QUI SOMMES NOUS?
Lorsque vous prenez l’avion, peu importe la destination dans le monde, il y a de fortes chances que le pilote ait été formé par le client. Avec sa forte concentration technologique, les équipes de développement logiciel développent les produits de simulation qui rehausse le réalisme de l’expérience de formation pour les pilotes.
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VOTRE MISSION
Vous ferez partie d'une équipe créative et passionnée qui tirera parti des dernières technologies de jeu pour fournir et introduire des solutions innovantes dans les produits de simulation. Le candidat idéal est passionné par la technologie logicielle.
Avantages
Vous ferez partie d'une équipe créative et passionnée qui tirera parti des dernières technologies de jeu pour fournir et introduire des solutions innovantes dans les produits de simulation. Le candidat idéal est passionné par la technologie logicielle.
Hybrid (a percentage of time can be split between on-site and remote)
Responsabilités
Connaissez-vous l’équipe de spécialistes de simulation des systèmes d’avions?
• Plusieurs centaines de passionnés répartis en groupes en mode projet
• Des connaissances techniques pointues pour développer des systèmes de simulation en temps réel hyperréalistes : de la simulation aérodynamique, au pilote automatique en passant par les systèmes de communication, électrique, hydraulique, sans oublier les systèmes avioniques, radar, etc.; L’idée étant de pouvoir reproduire la catastrophe en milieu contrôlé pour l’éviter…
• Des connaissances sur les « cockpits » d’avion qui rivalisent avec les fabricants d’avions eux-mêmes ;
• Des clients internationaux avec des besoins spécifiques et des défis techniques à relever.
Notre client est le principal fournisseur de simulateurs civils au monde. Nous avons reproduit pratiquement tous les avions de transport modernes des grands transporteurs et des transporteurs régionaux, et bon nombre de jets d'affaires et d’hélicoptères. Nous avons développé plus de simulateurs prototypes que toute autre entreprise.
Qualifications
Qui recherchons-nous ?
• De ingénieurs/développeurs qui ont soif d’apprendre
• Des ingénieurs logiciels qui veulent développer une expertise en systèmes avions
• Une « double personnalité » : ingénieur en programmation avec intérêt pour l’aéronautique
• Capacité à gérer des projets de A à Z, relation client, rigueur, C/C++... font partie de votre ADN
Vos qualifications :
• Baccalauréat en génie informatique, génie logiciel, génie électrique, génie mécanique, génie de la production automatisée, génie physique
• Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle en génie logiciel au sein d'équipes multidisciplinaires
• Solides compétences en développement de logiciels, y compris la capacité d'écrire du code robuste et maintenable
• La connaissance du langage de programmation C ++ est essentielle
• Autonomie, créativité et sens de l'initiative
• Passion pour la compréhension de problèmes complexes et la recherche de solutions techniques innovantes
• Bilinguisme français/anglais, requis
• Flexibilité et disponibilité à voyager
Sommaire
Ça vous intéresse? Contactez-moi pour qu'on en discute!
hugo.lachaine@randstad.ca
(418) 930-2942
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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QUI SOMMES NOUS?
Lorsque vous prenez l’avion, peu importe la destination dans le monde, il y a de fortes chances que le pilote ait été formé par le client. Avec sa forte concentration technologique, les équipes de développement logiciel développent les produits de simulation qui rehausse le réalisme de l’expérience de formation pour les pilotes.
VOTRE MISSION
Vous ferez partie d'une équipe créative et passionnée qui tirera parti des dernières technologies de jeu pour fournir et introduire des solutions innovantes dans les produits de simulation. Le candidat idéal est passionné par la technologie logicielle.
Avantages
Vous ferez partie d'une équipe créative et passionnée qui tirera parti des dernières technologies de jeu pour fournir et introduire des solutions innovantes dans les produits de simulation. Le candidat idéal est passionné par la technologie logicielle.
Hybrid (a percentage of time can be split between on-site and remote)
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Connaissez-vous l’équipe de spécialistes de simulation des systèmes d’avions?
• Plusieurs centaines de passionnés répartis en groupes en mode projet
...
• Des connaissances techniques pointues pour développer des systèmes de simulation en temps réel hyperréalistes : de la simulation aérodynamique, au pilote automatique en passant par les systèmes de communication, électrique, hydraulique, sans oublier les systèmes avioniques, radar, etc.; L’idée étant de pouvoir reproduire la catastrophe en milieu contrôlé pour l’éviter…
• Des connaissances sur les « cockpits » d’avion qui rivalisent avec les fabricants d’avions eux-mêmes ;
• Des clients internationaux avec des besoins spécifiques et des défis techniques à relever.
Notre client est le principal fournisseur de simulateurs civils au monde. Nous avons reproduit pratiquement tous les avions de transport modernes des grands transporteurs et des transporteurs régionaux, et bon nombre de jets d'affaires et d’hélicoptères. Nous avons développé plus de simulateurs prototypes que toute autre entreprise.
Qualifications
Qui recherchons-nous ?
• De ingénieurs/développeurs qui ont soif d’apprendre
• Des ingénieurs logiciels qui veulent développer une expertise en systèmes avions
• Une « double personnalité » : ingénieur en programmation avec intérêt pour l’aéronautique
• Capacité à gérer des projets de A à Z, relation client, rigueur, C/C++... font partie de votre ADN
Vos qualifications :
• Baccalauréat en génie informatique, génie logiciel, génie électrique, génie mécanique, génie de la production automatisée, génie physique
• Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle en génie logiciel au sein d'équipes multidisciplinaires
• Solides compétences en développement de logiciels, y compris la capacité d'écrire du code robuste et maintenable
• La connaissance du langage de programmation C ++ est essentielle
• Autonomie, créativité et sens de l'initiative
• Passion pour la compréhension de problèmes complexes et la recherche de solutions techniques innovantes
• Bilinguisme français/anglais, requis
• Flexibilité et disponibilité à voyager
Sommaire
Ça vous intéresse? Contactez-moi pour qu'on en discute!
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(418) 930-2942
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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