Analyste Programmeur Principal - XAMARIN
Sommaire du poste
Participer à la conception, au développement et au soutien des systèmes.
Responsabilités spécifiques
• Être affecté à des activités complexes et très complexes de conception et de programmation.
• Élaborer des normes de programmation selon les besoins et veiller à ce que l’équipe les respecte.
...
• Diriger tout le cycle de vie du développement, notamment :
o Analyser et évaluer les exigences et produire les documents de conception selon la méthode ou le processus préétablis;
o Concevoir, coder et déboguer divers langages logiciels selon les normes préétablies et revoir le code au besoin;
o Exécuter les essais et les tests d’assurance de la qualité;
o Intégrer les logiciels aux systèmes existants.
• Être proactif et fournir un compte-rendu sur l’état du travail accompli, des estimations du travail restant à faire et les problèmes entravant les progrès.
• Créer des jeux d’essais, participer aux essais et documenter les résultats des essais.
• Assurer un soutien à la production en documentant les problèmes des systèmes, en proposant des solutions et en corrigeant les codes.
• Possiblement, superviser les ressources dans les activités de conception et de programmation et faire le suivi du travail.
• Collaborer avec les intervenants internes ou externes lorsqu’il y a des problèmes à résoudre.
• Former, encadrer et conseiller les autres dans certains domaines de spécialisation; favoriser l’esprit d’équipe et l’innovation en faisant participer les autres à la résolution des problèmes et à la réflexion créative.
• Participer à l’évaluation et à l’identification de nouvelles technologies.
• Tisser des relations internes et externes en mettant l’accent sur celles qui facilitent l’exécution des responsabilités du poste ou du rôle, comme les relations avec les principaux fournisseurs, les clients et les fournisseurs de services internes.
• S’assurer que les engagements pris envers les clients internes et externes sont respectés en temps voulu et de manière rentable; solliciter la rétroaction des clients pour trouver des possibilités d’améliorer les produits ou les services.
• Possiblement, diriger un groupe de travail ou une équipe de projet qui compte du personnel technique et de soutien.
• Participer à certains aspects de la gestion de projet.
• Possiblement, examiner le travail des fournisseurs externes.
Avantages
Ville Saint-Laurent
Semaine de 40h horaires flexibles
Contrat de 6 à 8 mois
Mode Hybride flexible
Responsabilités
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Qualifications
Exigences du poste:
• Baccalauréat en informatique, en génie informatique ou diplôme équivalent; expérience requise.
• 2 à 5 années ou plus d’expérience comme programmeur ou analyste-programmeur.
• Expérience reconnue en conception, développement, essais et mise en œuvre.
• Capacité de travailler de façon autonome ou dans un groupe avec peu de supervision; prendre des décisions concernant le travail et le perfectionnement des membres des équipes de projet au besoin.
• Excellent esprit d’analyse et capacité de faire preuve d’un bon jugement en évaluant les solutions possibles.
• Excellentes aptitudes de communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Esprit d’équipe; capacité de motiver les autres et d’être un modèle positif pour eux.
• Capacité de travailler efficacement sous pression et de gérer plusieurs mandats.
• Capacité de travailler en dehors des heures normales de travail ou de travailler sur appel à tour de rôle.
• Être bilingue (anglais et français); maîtriser les deux langues à l’écrit et à l’oral.
Exigences :
Bonne connaissance du langage C#
Xamarin Forms
Connaissance de ASP.NET et MVC
Rest API
Async / Await Framework
SQL
Visual Studio 2017
Microservices
Atouts:
MVVM Architecture
Win Forms
Web Développeur (HTTP, HTML5, CSS, JS)
Entity or Other ORM framework
Mobile Dévelopment
GIT
Azure Services
REST APIs
.NET CORE
Méthode Agile
RPG / ILE
Sommaire
Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement à notre bureau au 514-775-9196 par courriel au daniel.zapata@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Analyste Programmeur Principal - XAMARIN
Sommaire du poste
Participer à la conception, au développement et au soutien des systèmes.
Responsabilités spécifiques
• Être affecté à des activités complexes et très complexes de conception et de programmation.
• Élaborer des normes de programmation selon les besoins et veiller à ce que l’équipe les respecte.
• Diriger tout le cycle de vie du développement, notamment :
o Analyser et évaluer les exigences et produire les documents de conception selon la méthode ou le processus préétablis;
o Concevoir, coder et déboguer divers langages logiciels selon les normes préétablies et revoir le code au besoin;
o Exécuter les essais et les tests d’assurance de la qualité;
o Intégrer les logiciels aux systèmes existants.
• Être proactif et fournir un compte-rendu sur l’état du travail accompli, des estimations du travail restant à faire et les problèmes entravant les progrès.
• Créer des jeux d’essais, participer aux essais et documenter les résultats des essais.
• Assurer un soutien à la production en documentant les problèmes des systèmes, en proposant des solutions et en corrigeant les codes.
...
• Possiblement, superviser les ressources dans les activités de conception et de programmation et faire le suivi du travail.
• Collaborer avec les intervenants internes ou externes lorsqu’il y a des problèmes à résoudre.
• Former, encadrer et conseiller les autres dans certains domaines de spécialisation; favoriser l’esprit d’équipe et l’innovation en faisant participer les autres à la résolution des problèmes et à la réflexion créative.
• Participer à l’évaluation et à l’identification de nouvelles technologies.
• Tisser des relations internes et externes en mettant l’accent sur celles qui facilitent l’exécution des responsabilités du poste ou du rôle, comme les relations avec les principaux fournisseurs, les clients et les fournisseurs de services internes.
• S’assurer que les engagements pris envers les clients internes et externes sont respectés en temps voulu et de manière rentable; solliciter la rétroaction des clients pour trouver des possibilités d’améliorer les produits ou les services.
• Possiblement, diriger un groupe de travail ou une équipe de projet qui compte du personnel technique et de soutien.
• Participer à certains aspects de la gestion de projet.
• Possiblement, examiner le travail des fournisseurs externes.
Avantages
Ville Saint-Laurent
Semaine de 40h horaires flexibles
Contrat de 6 à 8 mois
Mode Hybride flexible
Responsabilités
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Qualifications
Exigences du poste:
• Baccalauréat en informatique, en génie informatique ou diplôme équivalent; expérience requise.
• 2 à 5 années ou plus d’expérience comme programmeur ou analyste-programmeur.
• Expérience reconnue en conception, développement, essais et mise en œuvre.
• Capacité de travailler de façon autonome ou dans un groupe avec peu de supervision; prendre des décisions concernant le travail et le perfectionnement des membres des équipes de projet au besoin.
• Excellent esprit d’analyse et capacité de faire preuve d’un bon jugement en évaluant les solutions possibles.
• Excellentes aptitudes de communication tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Esprit d’équipe; capacité de motiver les autres et d’être un modèle positif pour eux.
• Capacité de travailler efficacement sous pression et de gérer plusieurs mandats.
• Capacité de travailler en dehors des heures normales de travail ou de travailler sur appel à tour de rôle.
• Être bilingue (anglais et français); maîtriser les deux langues à l’écrit et à l’oral.
Exigences :
Bonne connaissance du langage C#
Xamarin Forms
Connaissance de ASP.NET et MVC
Rest API
Async / Await Framework
SQL
Visual Studio 2017
Microservices
Atouts:
MVVM Architecture
Win Forms
Web Développeur (HTTP, HTML5, CSS, JS)
Entity or Other ORM framework
Mobile Dévelopment
GIT
Azure Services
REST APIs
.NET CORE
Méthode Agile
RPG / ILE
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Si vous avez un intérêt ou vous voulez en savoir plus, je vous invite à postuler! Vous pouvez également nous contacter directement à notre bureau au 514-775-9196 par courriel au daniel.zapata@randstad.ca ou visiter toutes nos offres d'emploi en TI sur notre site web suivant: https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-technologies/quebec/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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