Télétravail: Hybride
Bilinguisme: Très souhaitable. Français, obligatoire. Anglais autant que possible fonctionnel.
Vous êtes passionné du développement, de la conception à la livraison?
Vous souhaitez mettre votre expérience et expertise à profit?
Cette opportunité est pour vous!
Notre équipe est responsable de l’écosystème assurant la gestion des données clients.
...
Vos connaissances seront essentielles pour prendre en charge des initiatives projets, opérationnelles et technologiques.
Vous serez membre d’un Squad qui a comme objectif d’innover et de développer de nouvelles façons d’intégrer des données et des sources de données à nos actifs, ainsi que de rendre disponibles les données pour nos clients et consommateurs.
Nous avons pris le virage DevOps, et nous avons l’ambition d’accélérer notre transformation dans les prochaines années. Pour ce faire, nous avons besoin de vous, de votre attitude et de votre talent.
Mandat
• Implémentation du front-end ainsi que des solutions d’intégrations et de consommations de données au moyen d’API, de microservices et/ou de Streaming (Kafka).
• Développement de pipelines pour contribuer à l’automatisation des processus d’intégration continue (CI), de tests automatisés (TDD) et de déploiement continu (CD).
• Se former et maintenir la connaissance technique des écosystèmes API, Kafka et MQ, incluant les points d’intégration internes et externes (avec les applications consommatrices).
• Donner de la visibilité sur la dette technique.
• Accompagner les équipes de support applicatif et d’exploitation TI dans le diagnostic et la résolution de problèmes opérationnelles.
• Soutenir l’architecte de données dans la modélisation du flux de données entre les applications.
Qualifications
• Maîtrise des concepts d’ingénierie logiciel et du développement orienté objet. Connaissances avancées en Java.
• Expérience dans l’implémentation des concepts d’un écosystème logiciel moderne: architecture par domaine, micro-services, API, streaming, technologies Cloud, flux de données en temps-réel, orchestration d’APIs/microservices.
• Connaissances des outils de développement logiciel en mode agile, de gestion du code source et plateformes DevOps (Jenkins, git-Bitbucket/GitHub, Nexus, Kubernetes/Docker, etc.).
• Mode ‘You build it; You run it’.
• Baccalauréat ou maîtrise en génie logiciel, informatique, ou l’équivalent.
• Bilinguisme (français/anglais).
Avantages
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Responsabilités
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Qualifications
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Sommaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Bilinguisme: Très souhaitable. Français, obligatoire. Anglais autant que possible fonctionnel.
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Vos connaissances seront essentielles pour prendre en charge des initiatives projets, opérationnelles et technologiques.
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Nous avons pris le virage DevOps, et nous avons l’ambition d’accélérer notre transformation dans les prochaines années. Pour ce faire, nous avons besoin de vous, de votre attitude et de votre talent.
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...
• Développement de pipelines pour contribuer à l’automatisation des processus d’intégration continue (CI), de tests automatisés (TDD) et de déploiement continu (CD).
• Se former et maintenir la connaissance technique des écosystèmes API, Kafka et MQ, incluant les points d’intégration internes et externes (avec les applications consommatrices).
• Donner de la visibilité sur la dette technique.
• Accompagner les équipes de support applicatif et d’exploitation TI dans le diagnostic et la résolution de problèmes opérationnelles.
• Soutenir l’architecte de données dans la modélisation du flux de données entre les applications.
Qualifications
• Maîtrise des concepts d’ingénierie logiciel et du développement orienté objet. Connaissances avancées en Java.
• Expérience dans l’implémentation des concepts d’un écosystème logiciel moderne: architecture par domaine, micro-services, API, streaming, technologies Cloud, flux de données en temps-réel, orchestration d’APIs/microservices.
• Connaissances des outils de développement logiciel en mode agile, de gestion du code source et plateformes DevOps (Jenkins, git-Bitbucket/GitHub, Nexus, Kubernetes/Docker, etc.).
• Mode ‘You build it; You run it’.
• Baccalauréat ou maîtrise en génie logiciel, informatique, ou l’équivalent.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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