSTE C++

    Nous sommes à la recherche d’un programmeur C++ pour participer au développement d’un projet majeur de l’entreprise. Le programmeur se joindra à une équipe multidisciplinaire entant que programmeur informatique. Cette personne aura pour mission d’analyser et des proposer des solutions techniques pour répondre aux besoins et demandes de l’équipe projet. Elle participera aux développements, tests et documentation de nouvelles fonctionnalités et implémentera les modifications nécessaires aux modules existant selon les requis et spécifications établis par l’équipes projet.

    Avantages
    Ville de Québec
    Semaine de 40h horaires flexibles
    Contrat de 6 à 8 mois avec option de permanence
    Mode Hybride flexible

    Responsabilités
    + Développer de nouvelles fonctionnalités et/ou nouveau modules à partir de spécifications établies par l’équipe projet.
    + Analyser et proposer des recommandations quant aux meilleures solutions à mettre en place.
    + Rédiger les requis et spécifications de programmation selon les besoins et demandes du projet.
    + Etablir les tests logiciels à réaliser pour s’assurer de la qualité du développement.
    + Documenter les procédures, changements et structures développés.
    + Collaborer et supporter ses pairs ainsi que les personnes ressources lors des tests logiciels.
    + Participer à l’amélioration continue des pratiques de travail.
    + D’autres projets connexes pourraient être demandés afin d’aider l’entreprise dans sa croissance.

    Qualifications
    + Diplôme d’études collégial en informatique.
    + Un minimum de 3 ans d’expérience en programmation et analyse.
    + Un minimum de 2 ans d’expérience en C++.
    + Expérience avec Qt.
    + Expérience en programmation de logiciel embarqué (‘’Firmware’’)
    + Expérience avec Git.
    + Expérience avec l’intégration continue et déploiement continue (pipelines, CI/CD, Jenkins)

    ATOUTS
    + Connaissance en programmation Python.
    + Connaissance sur les licences open-sources.
    + Expérience avec les tests unitaires.
    + Expérience UI/UX.
    + Expérience avec Docker.
    + Expérience de développement de logiciels dans le milieu industriel
    + Connaissance du domaine des techniques d’essais non destructifs (Ultrasons, Courant de Foucault…).

    COMPÉTENCES ET HABILETÉS
    + Méthodique et rigoureux
    + Souci d’obtenir des résultats
    + Autonomie
    + Sens de l’organisation
    + Bon esprit de synthèse
    + Raisonnement analytique
    + Axé sur la résolution de problèmes
    + Capacité à gérer plusieurs priorités
    + Bilinguisme français/anglais

    Sommaire
    Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement à notre bureau au 514-775-9196 par courriel au daniel.zapata@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.